srch

VerkkoSuomalainen työntekijä on sairauden takia poissa töistä keskimäärin 5-7 päivää vuodessa. Sairauspoissaolot kuormittavat yrittäjiä ja aiheuttavat ongelmia etenkin pk …

Eniten sairaus- ja tapaturmapoissaoloja oli vuonna 2014 teollisuuden työntekijöillä, joiden poissaoloprosentti oli 5,8 teoreettisesta säännöllisestä työajasta laskettuna. Teollisuuden …

Mielenterveyden häiriöt suurin sairauspoissaolon syy jo vuodesta 2018. Nyt Kelan tilastot kertova vuoden 2020 vähentäneen sairaspoissaoloja.

Sairauspoissaolon pitkittyessä on syytä selvittää mahdollisuudet tukea toipumista ja työkyvyn palautumista yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Työterveyshuollon asiantuntemus on usein tarpeen myös pitkän sairauspoissaolon jälkeen, kun suunnitellaan työhön paluuta.

Jan 13, 2021 · Sairauspoissaolot kääntyivät viime vuonna laskuun – Mielenterveysongelmien kasvu sairausloman syynä on pysähtynyt Mielenterveyden häiriöt suurin sairauspoissaolon syy jo vuodesta 2018. Nyt Kelan tilastot kertova vuoden 2020 vähentäneen sairaspoissaoloja. Avaa kuvien katselu Sairaspoissaolot vähenivät vuonna 2020.

May 30, 2022 · Vuodesta 2013 lähtien sairauspoissaolojen määrät ovat pysyneet keskimäärin 16–17 päivässä. Vuonna 2019 ennen koronapandemiaa kuntatyöntekijät olivat poissa töistä oman sairauden takia keskimäärin 16,5 päivää. Vuosina 2020 ja 2021 keskiarvo on ollut täsmälleen sama: 16,7 päivää. (Ks. kuva 1.) Kuva 1. Ikäryhmittäinen sairauspoissaolojen kehitys.

Pitkät sairauspoissaolot unihäiriöiden vuoksi ovat yleistyneet sekä miehillä että naisilla, mutta erityisesti 35–54-vuotiailla naisilla. 15.3.2023.

Vastuut tartuntatautien torjunnassa · Koronavirus SuomessaAvaa alavalikko Koronavirus Suomessa. Takaisin Tartuntatautien torjunta ...

VerkkoKoronavirus Suomessa. Kaikki koronavirusta koskevat STM:n tiedotteet; Koronavirusepidemiaa koskevat infot ja tilannekuvat; STM:n antamat ohjeet …

Jan 26, 2023 · Pohjois-Suomessa työkyvyttömyyseläkkeen hakeminen on yleisintä, vaikka maakuntien väestönrakenteiden eroja otetaan vertailussa huomioon. Lue lisää Mielenterveyden häiriöistä johtuvien sairauspoissaolojen kasvu jatkuu jyrkkänä 29.1.2020 Blomgren Jenni Sairauspäivärahan saajien määrä kasvoi edelleen vuonna 2019 ja ylitti 300 000 henkilöä.

Sairauspoissaolon perusteena on yleensä lääkärin toteama sairaus, joka heikentää toimintakykyä niin, että työssä jatkaminen ei onnistu.

Suomen suurimman työterveyspalvelujen tarjoajan eli Terveystalon asiakasorganisaatioissa sairauspoissaoloja on ollut 15 prosenttia enemmän ...

VerkkoSairauspoissaolon pitkittyessä on syytä selvittää mahdollisuudet tukea toipumista ja työkyvyn palautumista yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Työterveyshuollon …

Suomalainen työntekijä on sairauden takia poissa töistä keskimäärin 5-7 päivää vuodessa. Sairauspoissaolot kuormittavat yrittäjiä ja aiheuttavat ongelmia etenkin pk-yrityksille. Yhden ihmisen sairauspoissaolo voi halvaannuttaa koko yrityksen toiminnan. Kustannuksia ei kuitenkaan yleensä ajatella silloin, kun asiat ovat hyvin.

Sairauspoissaolot kääntyivät viime vuonna laskuun – Mielenterveysongelmien kasvu sairausloman syynä on pysähtynyt Mielenterveyden …

Koronavuosina 2020–2021 sairauspoissaolot lisääntyivät nuorilla, alle 30-vuotiailla kuntatyöntekijöillä. Heillä on jo enemmän sairauspoissaolopäiviä kuin …

Suomen virallisen tilaston piiriin kuuluvia tilastoja tuottaa Tilastokeskuksen lisäksi myös 13 muuta julkisen hallinnon organisaatiota.

Feb 9, 2023 · Pitkät sairauspoissaolot lisääntyivät taas vuonna 2022 – mielenterveyden häiriöiden kasvu hidastui, mutta koronan merkitys kasvoi Julkaistu 9.2.2023 Päivitetty 1.3.2023 Sairauspäivärahaa saaneiden määrä kasvoi vuonna 2022, pitkälti koronaviruksen aiheuttamien sairauksien vuoksi.

VerkkoKansainväliset tilastot Lapset, nuoret ja perheet Päihteet ja riippuvuudet Sairastavuus ja tapaturmat Seksuaali- ja lisääntymisterveys Sosiaali- ja terveydenhuollon resurssit Sosiaalipalvelut Terveyspalvelut …

Korvattujen sairauspoissaolojen kestot ja päivärahojen keskimääräinen korvaustaso vaihtelevat alueittain. Siten …

Apr 20, 2023 · Muutoksia työnantajan maksuihin, Kela-etuuksiin ja -korvauksiin vuonna 2023. Tartuntatautipäivärahan myöntämistä koskevat väliaikaiset muutokset päättyivät 31.12.2022. Jatkossa tartuntatautipäiväraha edellyttää jälleen tartuntataudeista vastaavan lääkärin päätöksen. Vuosi 2023 tuo uuden muutosturvamaksun ja muutoksia myös ...

Sairauspoissaoloista kertyi vuonna 2022 jopa 10,5 %* edellisvuotta enemmän poissaolopäiviä työntekijää kohden. Myös työterveyspalveluiden ...

VerkkoKoko maassa sairastavuusindeksi on 100 uusimpana tilastovuonna. Verrattaessa hyvinvointialueita koko maahan ajanjaksolla 2017–2019, terveimmät suomalaiset …

VerkkoSuomessa tehtiin Pohjoismaista eniten polven tekonivelleikkauksia. Polvi- ja lonkkanivelrikon riskiä lisäävät ylipaino, työn fyysinen kuormitus ja aiempi vamma. …

Kunta10-tutkimuksen mukaan sairauspoissaolot lisääntyivät vuonna 2018. ... Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimus on Suomen suurin kunta-alan henkilöstön ...

Yhden sairauspäivän hinta yritykselle on keskimäärin noin 350 euroa, ja keskimäärin yhdellä työntekijällä Suomessa on sairauspoissaoloja 5–7 päivää vuodessa ...