Lukuvuoden 2021–2022 SUUNNITTELUOPAS
www.oaj.fi › contentassets › 7cd741a8c9ab41d4ab1354aVuosisidonnainen lisä, kokemuslisä, työkokemuslisä ja palveluslisä (OVTES osio A, 12–18 § ja asiaa koskeva osio tai liite, OVTES osio G, 6 §) (Sivista, 6 luku, 5 § ja 7 luku) (Sivista akk 5 luku, 9 §) (AVAINTES 18 §) (AVAINOTES osio A, II luku, 6 §) (SOSTES Palkkasopimus 3 §) Vuosisidonnainen lisä perustuu työkokemukseen.
Vuosisidonnainen lisä | Orimattilan opetusalan ...
https://www.oopy.fi/22543Vuosisidonnaisen lisän saamisen ehtona on, että sitä haetaan kirjallisesti viimeistään kahden vuoden kuluessa siitä, kun oikeus lisään on syntynyt. Vuosisidonnaiseen lisän muodostumisesta tarkemmin täällä . Huom.! Vuosisidonnaisten lisien painoarvoa vähennetään 1.12.2018 poistamalla 8 vuoden lisästä 1 prosenttiyksikkö.
Lukuvuoden 2021–2022 SUUNNITTELUOPAS
https://www.oaj.fi/contentassets/7cd741a8c9ab41d4ab1354a946…Vuosisidonnainen lisä, kokemuslisä, työkokemuslisä ja palveluslisä (OVTES osio A, 12–18 § ja asiaa koskeva osio tai liite, OVTES osio G, 6 §) (Sivista, 6 luku, 5 § ja 7 luku) (Sivista akk 5 luku, 9 §) (AVAINTES 18 §) (AVAINOTES osio A, II luku, 6 §) (SOSTES Palkkasopimus 3 §) Vuosisidonnainen lisä perustuu työkokemukseen.
II Palkka | KT Kuntatyönantajat
www.kt.fi › sopimukset › ovtesMar 04, 2001 · työkokemus (vuosisidonnainen lisä) tuloksellinen toiminta (tulospalkkio) Ks. tehtäväkohtainen palkka (osion A 6 §:n 3 momentin soveltamisohje) , henkilökohtainen lisä (osio A 11 §), vuosisidonnainen lisä (12–17 §), rekrytointilisä (20 a §) sekä kertapalkkio ja tulospalkkio (KVTES).