srch

Mar 24, 2021 · Suomalaista työelämää ravistelee neljä suurta muutosvoimaa. Edessämme on haastava tehtävä: miten menestymme yhdessä, kun ilmasto, väestörakenne, teknologia sekä ajattelu- ja toimintatavat muuttuvat? Työterveyslaitoksen raportti Hyvinvointia työstä 2030-luvulla tarjoaa näkymiä, joiden avulla varaudut ja vaikutat tulevaisuuteen ...

24.3.2021 · Työterveyslaitoksen raportti Hyvinvointia työstä 2030-luvulla tarjoaa näkymiä, joiden avulla varaudut ja vaikutat tulevaisuuteen kanssamme. Tule mukaan varmistamaan, että työstä syntyy hyvinvointia myös tulevaisuudessa. ... www.ttl.fi Puh. 030 474 1 (vaihde)

Tämän sivun tietoja ei ole saatavilla.

Dec 13, 2021 · TYÖ2030-ohjelmassa kehitetään uudenlaisia toimintatapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa sekä kannustetaan kokeiluihin.

TYÖ2030 on osa Sanna Marinin hallitusohjelmaa. Ohjelman vetovastuu on STM:ssä, operatiivisesta työstä ja käytännön järjestelyistä vastaa Työterveyslaitos.

Jan 08, 2021 · Tavoitteena on, että vuoteen 2030 mennessä Suomi on johtava työelämäinnovaatioiden kehittäjä ja että Suomessa on maailman paras työhyvinvointi. TYÖ2030-ohjelman toimenpiteet vaikuttavat työllisyyteen, talouteen, työhyvinvointiin ja työurien jatkumiseen. Hyvä työ ja johtaminen kehittävät samanaikaisesti tuottavuutta ja ...

Dec 23, 2021 · Harjoittelija TYÖ2030-ohjelmaan. Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme ...

Työterveyslaitos - Hyvinvointia työstä

Dec 20, 2021 · Työelämän mielenterveysohjelma. Mielen hyvinvointia tukevassa työkulttuurissa on kyse arkisista asioista. Mielenterveyden tuen työkalupakki tarjoaa työpaikoille ja työterveyshuolloille keinoja pitää huolta mielenterveydestä ennaltaehkäisevästi. Tutustu Mielenterveyden tuen työkalupakkiin.

•Keskeistä ovat henkilön oman osaamisen sekä työ- ja toimintakyvyn vahvistaminen, mahdolliset määräaikaiset tai pysyvät muutokset työhön, työprosesseihin (työn muokkaus), työntekotapoihin ja työympäristöön. •Seuranta on syytä sopia riittävän pitkäkestoiseksi! Kun työkykyisyys alenee. . .

30.11.2020 · Hyvinvointia työstä 2030-luvulla -skenaarioraportti käsittelee aihetta väestörakenteen, teknologisen, ajatus- ja toimintatapojen muutoksen sekä ilmastonmuutoksen näkökulmasta. Raportin avulla Työterveyslaitos tuo esiin tutkijoiden ja asiantuntijoiden näkemyksiä 2030-luvun työelämästä, jotta työelämän kehitystä koskeva nykykeskustelu voitaisiin suunnata …

30.11.2020 · Työterveyslaitos - Hyvinvointia työstä

20.12.2021 · Search in ttl.fi. Työelämän paras asiantuntijatieto löytyy nyt entistä sujuvammin. Tutustu verkkopalvelumme uudistuksiin . Ajankohtaista Artikkelityyppi. ... Hyvinvointia työstä 2030-luvulla: skenaarioita suomalaisen työelämän kehityksestä Miten menestymme yhdessä, kun …

hyvatyo.ttl.fi/tyo2030/blogi/korona-ja-tyoelaman-megatrendit…

8.1.2021 · TYÖ2030 on työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma, joka tähtää toimintatapojen uudistamiseen ja teknologian tehokkaaseen hyödyntämiseen työpaikoilla sekä työelämäinnovaatioiden luomiseen. Tavoitteena on, että vuoteen 2030 mennessä Suomi on johtava työelämäinnovaatioiden kehittäjä ja että Suomessa on maailman paras ...

Kohti työtä 2030 -webinaareissa käsitellään muuttuvaa työelämää eri näkökulmista. Ensimmäisessä jaksossa oli aiheena työelämän digikuilut ja niistä ...

TYÖ2030 on työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma, joka tähtää toimintatapojen uudistamiseen ja teknologian tehokkaaseen hyödyntämiseen ...

13.12.2021 · Kohti työtä 2030 -webinaareissa käsitellään muuttuvaa työelämää eri näkökulmista. Ensimmäisessä jaksossa oli aiheena työelämän digikuilut ja niistä selviäminen. Toisessa jaksossa käsiteltiin osatyökykyisyyttä ja työhön palaamista. Keväällä …