srch

Feb 17, 2017 · Kun työntekijä sopii yleistyöaikamuodossa keskimäärin 30-tuntisesta työviikosta, työaika on keskimäärin kuusi tuntia päivässä viitenä päivänä viikossa. Laskennallinen työaika ei muutu, vaikka työntekijälle suunniteltaisiin neljä täyttä työpäivää ja yksi vapaapäivä. Jos työntekijä sairastuu ja on poissa sellaisen työpäivän, jolle on suunniteltu esimerkiksi 7 tunnin ja 39 minuutin pituinen työvuoro, laskennallinen työaika on siis kuusi tuntia.

Työaika voi olla tätäkin vähäisempi, jos työaika vastaa kyseisen alan kokoaikaisen työntekijän työaikaa. Osasairauspäivärahakauden aikana osa- ...

Työnantaja ei saa soveltaa osa-aikaiseen työntekijään pelkästään työajan pituuden vuoksi epäedullisempia työehtoja kuin muissa työsuhteissa, ellei se ole ...

Osa-Aikainen Työaika

VerkkoOsa-aikaisen työaika on 80 prosenttia täydestä työajasta, joten hänen säännöllinen työviikkonsa on 29 tuntia 24 minuuttia (36 tuntia 45 minuuttia x 80 prosenttia). Arkipyhä lyhentää hänen …

VerkkoOsasairauspäivärahan tarkoitus on tukea työkyvyttömän työntekijän työkykyä ja pysymistä työelämässä sekä hänen paluutaan kokoaikaiseen työhönsä.

VerkkoOsa-aikatyössä työaika on enintään 80 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän työajasta. Jos et tiedä, mikä on työssäsi sovellettava enimmäistyöaika, voit …

Työttömyysturvalaissa osa-aikatyö on määritelty suhteessa kokoaikaisen työntekijän työaikaan. Osa-aikatyössä työaika on enintään 80 prosenttia alalla ...

Jos työntekijä sairastuu ja on poissa sellaisen työpäivän, jolle on suunniteltu esimerkiksi 7 tunnin ja 39 minuutin pituinen työvuoro, laskennallinen työaika …

Vastentahtoisen osa-aikatyön kitkeminen on ollut yksi PAMin tärkeimmistä tavoitteista jo vuosia. Työajan tarkastelussa verrataan osa- ...

VerkkoKeskimääräinen viikoittainen työaika, jolloin työnantaja voi suunnitella eripituisia työpäiviä, esim. ma 7–15, ti 8–14, ke 8–12, to 7–14 ja pe vapaa. Jaksotettu työaika eli tehdään …

Osa-aikaisen työntekijän vuosiloma sisältää laskennallisia työpäiviä ja vapaapäiviä samassa suhteessa kuin muidenkin. Määräys varmistaa työntekijöiden tasapuolisen …

Osa-aikatyöksi kutsutaan työtä, jossa työntekijän työaika on lyhyempi kuin kokoaikaisen työntekijän säännöllinen työaika. Työsuhde voi olla osa-aikainen ...

Osa-aikatyössä työaikaa on lyhennetty joko lyhentämällä päivittäistä työaikaa tai vähentämällä. viikoittaisten tai kuukausittaisten työpäivien lukumäärää.

VerkkoOsatyökyvyttömyyseläkettä voit saada, jos työkykysi on osittain heikentynyt sairauden, vian tai vamman vuoksi vähintään vuoden ajan, etkä ole vielä vanhuuseläkeiässä. Osatyökyvyttömyyseläke …

Osa-aikaisella työntekijällä on tuntirajoja alempi työaika, esimerkiksi kuusi tuntia päivässä tai 20 tuntia viikossa. Kun osa-aikainen työntekijä tekee enemmän ...

Työsopimus on osa-aikainen, jos työntekijän säännöllinen työaika on lyhyempi kuin vastaavan kokoaikaisen työntekijän. Osa-aikaisuus voi siis tarkoittaa ...

VerkkoOsa-aikatyöksi kutsutaan työtä, jossa työntekijän työaika on lyhyempi kuin kokoaikaisen työntekijän säännöllinen työaika. Työsuhde voi olla osa-aikainen sopimuksen perusteella …

Jun 29, 2017 · Kokoaikaisella työllä tarkoitetaan työtä, jossa työaika on joko työaikalain tai työehtosopimuksen mukainen enimmäistyöaika. Osa-aikatyötä on työ, jota tehdään vähemmän kuin työ- ja virkaehtosopimuksissa tai lainsäädännössä on sovittu täydeksi työajaksi. Työ voi olla osa-aikaista sekä siten, että työntekijän työsopimuksessa on sovittu päivittäinen työaika lyhyemmäksi tai siten, että työntekijä tekee työtä vain osan viikosta tai kuukaudesta.

Osa-Aikaisen Oikeus Lisätyöhön

Osa-aikatyöstä on kyse, kun työntekijän työaika on lyhyempi kuin samanlaisessa työssä olevan kokoaikaisen työntekijän säännöllinen työaika.

Osa-aikatyöksi kutsutaan työtä, jossa työntekijän työaika on lyhyempi kuin kokoaikaisen työntekijän säännöllinen työaika. Työsuhde voi olla osa-aikainen sopimuksen perusteella tai työnantajan yksipuolisella päätöksellä. Myös työntekijällä on tietyissä tilanteissa oikeus siirtyä osa-aikatyöhön. Yksi yleisimmistä tilanteista on osittainen hoitovapaa.