srch

Tee 16-kohtainen DISC-testi, joka kertoo, mitä toimintatyyliä sinusta löytyy eniten – hallitsevaa, vaikuttavaa, tunnontarkkaa vai vakaata.

DISC tulee sanoista dominance eli hallitsevuus, inducement eli vaikuttavuus, submission eli alistuminen ja compliance eli määräystenmukaisuus. DISC-analyysiä käytetään paljon muun muassa …

VerkkoDISC Analyysi – Mikä persoonallisuustyypeistä sinä olet? Avaintekijät DISC-analyysissä ovat sen neljä profiilia: Hallitseva, Vaikuttava, Vakaa ja Tunnontarkka. Marstonin mallin mukaan kyseisiä tekijöitä kuvataan …

Tämän sivun tietoja ei ole saatavilla.

Use this Free DISC Personality Test to get a fast estimate of your DISC profile based on answers to 12 short questions. It's fast and it's free. You can probably finish it in less than 10 minutes. Use the results to gain insights you can use to better understand why you communicate the way you do and how you can communicate with others more ...

Everyhthing DiSC on alkuperäinen, markkinoiden tutkituin ja kehittynein DiSC-analyysi. Se kuvaa vuorovaikutusta tehokkaasti.

DiSC-analyysiin perustuva persoonallisuustesti. Oletko hallitsevasti punainen, vihreä, sininen vai keltainen tyyppi? Tämä persoonallisuustesti kertoo, mikä väri kuvaa persoonallisuuttasi …

What is the DISC test? The DISC assessment is based on the work of William Moulton Marston, a psychologist who created the DISC theory. The DISC model centers on four DISC factors known as Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), and Conscientiousness (C). Each person has their own set of values, beliefs and perspectives.

Usein arkisessa kielenkäytössä käytetään termiä DISC testi vaikka todellisuudessa Extended DISC® Henkilöanalyysissä ei ole kyse testistä.

DiSC profiles describe human behavior in various situations—for example, how you respond to challenges, how you influence others, your preferred pace, and how you respond to rules and procedures. It measures tendencies and preferences, or patterns of behavior, with no judgment regarding value or alignment with a skill set or job classification.

DISC-testi auttaa ymmärtämään, onko pomosi sininen vai punainen – Asiantuntija: "Testin käyttöalue on hirveän rajallinen". Ruotsalainen Thomas Erikson on …

DISC-testejä on Marstonin epätieteellisen jaottelun pohjalta kehitetty sen koommin pilvin pimein – ja ilmaisiakin nettiversioita löytyy helposti. Koska tyypittely kiinnostaa niin yksittäisiä ihmisiä kuin …

Selvitä DiSC-testillä, oletko vihreä, punainen, sininen vai keltainen tyyppi ja ymmärrä paremmin omaa ja muiden käytöstä!

VerkkoIntotalon luontaisen toimintatyylin testit perustuvat kansainväliseen Extended DISC® menetelmään, joka on käytössä yli 50 maassa. Testissä käytettävä DISC-menetelmä …

VerkkoDiSC®-malli on yksinkertainen ja tehokas tapa sanoittaa erilaisuutta. Mallia käytetään ihmisten välisen kommunikaation kehittämisessä. Yksinkertaisimmillaan DiSC-analyysi kuvaa neljää käyttäytymisen …

VerkkoDISC testi vai DISC analyysi? Usein arkisessa kielenkäytössä käytetään termiä DISC testi vaikka todellisuudessa Extended DISC ® Henkilöanalyysissä ei ole kyse testistä. Testissä mitataan kuinka monta …

DISC-testi auttaa sinua ymmärtämään paremmin itsesi sekä muiden käytöstä. DISC on yksi maailman suosituimpia persoonallisuustestejä, joka kehittämään omaa ...

Feb 20, 2023 · This free DISC personality test lets you determine your DISC type and personality profile quickly. Find out how the DISC factors, Dominance, Influence, Steadiness and Compliance explain your behavior towards others and the everyday things you do. This online DISC assessment is designed to test personality by calculating your personal DISC ...

Viimeksi päivitetty: 4.8.2020 | Petra Lehto. Etusivu » Psykologiset testit » DISC-testi kertoo hallitsevan toimintatyylisi. Tee 16-kohtainen DISC-testi, joka kertoo, mitä toimintatyyliä sinusta löytyy …

Our Free DISC Personality Test will give you an instant estimate of your DISC personality profile based on answers to only 12 short questions. A DISC personality test will help you to rapidly gain insights into your blend of DISC personality and behavioral traits. With this knowledge, you can better connect and communicate with others.

DISC tulee sanoista dominance eli hallitsevuus, inducement eli vaikuttavuus, submission eli alistuminen ja compliance eli määräystenmukaisuus.

DISC-testi auttaa ymmärtämään, onko pomosi sininen vai punainen – Asiantuntija: "Testin käyttöalue on hirveän rajallinen". Ruotsalainen Thomas Erikson on lyönyt ...

DISC-testi tarjoaa sinulle useita etuja jotka auttavat sinua ja ryhmääsi kehittymään. Tekemällä DISC-analyysinsaat vastauksia jotka voivat auttaa sinua esimerkiksi rekrytoinnissa, ja joita on vaikea saada esille normaalissa työhaastattelu-tilanteessa. DISC on myös hyvä perusta yksilö-, … Näytä lisää

DISC-analyysin avaintekijät ovat sen neljä profiilia: Hallitseva, Vaikuttava, Vakaa ja Tunnontarkka. Marstonin mallin mukaan näitä tekijöitä ...

Take the DISC test yourself, or use it with your team. To take the DISC assessment, mark each word below according to how well it describes you. In each pair, mark the circle near the word that describes you best. If neither word describes you or both describe you equally well, mark the circle in the center. Open. Skeptical. Cheerful. Methodical.