srch

Kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) on määritelty alan yhteinen palkkausjärjestelmä. Kunnat soveltavat tätä järjestelmää. Palkkaliitteissä on määritelty eri …

Jun 20, 2022 · Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2020–2021 on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. KVTES 2022–2025 ilmestyy marras–joulukuussa ja toimitetaan asiakkaille joulukuun aikana. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 5/2022. KVTES 2020–2021 verkossa Sopimusmuutokset yleiskirjeessä 5/2022 KVTES 2020–2021

1.9.2021 · Siihen siirretään noin 177 500 palkansaajaa Kunnallisesta yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES). Uutinen on julkaistu 10.6.2021. Yleiskirjeet 6/2022 20.6.2022 …

KVTES Iltalisä klo 18 – 22 15 % tuntipalkasta Yölisä klo 22 – 07 30 % tuntipalkasta, jaksotyössä 40 % Lauantailisä klo 06 – 18 ...

KVTES 2020– 2021 2020–2021 Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus Ei hakutuloksia Sisällysluettelo Avaa Selaa sopimuksen lukuja Sulje Palkkausjärjestelmä Erinäiset määräykset …

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2018–2019 allekirjoituspöytäkirja Työ- ja virkaehtosopimus paikallisen tuloksellisuuteen perustuvan kertaerän perusteista ja …

Sep 01, 2021 · Siihen siirretään noin 177 500 palkansaajaa Kunnallisesta yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES). Uutinen on julkaistu 10.6.2021. Yleiskirjeet 6/2022 20.6.2022 Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus 2022–2025 5/2022 20.6.2022 Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus 2022–2025 3/2022

Iltatyöstä maksettava korvaus on yleensä 15 prosenttia tuntipalkasta ja sitä maksetaan klo 18.00–22.00 väliseltä ajalta. Yötyöllä tarkoitetaan usein klo 22.00–07.00 tehtyä työtä ja siitä maksettava korvaus on 30–45 prosenttia tuntipalkasta.

1.4.2020 · Työajaksi luetaan se aika, joka käytetään työntekoon ja jolloin työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Suurin osa henkilöstöstä on seuraavien yleisen …

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2018–2019 allekirjoituspöytäkirja Työ- ja virkaehtosopimus paikallisen tuloksellisuuteen perustuvan kertaerän perusteista ja …

KVTES 2020–2021. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan kahdella yleiskorotuksella. Lisäksi sopimuskauteen kuuluu myös paikallinen järjestelyerä, ...

Iltatyöstä maksettava korvaus on yleensä 15 prosenttia tuntipalkasta ja sitä maksetaan klo 18.00–22.00 väliseltä ajalta. Yötyöllä tarkoitetaan usein klo 22.00–07.00 tehtyä työtä ja siitä …

KVTES määrittelee kunta-allalla työskentelevien henkilöiden palkkauksen perusteet. Tutustu perusteisiin.

Tuntikohtaiset lisät ; Työehtosopimus ; Työaikakorvaukset. KVTES. AVAINTES ; Iltatyö. klo 18–22. 15 % t. klo 18–22. 15 % ; Yötyö (jaksotyössä). klo 22–07. 40 %. klo ...

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2020–2021 allekirjoituspöytäkirja Työ- ja virkaehtosopimus kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2020–2021) …

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa! Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Epämukavilta työajoilta maksetaan yksityisellä sosiaalipalvelualalla korvaus. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mulaan tällaisia korvaukseen oikeuttavia aikoja ovat muun muassa sunnuntaityö, ilta- ja yötyö. JHL:n jäsenyys kannattaa. Liiton jäsenenä voit pyytää apua muun muassa korvausten tulkintaan. Liity sinäkin liittoon!

Kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) on määritelty alan yhteinen palkkausjärjestelmä. Kunnat soveltavat tätä järjestelmää. Palkkaliitteissä on määritelty eri ammattiryhmille palkkauksen alarajat, joita alempia palkkoja kunnat eivät saa maksaa. Kunta-alan peruspalkat (linkki KT:n sivuille.

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2020–2021 on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. KVTES 2022–2025 ilmestyy marras–joulukuussa ja toimitetaan asiakkaille joulukuun aikana. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 5/2022. KVTES 2020–2021 verkossa Sopimusmuutokset ylei… Näytä lisää

Epämukavilta työajoilta maksetaan yksityisellä sosiaalipalvelualalla korvaus. Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mulaan tällaisia korvaukseen oikeuttavia aikoja ovat …

Neuvottelukierroksella 2022 sovitut palkankorotukset KVTES:ssa · 1. kesäkuuta yleiskorotus nostaa palkkoja 2 prosenttia. Enintään 2 300 euroa kuukaudessa ...

KVTES ja PTYTES Iltalisä klo 18 – 22 15 % tuntipalkasta Yölisä klo 22 – 07 30 % tuntipalkasta, jaksotyössä 40 % Lauantailisä klo 06 – 18 20 % tuntipalkasta Sunnuntailisä, la klo 18 – su 24 100 % tuntipalkka