srch

Usein kysyttyä Olemme koonneet tälle sivulle usein kysyttyjä kysymyksiä vastauksineen kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien tueksi. Sopimus …

Jos työntekijän poissaolo perustuu työkyvyttömyyteen joko omaan ilmoitukseen, lääkärintodistukseen tai muuhun KVTES:n V luvun 1 §:n tarkoittamaan …

KVTES 2020-2021-sopimuskirjan kansi. KVTES 2022–2025 – sähköinen sopimuskirja > ... Usein kysyttyä. UKK. KVTES. OVTES. 7.2.2023 ...

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) Sopimuskausi on alkanut 1.5.2022 ja jatkuu 30.4.2025 saakka. Etusivu Työelämäneuvonta Työ- ja …

Secure File Sharing and Content Distribution using Kytes. Protect, secure, and distribute content with ease and confidence - at your fingertips!

KVTES. OVTES. LS. TS. TTES. Näyttelijät. Muusikot. SOTE-sopimus. 6.3.2023 ... ja työaikamääräyksiin liittyviä usein kysyttyjä kysymyksiä vastauksineen.

Mar 4, 2020 · Kunnallinen yleinen työ- ja virkaehtosopimus (KVTES) on soveltamisalaltaan ja sisällöltään laaja sopimus. Sitä sovelletaan kuraattorista konservaattoriin ja sairaalakemististä talonmieheen. KVTES:n soveltamisalalla työskentelee yli 311 000 palkansaajaan.

VerkkoJos KVTES:ssa sovituista työaikajärjestelyistä on tarve poiketa, asiasta tulee sopia paikallisesti. Kuuden viikon mittaisen työaikajakson käyttäminen edellyttää paikallista sopimusta asiasta. Sopimus tulee …

LS 2022–2025, voimassa 1.5.2022 lukien. Lääkärien virkaehtosopimuksen (LS) piirissä on noin 17 700 lääkäriä. Heistä 10 400 …

Sopimuskorotukset

Kunta-alan yleinen virka- työehtosopimus KVTES on kunta-alan suurin sopimusala. Sen suurimpia ammattiryhmiä ovat sairaanhoitajat, lähihoitajat,

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2020–2021 on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan kahdella …

Olemme koonneet tälle sivulle usein kysyttyjä kysymyksiä vastauksineen kuntatyönantajien tueksi. ... UKK. KVTES. OVTES. 7.2.2023 ...

Kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) on kuitenkin määritelty kunkin tehtävän vähimmäis- eli peruspalkka, jota työntekijälle tulee vähintään maksaa. Tyypillisesti tehtäväkohtainen palkka on kuitenkin suurempi kuin palkkahinnoittelun mukainen peruspalkka.

Kunnallisessa virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) on määritelty kunkin tehtävän vähimmäis- eli peruspalkka, jota työntekijälle tulee vähintään maksaa. Tyypillisesti tehtäväkohtainen palkka on kuitenkin suurempi kuin palkkahinnoittelun mukainen peruspalkka.

KVTES:n paikallinen järjestelyerä 1.4.2021 – ohjeet, esimerkit ja mallilaskuri KVTES:n paikallinen järjestelyerä tulee maksuun 1.4.2021 lukien. Sen …

Kuntasektorilla palkan määräytymisen perusteena on ensisijaisesti tehtävien vaativuus. Kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) on ...

Liitteen 18 mukaista työaikaa sovelletaan vain KVTES:ssä luetelluissa tehtävissä ... KVTES:n työaikoihin liittyvät usein kysytyt kysymykset on koottu omalle ...

Feb 7, 2023 · he ovat olleet KVTES:n soveltamispiirissä kyseisenä ajankohtana; he ovat tehneet KVTES:n liitteiden 3 ja 4 mukaisia tehtäviä kyseisenä ajankohtana KT:n yleiskirjeessä 23/2022 mainituissa toiminnoissa; he ovat edelleen 28.2.2023 saman työnantajan palveluksessa. Nämä palkansaajat on siirretty SOTE-sopimuksen piiriin 1.9.2021 alkaen.

Tilapäistä hoitovapaata voi saada, jos alle 10-vuotias lapsi (huom. KVTESissä, kirkon ja urheilujärjestöjen sopimuksissa alle 12-vuotias) sairastuu äkillisesti ja hänen hoitoaan ei voida muutoin järjestää.... hoitovapaa, sairastuminen. Lapseni on sairastunut.

1 mom. Työnantaja saa irtisanoa työsuojeluvaltuutetun virkasuhteen/työsopimuksen vain laissa säädetyin perustein (viittausmääräys). …

KVTES. OVTES. LS. TS. TTES. Näyttelijät. Muusikot. SOTE-sopimus. 6.3.2023 ... arviointijärjestelmän sekä KVTESin II luvun 11 §:n tunnistamat kriteerit.

VerkkoUsein kysyttyä. UKK. KVTES. ... (KVTES) 2022–2025. Julkaisu. Kunnallisen esimiehen työsuhdeopas. Julkaisu. Kunnallisen esimiehen virkasuhdeopas. Kunta- ja …

KVTES:issä kiky-tunnit eli 6 minuutin työpäivän pidennys tai 30 minuutin pidennyt viikkotyöaikaan poistuvat 30.8.2020. Mikä on tämän jälkeen työaikani pituus?