srch

Dec 08, 2016 · Työelämän murros haastaa vanhoja rakenteita. Työelämän muutoksista puhutaan paljon, mutta murrosvaiheen dramaattisuutta on myös kyseenalaistettu. Lähitulevaisuudessa joudutaan sopeutumaan kiihtyvään muutokseen. Pidemmällä aikavälillä koko työpaikan käsite voi murtua. Suomessa on herätty viime vuosina puhumaan työelämän murroksesta.

Miten usein pysähdyt miettimään miltä tulevaisuuden urapolkusi näyttää kun teknologian murros muokkaa työelämää?

20.9.2019 · Työelämän murros ratkeaa mielekkäällä työllä. Työelämä kohtaa lähitulevaisuudessa isoja mullistuksia. Suurimpia haasteita ovat automaatiosta johtuva luova …

Aalto yliopiston Future of Work -hankkeen tutkimusjohtaja Hertta Vuorenmaa huomauttaa, että työelämä olisi ilman pandemiaakin murroksessa.

Asiakkaamme Järvenpään kaupungin Merja Soosalu ja Kati Toikka pohtivat kuntatyön muutoksia ja tulevaisuuden suuntaa. Työelämän murros onkin monta murrosta.

Itseohjautuvan Työkulttuurin mahdollisuudet

Suomalaiset uskovat teknologian mullistavan tulevaisuuden työelämän, mutta mullistuksen ... Suomalaisen työelämän murros näkyy jokaisella työpaikalla.

8.12.2016 · Työelämän murros haastaa vanhoja rakenteita. Työelämän muutoksista puhutaan paljon, mutta murrosvaiheen dramaattisuutta on myös kyseenalaistettu. Lähitulevaisuudessa joudutaan sopeutumaan kiihtyvään …

Työn murros tarkoittaa esimerkiksi sitä, että suorittava työ vähenee automatisaation myötä. Siitä, syntyykö tilalle uutta työtä, on karkeasti ottaen kaksi ...

Työelämä on suurimmassa murroksessa vuosikymmeniin. Suurin murrokseen vaikuttava tekijä myös globaalisti on teknologia, joka mahdollistaa asioiden ...

Oct 20, 2015 · Suomalaisen työelämän murros näkyy jokaisella työpaikalla. Teknologia myllää kokonaisia toimialoja uuteen uskoon. Samaan aikaan muun muassa ikärakenteen muutos on johtamassa tilanteeseen, jossa joillakin aloilla on puutetta työvoimasta.

Jul 02, 2018 · Pauli Kallio ja Risto Puutio 2.7.2018. Suomalaisessa työelämässä eletään murrosta, jossa monen osatekijän vaikutuksesta syntyy uudenlaisia työn tekemisen ja organisoimisen muotoja. Muutoshaasteiseen on kansallisella tasolla pyritty vastaamaan erilaisilla itseorganisoitumista suosivilla ratkaisuilla kuten kokeilukulttuurilla sekä perinteisiä rajoja ylittävällä yhteiskehittelyllä.

Työn murros tarkoittaa esimerkiksi sitä, että suorittava työ vähenee automatisaation myötä. Siitä, syntyykö tilalle uutta työtä, on karkeasti ottaen kaksi näkemystä, joita tutkii esimerkiksi digitaalisen talouden tutkija Ville-Veikko …

TYÖELÄMÄN MURROS JA KOULUTUKSEN VASTAUS. Tavoitteet. Taloudellinen globalisaatio ja poliittinen integraatio tekevät Suomen työmarkkinoista avoimemmat ja ...

1.6.2017 · 01.06.2017. Työn murros, digitalisaatio ja älykäs automaatio muuttavat seuraavina vuosikymmeninä paitsi toimialoja ja yrityksiä, myös työntekijältä vaadittavia ominaisuuksia. Välähdyksiä tulevaisuudesta -raportin …

5.4.2018 · Työn murros on kompleksinen ilmiö, joka aiheuttaa jännitteitä työn organisoitumisessa, sisällöissä, osaamisessa, toimeentulossa ja työn merkityksessä. Työn …

Halusimme luoda katsauksen siihen, mitä työelämän murros oikeasti tarkoittaa ja mitä murros voi aiheuttaa henkilöstöpalvelualalle. Työn murros tarkoittaa esimerkiksi sitä, että suorittava työ vähenee automatisaation myötä. Siitä, syntyykö tilalle uutta työtä, on karkeasti ottaen kaksi näkemystä, joita tutkii esimerkiksi digitaalisen talouden tutkija Ville-Veikko Pulkka.

Työelämässä eletään tällä hetkellä murroskautta. Teknologia ja digitalisaatio ovat muuttamassa oleellisesti sitä, miten ja millaista työtä teemme. Työelämän murros myllää perinteiset …

23.2.2017 · Työelämän murros – mikä muuttuu? Olemme keskellä organisaatioiden ja koko yhteiskunnan rakennemuutoksia. Se on kuultu jo moneen kertaan ja sekin, että ne eivät …

Työelämä on voimakkaan murroksen alla. Globalisaatio, väestörakenteen muutos sekä teknologian nopea kehitys vaikuttavat laajasti niin työyhteisöihin kuin ...

17.1.2022 · Viisi murrosta muuttaa työelämää. Tutkimusraportissa tunnistettiin seuraavat viisi työelämän muutosta, joihin yritysjohdon tulee reagoida: 1. Motiivit työn tekemiseen muuttuvat. …

Jan 17, 2022 · Viisi murrosta muuttaa työelämää. Tutkimusraportissa tunnistettiin seuraavat viisi työelämän muutosta, joihin yritysjohdon tulee reagoida: 1. Motiivit työn tekemiseen muuttuvat. Elintason nousun myötä työn tekemiseen voidaan käyttää aiempaa vähemmän aikaa, mutta samalla työntekijöiden odotukset työtä kohtaan ovat kasvaneet.

Työn murros on kompleksinen ilmiö, joka aiheuttaa jännitteitä työn organisoitumisessa, sisällöissä, osaamisessa, toimeentulossa ja työn ...

Kunnissa työelämän murros on monta murrosta Toimintaympäristöstä lähtevien vaatimusten lisäksi kuntia velvoittaa myös valtio. – Lainsäätäjä sanoo, että tällä vaalikaudella ei tule lisää …