srch

Lounasetu on suosittu henkilöstöetu, joka sekä virkistää että tuo veroedun kautta selviä kustannussäästöjä. ePassi Lounaalla tarjoat henkilöstöllesi ravintoedun ilman seteleitä, korttien jakelua, prepaid-latauksia tai sopimusruokailun laskutusta. Automaattisesti ja reaaliaikaisesti.

Lounasetu, tai virallisemmin ravintoetu, tarkoittaa sitä että yritys tarjoaa työntekijälle aterian työpäivän aikana. ... Toimittajia mm. Eazybreak ja ePassi. Lounasseteli/-lipuke, perinteinen ”lounari”, jossa seteleillä on kiinteä arvo, esim. 10,50e.

Lounasedun ansiosta syöt paremmin ja huokeammin, joka viides ateria voi olla ilmainen · Epassi Liikunta virkistää kroppaa ja mieltä · Epassi Kulttuuri tuo ...

Ravintoetu luo raamit lounastarjonnalle, sillä edun suurin mahdollinen nimellisarvo on 10,50 € eikä moni halua maksaa lounaasta kovin paljon enempää. Lounasetu ...

28.12.2020 · Ravintoetu 2021. Ravintoedun arvo on 6,90 euroa ateriaa kohden, jos edun hankkimisesta työnantajalle aiheutuneiden välittömien kustannusten ja näiden kustannusten arvonlisäveron määrä on vähintään 6,90 euroa ja enintään 10,90 euroa. Jos tämä määrä alittaa 6,90 euroa tai ylittää 10,90 euroa, edun arvona pidetään ...

Jos esimerkiksi ostat 12 e maksavan lounaan, lounasetu kattaa siitä verottajan ... Helpointa on ladata OmaRahaa suoraan Epassin mobiilisovelluksella.

Ravintoetu 2020. Ravintoedun arvo on 6,80 € ateriaa kohden, jos edun hankkimisesta työnantajalle aiheutuneiden välittömien kustannusten ja näiden kustannusten arvonlisäveron määrä on vähintään 6,80 € ja enintään 10,70 €. Jos tämä määrä alittaa 6,80 € tai ylittää 10,70 €, edun arvona pidetään välittömien ...

Ravintoedun (lounari, lounasseteli, lounasetu jne.) suuruus vuonna 2021 on 6,90 - 10,90 euroa ateriaa kohden. Etua voidaan antaa joko tarkasti kunkin kuukauden ...

Lounasetu 200 € Nettokustannus työnantajalle 200 € x 25 % = 50 € Koska Epassi ei ole prepaid-maksuväline, sen kustannukset perustuvat todelliseen käyttöön eli sekä työnantaja että työntekijä maksavat vain syödyistä aterioista. Jos lounasetu on 200 €, työntekijän nettopalkasta vähennetään enimmillään 150 euroa.

21.12.2017 · 1.1 Luontoisedun käsite. Verotuksessa luontoisedulla tarkoitetaan työnantajan muuna kuin rahana työstä suorittamaa vastiketta palkansaajalle. Luontoisetu on toisin sanoen työnantajan järjestämä ja kustantama hyödyke (tavara tai palvelu), jonka työnantaja luovuttaa palkansaajan käyttöön.

Lounasetu | Katso vinkit henkilöstöetujen käyttöön ja tarjoamiseen. Lounas-, liikunta- ja kulttuurisetelit fiksummin ePassin mobiilisovelluksella.

14.3.2019 · Lounasedun rahallinen arvo on sama maksutavasta riippumatta. Konkreettinen lounasseteli eli ”lounari” on perinteisin lounasedun maksuväline. Yhden setelin arvo on palveluntarjoajasta riippuen 8,20–10,50 euroa. Lounasetua voi käyttää myös lounaskortilla, joka toimii tavallisen maksukortin tavoin. Lounasseteliin verrattuna ...

