Punainen/Keltainen DISC-Analyysi. Tämä Punainen Analyysi on kaikista vauhdikkain; tämän profiilin henkilö reagoi nopeasti- joskus jopa liian nopeasti. Kaikista Punaisista profiileista …
Avaintekijät DISC-analyysissä ovat sen neljä profiilia: Hallitseva, Vaikuttava, Vakaa ja Tunnontarkka. Marstonin mallin mukaan kyseisiä tekijöitä kuvataan ...
DISC-analyysin vahvuus on sen yksinkertaisuudessa; siihen kuuluu neljä eri persoonallisyystyyppiä (D,I,S,C) jotka yhdistetään neljään eri DISC väriin. HALLITSEVA …
4.8.2020 · Riippuvainen persoonallisuus antaa toisten ottaa ohjat Terveisiä vessasta Työssään uupunut ei välttämättä ole väsynyt – pidä silmällä näitä varoitusmerkkejä FOMO vai JOMO? …
26.8.2020 · DISC-mallia käytetään hyödyksi esimerkiksi työpaikan ilmapiirin parantamisessa, esimiestyön kehittämisessä sekä asiakastyön tehostamisessa. Malli …
Persoonallisuustesti Tunnista itsesi! Muistathan vastata rehellisesti ( silloinkin kun et pidä vastauksesta). Vastaa jokaiseen kysymykseen. Mikäli olet kahden vaiheilla, valitse se …
8.3.2022 · Mikä on persoonallisuustyyppisi? Selvitä DiSC-testillä, oletko vihreä, punainen, sininen vai keltainen tyyppi ja ymmärrä paremmin omaa ja muiden käytöstä!
Persoonallisuus tarkoittaa ihmisen yksilöllisiä ja pysyviä, temperamenttiin pohjaavia sekä vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa muovautuvia psykologisisia ominaisuuksia. ...
17.3.2021 · Kouluttaudu DISC®-analyysin osaajaksi Haluatko kehittyä henkilöarvioinnin osaajaksi tai onko organisaatiossanne tarvetta uudelle vuorovaikutuksen, kommunikoinnin ja toiminnan …
8.11.2019 · Eriksonin yli 20 vuoden ajan käyttämä jaottelu pohjautuu psykologi William Moulton Marstonin 1920-luvulla kehittämään DISC-järjestelmään. Värit ovat punainen, keltainen, vihreä …