srch

Voimaa vanhuuteen -foorumin työpajassa pohdittiin yhdessä, mitä osaamista osallistavien menetelmien käyttö vaatii. Koska koulutuksen tavoitteena ...

5 Osallistava arviointi ja omakasvuprosessi. 6 Osallistavat menetelmät – Kepan kurssi. Lopuksi. Liitteet. Artikkeleita lehdistä Kumppani 3/94, 1/95, ...

Pelillisyys työn kehittämisen välineenä, voidaan katsoa olevan innostava tapa kehittää uutta toimintaa työyhteisössä. Kehittämistehtävän tuloksena voidaan suositella käytettävän osallistavia yhteiskehittämisen menetelmiä yhdessä muiden asiaan sopivien menetelmien kanssa, toimivan työyhteisön tukemiseksi, työhyvinvoinnin ja ...

VerkkoOsallistavien menetelmien tarkoitus on huomioida erilaisia oppimistyylejä ja erilaisia osallistujia. Niiden avulla voidaan konkretisoida asioita, aktivoida ja sitouttaa osallistujia ja saada kaikkien ääntä kuuluviin myös suuremmissa ryhmissä.

Teoreettinen viitekehys rakentuu seuraavista käsitteistä: toimiva työyhteisö, työhyvinvointi, pelillisyys, osallisuus ja tiimi. Lisäksi teoriaosuudessa ...

monenlaisia osallistavia menetelmiä, ja opetamme niiden käyttöä myös muille. Aineiston on alun perin koonnut Humanistisen ammattikorkeakoulun opiskelija Tanja Taipale osana harjoitteluaan KSL:ssa vuonna 2005. Sen päivitti ajan tasalle koulutustuottaja Kristiina Sirola-Korhonen syk-syllä 2017.

Osal- listavat menetelmät ovat käytännön tekniikka tai harjoitus, jolla pyritään helpottamaan ihmisten osallistumista yhteisen tilannearvion tai suunni- telman ...

VerkkoOsallistavassa arvioinnissa käytetään eri toimijoita osallistavia menetelmiä ja he myös osallistuvat arviointiin. Osallistavassa arvioinnissa tiedonkeruu- ja …

VerkkoKehittämistehtävän tuloksena voidaan suositella käytettävän osallistavia yhteiskehittämisen menetelmiä yhdessä muiden asiaan sopivien menetelmien kanssa, toimivan työyhteisön tukemiseksi, …

Osallistavilla menetelmillä tarkoitetaan hankkeen suunnittelun ja toteutuksen menetelmiä, joissa 'kohteena' olevat ihmiset aktivoidaan keskeisiksi ...

Aihealue: Ohjaamisen menetelmät. Pinskutoiminnassa osallistavien menetelmien käyttö on keskeinen osa ohjaajan ohjaustaitoja. Osallistavat menetelmät luovat pohjan järjestön yhteisökasvatukselle. Voidaan sanoa, että osallistavat menetelmät ovat työkalu ohjauksessa, jossa jokainen pääsee halutessaan vaikuttamaan toiminnan eri vaiheisiin.

Osallistavat menetelmät. Laajenna; Jaa. Tekijä: Kirsti Joensuu. Tämän tiedoston tekstivastine: (tyhjä tekstivastine). osallistavatmenetelmat.pdf 1,4 Mt ...

VerkkoOsallistavien menetelmien käyttö oli uutta testiryhmälle – yli 80 prosentilla ei ollut aiempaa kokemusta vastaavasta työskentelystä. Haasteiksi osallistavien …

VerkkoTukea hankealueita ottamaan käyttöön ja kehittämään edelleen osallistavan sosiaalityön ja toimintakyvyn menetelmiä ja toimintamalleja. Ymmärtää tavoitteellisesti käytettyjen …

Käsikirjassa esitellään 17 osallistavaa menetelmää palvelujen tuotteistamisen eri vaiheisiin ja 10 esimerkkiä työpajoista, joissa menetelmiä on sovellettu.

Myrskyryhmän osallistava tanssielokuva -toimintamallin arviointi ... Luovat menetelmät ovat edullisia ja tehokkaita keinoja hyvinvoinnin lisäämiseen ja ...

VerkkoKäsikirjassa esitellään 17 osallistavaa menetelmää palvelujen tuotteistamisen eri vaiheisiin ja 10 esimerkkiä työpajoista, joissa menetelmiä on sovellettu. Käsikirja …

VerkkoOSALLISTAVA OHJAAMINEN 3 OHJAAJAN ROOLI Osallistava ryhmätoiminta pohjautuu nuorten tarpeille ja kiinnostuksen kohteille heidän omia päämääriään …

VerkkoOsallistavat menetelmät huomioivat erilaisia oppimistyylejä ja erilaisia osallistujia. Ne antavat kaikille mahdollisuuden osallistua halutessaan. Menetelmissä hyödynnetään muun muassa erilaista …

VerkkoOsallistavat menetelmät. Tämä osio sisältää seuraavat tekstit: Tulevaisuusverstas (Anita Rubin) Tulevaisuuspyörä verstastyöskentelyssä (Timo Nurmi) Alueellinen …

Osallistavilla menetelmillä pyritään nimen mukaisesti saamaan koulutuksen tai muun tilaisuuden passiivisista …

Innotiimi-ICG:n osallistavan johtamisen valmennusohjelmassa johto ja esimiehet oppivat hyödyntämään osallistavia työkaluja ja menetelmiä arjen erilaisissa johtamistilanteissa. Valmennukseen osallistuneet ihmiset saavuttavat parempia tuloksia, sillä innostus oman työn kehittämiseen nostaa suorituskykyä.

Feb 24, 2020 · Osaaminen esiin osallistavilla menetelmillä. Kuva: Siri Sipilä. Osallistavilla menetelmillä pyritään nimen mukaisesti saamaan koulutuksen tai muun tilaisuuden passiivisista kuulijoista aktiivisia osallistujia ja sisällön tuottajia. Muita usein käytettyjä nimiä ovat toiminnalliset tai aktivoivat menetelmät.

Osallistavat menetelmät ovat joko käytännön tekniikka tai harjoitus, jolla pyritään helpottamaan ihmisten osallistumista yhteisen toiminnon, tilannearvion tai ...

Käsikirjassa esitellään 17 osallistavaa menetelmää palvelujen tuotteistamisen eri vaiheisiin ja 10 esimerkkiä työpajoista, joissa menetelmiä on sovellettu. Käsikirja perustuu kolmivuotisen LEAPS (Leadership in the Productisation of Services) -tutkimusprojektin tuloksiin. Käsikirjassa esitetyt menetelmät kehitettiin yhteistyössä ...

Jan 1, 2015 · Kokeile osallistavia menetelmiä ja varaudu siihen, ettei palvelusi näytä enää sen jälkeen samalta! Discover the world's research. 20+ million members; 135+ million publication pages;