Lounasetu 200 € Nettokustannus työnantajalle 200 € x 25 % = 50 € Koska Epassi ei ole prepaid-maksuväline, sen kustannukset perustuvat todelliseen käyttöön eli sekä työnantaja että työntekijä maksavat vain syödyistä aterioista. Jos lounasetu on 200 €, työntekijän nettopalkasta vähennetään enimmillään 150 euroa.

Lisätietoa: Lounasetu osana palkkaa. Yleisin tapa tarjota lounasetu Epassilla on käyttää OmaRahaa työntekijän omavastuuosuuden maksamiseen, joka on lounasedussa 75% (min. 6,90e). Etu voidaan tarjota osana palkkaa myös suoraan palkkakuitista tehtävällä vähennyksellä.

Maksa Makumatka kokonaan lounasedulla ePassi / eazybreak 1) Osta Lounaslahjakortti ePassilla tai eazybreak:lla – verottajan hyväksymään maksimietuarvoon 10,90€. Saat sähköpostiin lounaslahjakortit, joilla voit maksaa Makumatkan. 2) Syötä ja käytä lahjakorttien koodit yksi kerrallaan ostoskorissa/kassalla.

Kolme tapaa järjestää lounasetu Epassilla Avoin lounas (suosituin) Lounasedulla maksetaan Epassi-sovelluksella näppärästi missä tahansa maanlajuisen verkoston ravintolassa. Etu toimii kätevästi myös mm. Wolt -tilauksiin ja noutoihin. Sopimusruokailu. Lounasedun voi hyödyntää ainoastaan työnantajan sopimusruokailuravintoloissa.

Katso myös muutamat lounasedun verkkokaupat, joissa voi maksaa suoraan tilauksen ePassilla. 2. Tilaa kotiin tai noudettavaksi Woltista. Oman ePassi-tilin voi ...

ePassin lounasedulla voi nyt maksaa ruoan ja kotiinkuljetuksen suoraan Woltin ... Epassi maksutavaksi Woltiin - helpotusta lounasedun etäkäyttöön.

Voit maksaa nyt ePassin lounasedulla Woltin sovelluksessa ja nettisivuilla. ... Miten Wolt-maksu veloittaa lounasetua ja OmaRahaa?

Lisätietoa: Lounasetu osana palkkaa ... Yleisin tapa tarjota lounasetu Epassilla on käyttää OmaRahaa työntekijän omavastuuosuuden maksamiseen, joka on ...

Epassi ei ole prepaid-maksuväline tai lounasseteli, joten työnantaja maksaa vain työntekijöiden syömistä aterioista. Lounasetu palkan osana. Kun lounasetu ...

Lounasetu | Katso vinkit henkilöstöetujen käyttöön ja tarjoamiseen. Lounas-, liikunta- ja kulttuurisetelit fiksummin ePassin mobiilisovelluksella.

Dec 21, 2017 · Palkansaajan veronalaista tuloa laskettaessa voidaan tällöin luontoisedun arvosta vähentää edustuskäyttöä vastaava osuus. Luontoisetuna verotetaan siten vain yksityiskäytön osuus kustannuksista. Edustuskäytön vaikutusta luontoisedun arvoon on käsitelty myös jäljempänä ohjeen kohdissa 2.3.6 ja 12.2.

Epassi Lounas on erinomainen arjen etu, sillä hyvä lounas kollegoiden kesken virkistää ja tuo työpäivään tarpeellisen hengähdystauon. Lounasetu tekee hyvää myös lompakollesi, sillä sen käyttö säästää rahaa.

ePassi Lounas on Suomen edullisin ja helpoin lounasedun maksuväline. Lounasetu ilman maksuvälineen jakelua, prepaid-latauksia tai seteleitä.

Kolme tapaa järjestää lounasetu Epassilla Avoin lounas (suosituin) Lounasedulla maksetaan Epassi-sovelluksella näppärästi missä tahansa maanlajuisen verkoston ravintolassa. Etu toimii kätevästi myös mm. Wolt -tilauksiin ja noutoihin. Sopimusruokailu. Lounasedun voi hyödyntää ainoastaan työnantajan sopimusruokailuravintoloissa.