Kela vahvistaa vuosittain työnantajan työterveyshuollon korvausten laskennalliset enimmäismäärät. Vuosina 2018 – 2020 enimmäismääriä ei ole kuitenkaan vahvistettu vaan on käytetty vuonna 2017 vahvistettuja enimmäismääriä. Vuoden 2021 lopussa enimmäismäärät on vahvistettu huomioimalla ainoastaan vuoden 2021 aikana tapahtunut ...
Dec 07, 2018 · Yrittäjien työterveyshuollon korvaukset painottuvat jo nykyisin ehkäisevän työterveyshuollon korvauksiin. Työnantajan tilikaudesta 2020 ja yrittäjillä vuodesta 2021 alkaen ehkäisevän työterveyshuollon kustannuksista voidaan korvata aina 60 %.
Dec 14, 2021 · 3.1.2022 Vuoden 2022 muutokset työnantajan Kela-asioinnissa 21.12.2021 Lääkkeiden myynti ja korvaukset kasvoivat vuonna 2020 16.12.2021 Kelan lääkemääräyspalaute uudistuu – uusi raportti nyt käytössäsi
Ehkäisevän työterveyshuollon sekä sairaanhoidon korvaus on puolet hyväksytyistä ... Vuosina 2018 – 2020 enimmäismääriä ei ole kuitenkaan vahvistettu vaan on ...
Työfysioterapeutin suoravastaanotosta aiheutuneista kustannuksista voidaan maksaa työterveyshuollon korvaus 1.1.2020 alkaen. Suoravastaanotosta on kyse silloin, kun tuki- ja liikuntaelinoireinen potilas hakeutuu lisäkoulutetun työfysioterapeutin vastaanotolle ilman työterveyshuollon ammattihenkilön erillistä tarvearvioita tai lähetettä.
Työnantaja voi saada Kelasta korvausta työterveyshuollon kustannuksista. ... ja korvaukset kasvoivat vuonna 2020; 16.12.2021 Kelan lääkemääräyspalaute ...
Mitä työterveyshuollon korvausten saaminen edellyttää? Työnantaja voi saada Kelasta korvausta työterveyshuollon kustannuksista, kun muun muassa seuraavat ...
Ajankohtaista tietoa Kelan työnantaja-asiakkaille. ... 21.12.2021 Lääkkeiden myynti ja korvaukset kasvoivat vuonna 2020; 21.12.2021 Työelämävalmiudet ...
Dec 07, 2018 · Korvausluokkiin tulee muutoksia vuonna 2020. Työnantajat ja yrittäjät voivat saada Kelasta korvausta lakisääteisen ehkäisevän työterveyshuollon ja vapaaehtoisen sairaanhoidon kustannuksista. Tähän saakka Kela on vahvistanut työterveyshuollon korvauksille vuosittain laskennalliset enimmäismäärät. Nykyiset määrät on vahvistettu ...
Kela vahvistaa vuosittain työnantajan työterveyshuollon korvausten laskennalliset enimmäismäärät. Vuosina 2018 – 2020 enimmäismääriä ei ole kuitenkaan vahvistettu vaan on käytetty vuonna 2017 vahvistettuja enimmäismääriä. Vuoden 2021 lopussa enimmäismäärät on vahvistettu huomioimalla ainoastaan vuoden 2021 aikana tapahtunut kustannuskehitys.
Työnantajan järjestämän työterveyshuollon korvaukset painottuvat ehkäisevään toimintaan tilikaudesta 2020 alkaen. Jatkossa Kela korvaa ensisijaisesti työterveyshuollon ehkäisevää toimintaa (korvausluokka I), jonka kustannuksista voidaan korvata 60 %.
Ehkäisevän työterveyshuollon korvaus on 60 % ja sairaanhoidon 50 ... Vuosina 2018 – 2020 enimmäismääriä ei ole kuitenkaan vahvistettu vaan on käytetty ...
Kantelija kirjoitti kantelussaan Kansaneläkelaitoksen (Kela) toteavan antamassaan ohjeessa, että työnantajan tulee järjestää työterveys-huolto myös 68 vuotta täyttäneille työsuhteessa oleville, mutta koska korvausten rahoitus puuttuu, Kela ei voi maksaa 68 vuotta täyttäneiden työterveyshuollon kustannuksista korvausta.