WebSosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus Hyvinvointiala HALIn ja Toimihenkilöliitto ERTOn välinen Sosiaalialan järjestö- jä koskeva työehtosopimus 1 § Sopimuksen …
Yksityisen sosiaalipalvelualan TES-osapuolet Hyvinvointiala HALI ry, Sote ry (SuPer, Tehy, ERTO), JHL, Talentia ja Salli (Jyty, PRO, STHL) ovat hallinnoissaan vahvistaneet 7.6.2023 saavutetun …
WebSosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1.6.2022–31.3.2024 – 10 – Työnantaja voi päättää, annetaanko korvaus rahana vai aikana, milloin mah-dollinenapaa v annetaan ja …
Jun 01, 2022 · Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen (1.6.2022−31.3.2024) Pdf-versio on sivun alla liitteenä. Hyvinvointiala HALI ry ja Toimihenkilöliitto ERTO pääsivät neuvottelutulokseen uudesta sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksesta. TESin piirissä on yli 5000 työntekijää.
Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus 1. Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALI ry:n jäseninä olevissa sosi-aalialan järjestöissä työskenteleviin toimihenkilöihin. 2. Tämä sopimus ei koske järjestön johtoon kuuluvia, itsenäisten osastojen
Sosiaalialan järjestötyön palkkaryhmittely. Palkkaryhmä merkitään kaikista sosiaalialan järjestötyön työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä.
Sosiaalialan järjestötyön TES-pöydässä syntyi neuvottelutulos, joka hyväksyttiin neuvotteluosapuolten hallinnoissa. Uuden työehtosopimuksen sopimuskausi on ...
Web30.6.2022 Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvotteluihin saatiin ratkaisu, kun järjestöt hyväksyivät 22. kesäkuuta syntyneen neuvottelutuloksen. Sovitut palkankorotukset ovat yli ns. yleisen linjan ja …
Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1.6.2022–31.3.2024 – 10 – Työnantaja voi päättää, annetaanko korvaus rahana vai aikana, milloin mah-dollinenapaa v annetaan ja miten pitkän tasoittumisjakson kuluessa. Kor-vaus tai vapaa-aika annetaan kuitenkin viimeistään puolivuosittain. Esimerkkejä: 1.
Jun 1, 2022 · Sosiaalialan järjestöt. Sosiaalialan järjestötyön TES-pöydässä syntyi neuvottelutulos, joka hyväksyttiin neuvotteluosapuolten hallinnoissa. Uuden työehtosopimuksen sopimuskausi on 24 kuukautta, eli se on voimassa 1.5.2023 – 30.4.2025.
WebTältä sivulta löydät. JHL neuvottelee työehdot sinulle, joka työskentelet yksityisellä sosiaalipalvelualalla. Oli ammattisi lähihoitaja, lastenhoitaja, sosiaaliohjaaja tai mikä …
Web31.5.2022 työehtosopimus Sosiaalialan järjestöt. Hyvinvointiala HALI ry Eteläranta 10, 00130 Helsinki Työsuhdeneuvonta (arkisin klo 9–15) 09 1728 5550 ... Paikallisen erän …
Esityksen otsikko. Sosiaalialanjärjestöjentyöehtosopimus1.6.2022 – 31.3.2024. TES-muutokset. Ajankohtaista. Uusi työehtosopimussovittiinkaudelle 1.6.2022–31.3.2024. Neuvottelutulos 1.6.2022, hyväksynnätHALIn ja ERTOnhallinnoissatulleetsenjälkeen. Uusi TES meneeseuraavaksitaitettavaksi.
Sosiaalialan järjestöjen uusi työehtosopimus hyväksyttiin Erton jäsenäänestyksessä. Toimihenkilöliitto Erto ja työnantajia edustava Hyvinvointialat HALI ry ovat tänään hyväksyneet neuvottelutuloksen Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimukseksi 1.5.2023 – 30.4.2025 väliseksi ajaksi.
WebTutustu sosiaalialan järjestöjen vuoden 2022 palkka- ja työehtokyselyn tuloksiin › Jäikö jokin mietityttämään? Voit jäsenenämme soittaa missä tahansa sosiaalialan järjestöjen työsopimukseen liittyvässä asiassa …