srch

25.5.2022 Yhteiskehittämällä ratkaisuja työhyvinvoinnin edistämiseksi Teksti | Erja Annola , Maija-Leena Kukkonen , Katja Pursio Sosiaali- ja terveysala on …

Työhyvinvoinnin tukeminen ja johtaminen sosiaali- ja terveysalan järjestöissä toteutuu 1) luomalla rakenteet kestäviksi 2) laadukkaalla johtamisella 3) tukemalla yksilön työkykyä ja kehittymistä sekä 4) luomalla yhteisön ilmapiiri turvalliseksi ja myönteiseksi.

VerkkoHenkilöstön hyvinvointi sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiossa - Työhyvinvoinnin johtaminen Opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida ja kehittää työntekijöiden työhyvinvointia ja työhyvinvoinnin johtamista …

KUVAUS. Työajat sosiaali- ja terveysalalla -aineisto kuvaa työaikojen pituuteen, yötyöhön, palautumiseen, vapaapäiviin ja työaikoihin liittyvien vaikutusmahdollisuuksien muutoksia SOTE-alalla …

Työhyvinvointi. Työtoverit kahvipöydässä Työhyvinvointi on kokonaisuus, jonka muodostavat työ ja sen mielekkyys, terveys, turvallisuus ja hyvinvointi.

Työhyvinvointi on kokonaisuus, jonka muodostavat työ ja sen mielekkyys, terveys, turvallisuus ja hyvinvointi. Työhyvinvointia lisäävät muun muassa hyvä ja motivoiva johtaminen sekä työyhteisön ilmapiiri ja työntekijöiden ammattitaito. Työhyvinvointi vaikuttaa muun muassa työssä jaksamiseen.

Henkilöstön hyvinvointi sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiossa - Työhyvinvoinnin johtaminen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli arvioida ja kehittää ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millä tavalla esimiehet ymmärtävät työhyvinvoinnin merkityksen sosiaali- ja terveysalan järjestöissä ja miten he ...

VerkkoSosiaali- ja terveysalalla tämä näkyy esimerkiksi potilastyytyväisyytenä ja -turvallisuutena ja alan vetovoimaisuutena. Työhyvinvoinnin johtaminen ei ole muusta johtamisesta …

Tuoreen kyselytutkimuksen mukaan korona-aika on lisännyt sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden paineita ja työn kuormittavuutta.

VerkkoTyöhyvinvointi. Työhyvinvointi on kokonaisuus, jonka muodostavat työ ja sen mielekkyys, terveys, turvallisuus ja hyvinvointi. Työhyvinvointia lisäävät muun muassa hyvä ja …

Näistä toimista yksi on työkykyjohtaminen. Keva määrittelee työkykyjohtamisen näin: ”Työhyvinvointi- ja työkykyjohtaminen koostuu niistä ...

Sosiaali- ja terveysalan opettajien työhyvinvointi Suomessa -tutkimus- ja kehittämishankkeen toisessa vaiheessa kehitetään opettajien päivittäistyöhön …

Sep 1, 2020 · Sosiaali- ja terveysalan opettajien työhyvinvointi Suomessa -tutkimus- ja kehittämishankkeen toisessa vaiheessa kehitetään opettajien päivittäistyöhön soveltuvat yksilötason ja työyhteisötason työhyvinvointiohjelmat.

Sosiaali- ja terveysalan toimialasivut käsittelevät sotealan työturvallisuus- ja työhyvinvointiasioita. Sivusto on suunnattu sekä julkisella että ...

välitöntä Ja Välillistä Työsuojelun Yhteistoimintaa

VerkkoSosiaali- ja terveysalalla henkilöstön työhyvinvointiin ja työhyvinvoinnin johtamiseen liittyviä tieteellisiä tutkimuksia on tehty, mutta aihe on edelleen tärkeä. Laine sanoo …

Sosiaali- ja terveysalan opettajien työhyvinvointi Suomessa -tutkimus- ja kehittämishanke, 2020-2023. Projekti. 01.09.2020 - 30.06.2023. Hoitotieteen laitos, ...

Sosiaali- ja terveysalalla merkittävin kuormitus työntekijöille aiheutuu psykososiaalista kuormitustekijöistä. Näillä tarkoitetaan työtehtävän, työn mitoituksen ja suunnittelun, työjärjestelyjen, johtamisen, työyhteisön ja vuorovaikutuksen sekä työympäristön ja organisaation ominaisuuksia tai piirteitä, jotka vaikuttavat ...

työhyvinvoinnin johtamisen on tärkeää sisältyä johtamiseen ja esihenkilöiden työhön; työajat ja -määrät on suunniteltava hyvin ja niitä täytyy ...

Hyvinvoiva työntekijä pystyy tarjoamaan laadukkaita palveluja sosiaali- ja terveysalalla. Parhaassa tapauksessa työhyvinvoinnin näkökulma on ...

Työn tuunaamisen profiilit sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa : yhteydet työhyvinvointiin. Työelämän tutkimus, 19(2), ...

VerkkoTyöturvallisuuden ja terveyden näkökulmasta sosiaalialalla korostuu kokonaisvaltainen riskien hallinta, joka käsittää työssä esiintyvien vaarojen, haittojen ja …

VerkkoStrategisen työhyvinvointi- ja työkykyjohtamisen tueksi tarvitaan laadukasta työhyvinvointitietoa. Mitä kuuluu? on tutkimukseen perustuva, kokonaisvaltainen työhyvinvointikysely, joka on luotu sosiaali- ja …