Jos työaika ylittää vuorokaudessa 10 tuntia, työntekijällä on halutessaan oikeus pitää enintään puoli tuntia kestävä tauko kahdeksan tunnin työskentelyn jälkeen. Jos työaika vuorotyössä tai jaksotyössä on kuutta tuntia pidempi, on työntekijälle annettava vähintään puoli tuntia kestävä tauko tai tilaisuus aterioida ...
Työttömyysetuutta voidaan maksaa soviteltuna työnhakijalle, joka on ottanut vastaan enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön tai osa-aikatyön, jonka työaika on enintään 80 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta.
Oct 29, 2021 · Osa-aikatyötä tekevä työntekijä tekee siis joko alle viisipäiväistä työviikkoa, alle 8-tuntista työpäivää tai näiden kahden yhdistelmää. Jos siis teet vaikkapa 20-tuntista työviikkoa tai työskentelet neljänä päivänä viikossa, olet osa-aikainen työntekijä.
Jul 5, 2019 · Jos moottoriajoneuvon kuljettajan työtä ei voida muulla tavoin järjestää tarkoituksenmukaisesti, saadaan vuorokautista työaikaa pidentää enintään 13 tuntiin, kunhan työaika ei ylitä 22:ta tuntia pidennetyn työajan jälkeistä vuorokausilepoa seuraavan 48 tunnin ajanjakson aikana.
Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Viikoittainen työaika voidaan kuitenkin järjestää keskimäärin 40 tunniksi enintään 52 viikon ajanjakson aikana ylittämättä kahdeksan tunnin säännöllistä päivittäistä työaikaa. 6 §.
Osa-aikatyö. Osa-aikatyössä työaika on säännöllistä työaikaa lyhyempi. Tällöin työntekijä tekee joko alle 8- tai alle 7,5-tuntista työpäivää viitenä päivänä viikossa, alle viisipäiväistä työviikkoa tai näiden yhdistelmää. Osa-aikatyöstä voidaan joko sopia työsopimuksella tai työnantajan yksipuolisella ...
Apr 26, 2022 · Mitä on osa-aikatyö? Osa-aikatyöksi kutsutaan työtä, jossa työntekijän työaika on lyhyempi kuin kokoaikaisen työntekijän säännöllinen työaika. Työsuhde voi olla osa-aikainen sopimuksen perusteella tai työnantajan yksipuolisella päätöksellä.
Säännöllisen työajan ja osa-aikatyön ero. Työaikalaki määrittelee säännöllisen työajan kahdeksaan tuntiin päivässä ja 40 tuntiin viikossa. Kuten usein käytännössä on totuttu, on säännöllinen työaika …
Työntekijällä tulee tällöin olla mahdollisuus käyttää tauko haluamallaan tavalla. Työntekijä ja työnantaja voivat sopia lyhyemmästäkin lepoajasta. Lepoajan on ...