TES 14.6 § muutetaan kuulumaan seuraavasti: Työaikalakia ei sovelleta voittoa tavoittelemattomassa yhteisössä työskentelevän työntekijän työhön siltä osin, kun hän osallistuu leiritoimintaan. Em. tilaisuuksien työaikajärjestelyistä sovitaan työntekijän kanssa erikseen työaika-lain 2 §:n 4 momentin mukaisesti.
Työehtosopimukset Työehtosopimus eli TES on aina alakohtainen. Siksi on tärkeää, että kuulut juuri siihen järjestöön, joka ajaa sinunkin asiaasi. Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla ja sosiaalialan järjestöissä työskenteleville oikea järjestö on YSTEA. YSTEA on Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistyksenä mukana SOTE ry:ssä (entinen TSN).
1.9.2020 · Järjestöjen palkkausjärjestelmä Sosiaalialan järjestötyötä koskevan työehtosopimuksen mukainen palkkausjärjestelmä on uudenaikainen. Palkkausjärjestelmän tarkoituksena on kannustaa työnantajaa ja toimihenkilöä keskustelemaan siitä, minkälaista työsuoritusta toimihenkilöltä odotetaan.
Etusivu / TES ja sopimustoiminta / Sopimusalat / Järjestöala. YTN Järjestöala keskittyy yhdistyksissä, järjestöissä ja säätiöissä työskentelevien jäsenten ...
Työehtosopimus eli tes on ammattiliiton ja työnantajaliiton tekemä sopimus alan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Työehtosopimus eli tessi on työntekijöiden ja työnantajien välinen sopimus, joka varmistaa reilut työehdot ja palkat tietylle alalle tai yritykseen.
TES 14.6 § muutetaan kuulumaan seuraavasti: Työaikalakia ei sovelleta voittoa tavoittelemattomassa yhteisössä työskentelevän työntekijän työhön siltä osin, kun hän osallistuu leiritoimintaan. Em. tilaisuuksien työaikajärjestelyistä sovitaan työntekijän kanssa erikseen työaika-lain 2 §:n 4 momentin mukaisesti.
6 Hyvinvointiala HALIn ja Toimihenkilöliitto ERTOn välinen Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus 1. Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALI ry:n jäseninä olevissa sosi-
27.2.2015 · Yhdistykset ja säätiöt Itsensä työllistäjä Opiskelija Tietoa ERTOsta Yhteystiedot Tiedotteet Tiedostopankki Hallinto Säännöt, arvot ja eettiset periaatteet Jäsenmaksut Tietoa palkanlaskijoille Svenska English YHTEYS Toimihenkilöliitto ERTO ry Asemamiehenkatu 4 00520 Helsinki p. 09 613 231 jasenpalvelu@erto.fi Y-tunnus 0215436-1
Palkkaryhmä merkitään kaikista sosiaalialan järjestötyön työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Palkkaryhmäkoodi on kaksinumeroinen ja ...
Feb 27, 2015 · Yhdistykset ja säätiöt Itsensä työllistäjä Opiskelija Tietoa ERTOsta Yhteystiedot Tiedotteet Tiedostopankki Hallinto Säännöt, arvot ja eettiset periaatteet Jäsenmaksut Tietoa palkanlaskijoille Svenska English YHTEYS Toimihenkilöliitto ERTO ry Asemamiehenkatu 4 00520 Helsinki p. 09 613 231 jasenpalvelu@erto.fi Y-tunnus 0215436-1
Sosiaalialan järjestötyötä koskevan työehtosopimuksen mukainen palkkausjärjestelmä on uudenaikainen. Palkkausjärjestelmän tarkoituksena on kannustaa ...
6 Hyvinvointiala HALIn ja Toimihenkilöliitto ERTOn välinen Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus 1. Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALI ry:n jäseninä olevissa sosi-
Työehtosopimus eli tes on ammattiliiton ja työnantajaliiton tekemä sopimus alan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Työehtosopimus eli tessi on työntekijöiden ja työnantajien välinen sopimus, joka varmistaa reilut työehdot ja palkat tietylle alalle tai yritykseen.
Sosiaalialan järjestöjen TES hyväksytty - Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset YSTEA ry Jäsenet hyväksyivät äänestyksessä sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen Sekä ERTOn jäsenet että ERTOn hallitus ovat tänään hyväksyneet ERTON ja Hyvinvointiala Hali ry:n sopiman sosiaalialan järjestöjä koskevan työehtosopimuksen.