Jotta osasairauspäivärahaa voidaan harkita, tarvitaan lääkärinlausunto B, jonka on laatinut työterveyslääkäri tai muu työntekijän työolosuhteet tunteva lääkäri. … Näytä lisää
Koeaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Määräaikaisessa työsuhteessa koeaika voi olla enintään puolet työsuhteen kestosta ja kuitenkin enintään 6 ...
Apr 22, 2015 · Osa-aikainen työsopimus päättyy samojen säännösten mukaan kuin kokoaikaisen työntekijän sopimus. Menettely riippuu tällöin siitä, onko kyseessä määräaikainen vai toistaiseksi voimassaoleva sopimus. Lainsäädäännön ja työehtosopimusten lähtökohtana on yleensä kokoaikainen työ.
Kokoaikainen, osa-aikainen ja vaihtelevan työajan sopimus. Työsopimusta tehtäessä määritellään työssäoloaika, joka on yleensä joko kokoaikainen tai osa-aikainen. Kokoaikaisen työn ja kiinteän osa-aikaisen työn lisäksi työsopimus voi olla niin kutsuttu vaihtelevan työajan sopimus.
Osa-aikatyössä viikkotyöaika ______ tuntia viikossa. Irtisanomisaika määräytyy työehtosopimuksen mukaan. Työntekijä sitoutuu luovuttamaan työsuhteen ...
Kokoaikaisen työn ja kiinteän osa-aikaisen työn lisäksi työsopimus voi olla niin kutsuttu vaihtelevan työajan sopimus. Kokoaikainen tai osa-aikainen työ.
Koeaika. Osa työsopimuksen voimassaoloajasta voi olla koeaikaa, jonka kuluessa työsopimus voidaan molemmin puolin purkaa ilman irtisanomisaikaa. Koeaika voidaan ...
Mar 13, 2020 · Työntekijän oma pyyntö osa-aikatyölle voidaan ilmaista esimerkiksi merkitsemällä työsopimukseen ”tuntityö työntekijän pyynnöstä”. Mikäli et itse ole ehdottanut työtä tehtäväksi osa-aikaisesti, älä suostu siihen, että työsopimuksessasi sanotaan niin.
Työaikaehto muodostaa tuntityösopimuksen ytimen – se määrittelee, kuinka paljon ja milloin työntekijä on velvollinen työskentelemään. Tuntityö on osa-aikatyö, ...
Jos osa-aikainen työntekijä tekee työsopimukseen merkityn työajan lisäksi samalle työnantajalle lisää työtä (tunteja, vuoroja), sitä kutsutaan lisätyöksi.
Työntekopaikka; Työsuhteen muoto ja kesto; Mahdollinen koeaika; Pääasialliset työtehtävät; Työaika; Sovellettava työehtosopimus; Palkka ja palkanmaksukausi
Yleensä osa-aikatyöksi kutsutaan työtä, jossa työntekijän työaika on lyhyempi kuin vastaavan kokoaikaisen työntekijän säännöllinen työaika. Työsuhde voi olla osa-aikainen sopimuksen perusteella tai työnantajan yksipuolisella päätöksellä.
VerkkoTyösuhde voi olla osa-aikainen sopimuksen perusteella tai työnantajan yksipuolisella päätöksellä. Myös työntekijällä on tietyissä tilanteissa oikeus siirtyä osa-aikatyöhön. Yksi yleisimmistä tilanteista on …
Hyvä työsopimuspohja on selkeä ja kattava ja sisältää työsuhteen ehdot, edut, työtehtävät sekä muut lain määrittämät asiat. Työsopimus voidaan solmia joko kirjallisesti tai suullisesti, mutta on sekä työntekijän että työnantajan edun mukaista laatia kirjallinen sopimus.