srch

Työehtosopimus määrittelee kullekin alalle esimerkiksi palkat, sairausajan palkat, työajat, lomat ja arkipyhäkorvaukset. Sopimus solmitaan ammattiliiton ja …

Työehtosopimuksen yleissitovuus tarkoittaa sitä, että alan kaikkien työnantajien on noudatettava sopimuksen määräyksiä riippumatta siitä, ...

Päivitetty: 20.10.2021. Kun työehtosopimus on yleissitova, kaikkien sopimusalalla olevien työnantajien on noudatettava sitä. Alan työntekijöillä on silloin …

Yleissitovuus tarkoittaa sitä, että työnantajaliittoon kuulumattomat yritykset ovat velvollisia noudattamaan alan työehtosopimuksen määräyksiä työsuhteen vähimmäisehtoina. …

Tätä Se tarkoittaa

Kun työehtosopimus on yleissitova, kaikkien sopimusalalla olevien työnantajien on noudatettava sitä. Alan työntekijöillä on silloin kaikilla ...

Yleissitova työehtosopimus on kyseessä silloin, kun se on valtakunnallinen ja asianomaisella alalla edustettavana pidetty. Yleissitova työehtosopimus on ...

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa päätöksellään, onko valtakunnallinen työehtosopimus yleissitova.

WebTyösopimuslain (55/2001) 2 luvun 7 §:n mukaan työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisen alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä. Työehtosopimuksen …

Työehtosopimus (01.02.2017 - 31.01.2021) Kollektivavtal (01.02.2017 - 31.01.2021) Työehtosopimus (01.02.2021 - 31.01.2023) Kollektivavtal (01.02.2021 - …

Yleissitovaa työehtosopimusta on noudatettava kaikissa toimialalla toimivissa yrityksissä, siis myös sellaisessa yrityksessä, joka ei ole työehtosopimuksen ...

Jos työehtosopimus ei ole yleissitova, se sitoo vain niitä työnantajia, jotka ovat joko itse solmineet sopimuksen tai ovat sopimuksen solmineen …

Yleissitovalla työehtosopimuksella tarkoitetaan työehtosopimusta, jota jokainen alalla toimiva työnantaja on vähimmäistasona velvollinen noudattamaan solmimissaan työsuhteissa. Työsopimuslain mukaan työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus ...

Työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 7 §:n mukaan työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisen alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä. Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa päätöksellään, onko valtakunnallinen työehtosopimus ...

Yleissitovat työehtosopimukset. Työsopimus Yleissitovalla työehtosopimuksella tarkoitetaan työehtosopimusta, jota jokainen alalla toimiva työnantaja on ...

Oct 18, 2012 · Työehtosopimus (01.02.2017 - 31.01.2021) Kollektivavtal (01.02.2017 - 31.01.2021) Työehtosopimus (01.02.2020 - 31.01.2023) Kollektivavtal (01.02.2020 - 31.01.2023) Kaupan työehtosopimus 12.12.2022 16/2022

Mar 29, 2021 · Yleissitovuus tarkoittaa sitä, että työnantajaliittoon kuulumattomat yritykset ovat velvollisia noudattamaan alan työehtosopimuksen määräyksiä työsuhteen vähimmäisehtoina. Jotta työehtosopimus olisi yleissitova, sen on oltava valtakunnallinen ja alallaan riittävän edustava.

Yleissitova työehtosopimus velvoittaa kaikki sopimusalalla toimivat työnantajat noudattamaan työehtosopimuksen määräyksiä kaikkiin työntekijöihinsä. Sosiaali- ja terveysministeriön alainen …

WebTyöehtosopimus voi olla normaalisitova tai yleissitova. Normaalisitovat työehtosopimukset velvoittavat sopimuksen allekirjoittaneita osapuolia tai niitä, jotka kuuluvat järjestöön, …

Työehtosopimuksen yleissitovuus perustuu työsopimuslakiin. Tämä tarkoittaa sitä, että liittoon kuulumattoman työnantajan on noudatettava työsuhteissaan ...

Työsopimuksen ehto, joka on ristiriidassa yleissitovan työehtosopimuksen vastaavan määräyksen kanssa, on mitätön. Suomessa on noin 160 ...

WebYleissitovat työehtosopimukset. Yleissitovalla työehtosopimuksella tarkoitetaan työehtosopimusta, jota jokainen alalla toimiva …