srch

Jun 8, 2023 · Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on voimassa 1.5.2022 ja päättyy 30.4.2024. Mikäli osapuolet eivät kuitenkaan pääse sopimukseen vuoden 2023 palkankorotuksista 15.3.2023 mennessä, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 30.4.2023 mennessä. Huom. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on irtisanottu.

Muut työehtosopimuksen työaikamääräykset pysyvät ennallaan. • Muutokset näkyvät kursiivilla myös painetussa ja tulostettavissa tes-kirjasissa.

Yksityisen sosiaalipalvelualan TES-osapuolet Hyvinvointiala HALI ry, Sote ry (SuPer, Tehy, ERTO), JHL, Talentia ja Salli (Jyty, PRO, STHL) ovat hallinnoissaan vahvistaneet 7.6.2023 …

Päätöksen antaja: Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta. Päätöksen numero: 19/2020. Päätöksen antopäivä: 16.11.2020.

Taulukkokorotus 1.8.2020 •Käytetään 1,3 %:lla korotettua uutta taulukkoa 1.8.2020 alkaen. Korotukset koskevat tessin soveltamisalan piirissä olevia työsuhteisia työntekijöitä. •Tarkista mahdolliset tessin ulkopuoliset johtajasopimukset erikseen.

May 1, 2023 · Yksityisellä sosiaalipalvelualalla on uusi työehtosopimus. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on syntynyt uusi työehtosopimus. Sopimus on voimassa 1.5.2023–31.12.2025. Talentia hyväksyi sopimuksen 12.6.2023. Alan työehtosopimusneuvotteluissa sovittiin tällä kertaa ennen kaikkea palkankorotuksista. Korotukset ylittävät merkittävästi ...

WebPalkat: Yksityisen sosiaalipalvelualan tes. Yleissitova työehtosopimus (sosiaalialan palveluyksiköissä työskentelevät työntekijät). Yksityisen sosiaalipalvelualan …

Palkat on yksityisellä sosiaalipalvelualalla ryhmitelty kuuteen palkkaryhmään (A, B, C, D, E ja F). Ryhmien sisällä on useita G-palkkaluokkia. Työehtosopimuksessa on määritelty kunkin palkkaryhmän vähimmäispalkkaluokka. Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen) ja muulla Suomella on … See more

Tämän työehtosopimuksen työaikamääräykset eivät koske sellaista työaika- lain soveltamisalan ulkopuolelle jäävää työntekijää, jonka työaikaa ...

Työnantajat · Ammattiosaston säännöt · Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus · Avainta ry:n työehtosopimus · Ammattiosaston vaalit 2022 ...

WebYksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 10 ¤´±¥ª±«¥ª¯¥ ¨ ¤ ¨¥­´ Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavana päivänä. Esimerkki: Työsuhde 14 vrk …

Ellei muuta yhdessä sovita, tulee vähimmäistyöaikaehto määritellä edeltä- neen 12 kuukauden toteutuneen työajan keskimäärän mukaiseksi.

Apr 1, 2020 · TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA. PÄÄTÖS Nro 19/2020. Antamispäivä 16.11.2020. Dnro 12243. TYÖEHTOSOPIMUS Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Allekirjoitettu 23.6.2020. Voimaantulo 1.4.2020. TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET. Työnantajapuoli: Hyvinvointiala HALI ry.

Tältä sivulta löydät. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Yksityisen sosiaalialan palkat. Työaika yksityisellä sosiaalialalla. Lepoajat ja arkipyhät yksityisellä sosiaalialalla. Lisätyö ja ylityö yksityisellä sosiaalialalla. Lomat, vapaat, poissaolot. JHL neuvottelee työehdot sinulle, joka työskentelet yksityisellä ...

Websijoittuu kesäkuulle ja toisen heinäkuulle. Työnantajalla on sijaisuustarve ajalle 1.6.2020-2.8.2020. Sijaisen työsuhde on sovittava koko tarpeen ajaksi. Työsuhteen saa sopia …

Yleissitova työehtosopimus (sosiaalialan palveluyksiköissä työskentelevät työntekijät). Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkataulukot 2023 - 2025 (pdf).

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusosapuolet ovat sopineet alan ... Tämä sopimus on voimassa 1.2.2018 – 31.3.2020 jatkuen sen jälkeen aina.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on yleissitova, mikä tarkoittaa, että työnantajaliittoon kuulumatonkin työnantaja on velvollinen noudattamaan ...

Weblentian ja Sosiaalipalvelualan allianssi Sallin välinen Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus Tätä sopimusta noudatetaan …

Yksityisellä sosiaalipalvelualalla on uusi työehtosopimus. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on syntynyt uusi työehtosopimus. Sopimus on voimassa 1.5.2023–31.12.2025. Talentia hyväksyi …

lentian ja Sosiaalipalvelualan allianssi Sallin välinen Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALIn jäsenyritysten palveluk-sessa oleviin sosiaalialan palveluyksiköissä työskenteleviin työntekijöihin. Tämä sopimus ei kuitenkaan koske:

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on voimassa 1.5.2022 ja päättyy 30.4.2024. Mikäli osapuolet eivät kuitenkaan pääse sopimukseen vuoden 2023 palkankorotuksista 15.3.2023 …

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on yleissitova eli sen määräykset koskevat myös järjestäytymättömiä työnantajia.

Tällainen on yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus – Palkankorotuksia maksetaan jo elokuussa 27.6.2020 Yksityisen sosiaalipalvelualan …

Web31.8.2020 alkaen Yksityinen sosiaalipalveluala: Työsopimuslomake Työnantaja Työsuhteen alkamispäivä Työntekijän työtehtävä työsuhteen alkaessa/työsopimusta …

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus (Sote ry/Hyvinvointiala HALI ry) mm. palvelutalot, vanhainkodit, päiväkodit 1.8.2020 Palveluslisät 5, 8 ja 11 vuoden jälkeen (kokemuslisäportaiden suuruudet vaihtelevat G-palkkatasosta riippuen vajaasta 4 %:sta vajaaseen 5 %:iin peruspalkasta laskettuna) Opiskelijoiden vähimmäispalkat