Jun 01, 2022 · Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen (1.6.2022−31.3.2024) Pdf-versio on sivun alla liitteenä. Hyvinvointiala HALI ry ja Toimihenkilöliitto ERTO pääsivät neuvottelutulokseen uudesta sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksesta. TESin piirissä on yli 5000 työntekijää.
SOTE-sopimuksen palkkoja korotetaan vuonna 2023 yhteensä 6,7 prosenttia. Siihen sisältyy 467 euron kertapalkkio. Vuonna 2024 korotukset ovat yhteensä 6,5 prosenttia eli kahden vuoden …
Taloushallintoalan palkankorotukset 1.3.2022 alkaen. Taloushallintoalaa koskevassa työehtosopimuksessa ajalle 8.2.2022–30.11.2023 on sovittu vuoden 2022 …
WebJun 14, 2022 · Palkankorotus 1.9.2022 alkaen on 1,8 % (yleiskorotus 1,5 % ja paikallinen erä 0,3 %). Mikäli paikallisen erän kohdentamisesta ei sovita tai saavuteta sopimusta …
Jun 1, 2022 · Palkankorotukset yleisen linjan mukaan Palkankorotus ensimmäiseltä 11 kuukaudelta on 1,8 prosenttia, josta 0,3 prosenttia on paikallista erää. Sen jakamisesta voidaan neuvotella marraskuun 2022 loppuun asti. 1.9.2022 palkankorotukset ovat yleisen linjan mukaiset.
Katso tallenne: Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimus (10.8.2022) Kirkon sopimus Kirkon palkansaajille uusi virka- ja työehtosopimus – palkankorotus kaikille …
WebSosiaalialan järjestöjen palkkakyselyn tulokset. Sosiaalialan järjestöjen palkkakysely toteutettiin syksyllä 2022. Vastaukset on nyt analysoitu. Lue tärkeimmät huomiomme kyselyn tuloksista.
Neuvottelutuloksen mukainen työehtosopimus on tullut voimaan 1.5.2022 ja päättyy ... Talentian tavoitteena on korjata sosiaalialan korkeakoulutettujen ...
Tiedostopankista löydät kaikki ammattiliitto ERTOn neuvottelemat työehtosopimukset, palkkasuositukset ja työehtosuositukset sekä ohjeita sopimusten ...
Apr 1, 2020 · Sosiaalialan järjestöissä palkkoja korotetaan sopimuskauden 1.5.2020–31.5.2022 aikana 1.9.2020 ja 1.9.2021. Palkankorotukset 25 kuukauden sopimuskaudella ovat yhteensä 3,3 %, eli 1.9.2020 toteutettava yleiskorotus 1,3 %, sekä 1.9.2021 toteutettavat yleiskorotus 1,2 % ja paikallinen erä 0,8 %. Taulukkopalkkoihin tehdään vastaavat korotukset.
30.6.2022 Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvotteluihin saatiin ratkaisu, kun järjestöt hyväksyivät 22. kesäkuuta syntyneen neuvottelutuloksen. Sovitut palkankorotukset ovat yli ns. yleisen linjan ja yli muiden kunta-alan järjestöjen sopiman palkkaraamin ensimmäisen vuoden osalta.
23.2.2022 Pääneuvotteluryhmässä käytiin läpi järjestöjen esittämiä palkkaohjelmatavoitteita. SuPerin ja Tehyn esittämä palkkaohjelma eli pelastusohjelma …
Jun 14, 2022 · Palkankorotus 1.9.2022 alkaen on 1,8 % (yleiskorotus 1,5 % ja paikallinen erä 0,3 %). Mikäli paikallisen erän kohdentamisesta ei sovita tai saavuteta sopimusta neuvotteluosapuolten välillä, maksetaan myös 0,3 % korotus kaikille toimihenkilöille. Taulukkopalkkoja korotetaan 1,8 %.
1.9.2022 lukien korotetaan vähimmäispalkkatasoja 0,8 prosentilla. "Palkankorotukset ovat ensimmäisenä vuonna yli sekä niin sanotun yleisen linjan että yli muiden kunta-alan järjestöjen sopiman palkkaraamin.
Reilut palkankorotukset kunta-alalle ja hyvinvointialueille. Ammattiliitto Jytyn liittovaltuusto hyväksyi kunta-alan neuvottelutuloksen tiistaina 7. kesäkuuta. Myös muut …
WebSopimuskaudella on 1.6.2022 lukien 2,00 % palkankorotus tehtäväkohtaisiin palkanosiin. 0,05 %:a puolestaan on käytössä keskustasolla tehtäviin tekstimuutoksiin, jotka on …
Palkankorotukset Palkkoja korotetaan 1.9.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 3,5 % suuruisella yleiskorotuksella. Lisäksi toukokuun 2023 palkanmaksun yhteydessä …
Palkankorotukset. Palkkoja korotetaan 1.9.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 3,5 % suuruisella yleiskorotuksella. Lisäksi toukokuun ...