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El Test Disc es una herramienta de evaluación, ideal para las empresas que buscan elegir a los mejores candidatos en cualquier proceso de selección.

El test DISC puede aplicarse como un tipo de encuesta psicológica y se realiza a través de preguntas de selección única, donde el participante debe elegir una ...

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El test DICS es una prueba de personalidad que permite conocer de forma clara cómo reaccionara cada persona ante diferentes eventos y acontecimientos. Los resultados se basan …

¿Qué es el Test Disc? Se trata de un test de 28 preguntas desarrollado por William Marston en 1928, que analiza cuál es la personalidad de una persona y cómo se comporta ante determinadas situaciones cotidianas y profesionales. Como consecuencia de ellas, cada persona puede dividirse en 4 diferentes tipologías de personalidad.

Nuestro test de personalidad DISC, es un instrumento psicológico que ayuda a explorar 4 rasgos de la personalidad: Dominancia (D), Influencia (I), Estabilidad (S) y Cumplimiento (C), que en su combinación forman la base para la generación de patrones de comportamiento en diversas situaciones y entornos. Está basado en el trabajo e investigación del psicólogo (y profesor) Dr. John G. Geier y consiste en un cuestionario compuesto por 28 grupos de cuatro frases cada uno, donde deberás ...

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Realizando la prueba DISC, podemos conocer con precisión sobre: cuanto potencial tiene para el liderazgo, sentido de responsabilidad, tipo de reacción bajo presión, autocontrol, que tareas …

Descubre tus habilidades interpersonales más resaltantes en un ambiente laboral y qué posiciones y roles son más afines con tu perfil conductual.

¿Qué Es Un Test Disc?

Prepárate para enfrentarte al test DISC, el nuevo sistema de RRHH para la selección de personal que ayuda a definir tu personalidad.

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Mar 27, 2020 · Test Disc (Qué es, Ventajas, Medición, Conclusión) Por Josefina Pacheco. 1. 10001. El Test Disc es quizás el instrumento de evaluación más utilizado hoy en día que permite conocer los rasgos de personalidad de las personas que trabajan o ingresarán en una empresa. Permite determinar los perfiles de dichas personas con la idea de mejorar la productividad, el trabajo en equipo y la comunicación dentro de ésta.

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Descubre tus habilidades interpersonales más resaltantes en un ambiente laboral. A través de una prueba, test o evaluación DISC, podrás identificar las habilidades interpersonales que más resaltan en tu perfil, entender cómo es tu estilo de comunicación dentro de un equipo de trabajo e identificar puntos claves para mejorar tu desempeño.

Ahora puedes optimizar tus procesos de búsqueda y reclutamiento de personal, valiéndote de un modelo de test DISC en PDF que podrás utilizar ...

Test de personalidad DISC determina la pertenencia a un determinado tipo de personalidad conductual y la compatibilidad del tipo de personalidad con los ...

Eleve el Liderazgo, las Relaciones Profesionales y el Trabajo en Equipo. Aproveche el poder de la evaluación de liderazgo DISC. DISC en Español Para Líderes ...

Descubre tus habilidades interpersonales más resaltantes en un ambiente laboral. A través de una prueba, test o evaluación DISC, podrás identificar las habilidades interpersonales que más …

Resultados test DISC. Estos son los 21 perfiles de personalidad que se dan más comúnmente en los resultados de la prueba DISC. Cabe destacar que no todos los ...