sinä etsit:

järjestö tes

Työehtosopimukset > Palvelut ja edut - ERTO
www.erto.fi › palvelut › tyoehtosopimukset
Työehtosopimus eli tes on ammattiliiton ja työnantajaliiton tekemä sopimus alan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Työehtosopimus eli tessi on työntekijöiden ja työnantajien välinen sopimus, joka varmistaa reilut työehdot ja palkat tietylle alalle tai yritykseen.
työehtosopimus Sosiaalialan järjestöt - Talentia
https://www.talentia.fi/wp-content/uploads/2020/09/tes...
6 Hyvinvointiala HALIn ja Toimihenkilöliitto ERTOn välinen Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus 1. Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALI ry:n jäseninä olevissa sosi-
Sosiaalialan järjestöt - Talentia
https://www.talentia.fi › uploads › 2020/09 › tes_s...
Hyvinvointiala HALIn ja Toimihenkilöliitto ERTOn välinen. Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus. 1 § Sopimuksen ulottuvuus.
Yksityisen sosiaalipalvelualan TES – JHL valvoo etuasi alalla
https://www.jhl.fi › ... › Työehtosopimukset
Yksityisen sosiaalipalvelualan tes. Lähihoitaja, lastenhoitaja, sosiaaliohjaaja: JHL pitää huolta palkastasi ja muista työehdoistasi. Yksityisen ...
Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus - FINLEX
https://www.finlex.fi › data › tes
TYÖEHTOSOPIMUS. 1 § Sopimuksen ulottuvuus. 1. Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointialan liitto ry:n jäse- ninä olevissa sosiaalialan järjestöissä ...
Työehtosopimukset - Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ...
https://ystea.fi › tyoehtosopimukset
Työehtosopimukset. Työehtosopimus eli TES on aina alakohtainen. Siksi on tärkeää, että kuulut juuri siihen järjestöön, joka ajaa sinunkin asiaasi.
Sosiaalialan järjestöt > Tiedostopankki > Tietoa ... - ERTO
https://www.erto.fi › Tietoa ERTOsta
Sosiaalialan järjestöjä koskevaa työehtosopimusta noudatetaan sosiaalialan järjestöissä ... Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus (tes) on yleissitova.
Järjestöjen palkkausjärjestelmä | Hyvinvointialan liitto
https://www.hyvinvointiala.fi › ... › Palkka
Sosiaalialan järjestötyötä koskevan työehtosopimuksen mukainen palkkausjärjestelmä on uudenaikainen. Palkkausjärjestelmän tarkoituksena on kannustaa ...
Sosiaalialan järjestöt > Tiedostopankki > Tietoa ERTOsta ...
https://www.erto.fi/tietoa-ertosta/tiedostopankki?dir=14-sosiaalialan-jarjestot
27.2.2015 · Yhdistykset ja säätiöt Itsensä työllistäjä Opiskelija Tietoa ERTOsta Yhteystiedot Tiedotteet Tiedostopankki Hallinto Säännöt, arvot ja eettiset periaatteet Jäsenmaksut Tietoa palkanlaskijoille Svenska English YHTEYS Toimihenkilöliitto ERTO ry Asemamiehenkatu 4 00520 Helsinki p. 09 613 231 jasenpalvelu@erto.fi Y-tunnus 0215436-1
Järjestöjen palkkausjärjestelmä | Hyvinvointialan liitto
https://www.hyvinvointiala.fi/jasenille/tyosuhdetietoa/palkka/jarjestojen...
1.9.2020 · Järjestöjen palkkausjärjestelmä Sosiaalialan järjestötyötä koskevan työehtosopimuksen mukainen palkkausjärjestelmä on uudenaikainen. Palkkausjärjestelmän tarkoituksena on kannustaa työnantajaa ja toimihenkilöä keskustelemaan siitä, minkälaista työsuoritusta toimihenkilöltä odotetaan.
Sosiaalialan järjestöt > Tiedostopankki > Tietoa ERTOsta > ERTO
www.erto.fi › tietoa-ertosta › tiedostopankki
Feb 27, 2015 · Yhdistykset ja säätiöt Itsensä työllistäjä Opiskelija Tietoa ERTOsta Yhteystiedot Tiedotteet Tiedostopankki Hallinto Säännöt, arvot ja eettiset periaatteet Jäsenmaksut Tietoa palkanlaskijoille Svenska English YHTEYS Toimihenkilöliitto ERTO ry Asemamiehenkatu 4 00520 Helsinki p. 09 613 231 jasenpalvelu@erto.fi Y-tunnus 0215436-1
Sosiaalialan järjestöjen TES hyväksytty - Yksityisen ...
https://ystea.fi/tes-neuvottelutulos-saavutettu-30-4-2020
Sosiaalialan järjestöjen TES hyväksytty - Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset YSTEA ry Jäsenet hyväksyivät äänestyksessä sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen Sekä ERTOn jäsenet että ERTOn hallitus ovat tänään hyväksyneet ERTON ja Hyvinvointiala Hali ry:n sopiman sosiaalialan järjestöjä koskevan työehtosopimuksen.
työehtosopimus Sosiaalialan järjestöt - Talentia
www.talentia.fi › wp-content › uploads
6 Hyvinvointiala HALIn ja Toimihenkilöliitto ERTOn välinen Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1 § Sopimuksen ulottuvuus 1. Tätä sopimusta noudatetaan Hyvinvointiala HALI ry:n jäseninä olevissa sosi-
Työehtosopimukset - Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ...
https://ystea.fi/tyoehtosopimukset
Työehtosopimukset Työehtosopimus eli TES on aina alakohtainen. Siksi on tärkeää, että kuulut juuri siihen järjestöön, joka ajaa sinunkin asiaasi. Yksityisellä sosiaali- ja terveyspalvelualalla ja sosiaalialan järjestöissä työskenteleville oikea järjestö on YSTEA. YSTEA on Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistyksenä mukana SOTE ry:ssä (entinen TSN).
Työehtosopimukset > Palvelut ja edut > ERTO
https://www.erto.fi/palvelut/tyoehtosopimukset
Työehtosopimus eli tes on ammattiliiton ja työnantajaliiton tekemä sopimus alan palkoista ja työsuhteen ehdoista. Työehtosopimus eli tessi on työntekijöiden ja työnantajien välinen sopimus, joka varmistaa reilut työehdot ja palkat tietylle alalle tai yritykseen.
Kristillisiä järjestöjä koskeva työehtosopimus - FINLEX
https://www.finlex.fi/data/tes/4870/EK001Kristilljarj2003.pdf
TES 14.6 § muutetaan kuulumaan seuraavasti: Työaikalakia ei sovelleta voittoa tavoittelemattomassa yhteisössä työskentelevän työntekijän työhön siltä osin, kun hän osallistuu leiritoimintaan. Em. tilaisuuksien työaikajärjestelyistä sovitaan työntekijän kanssa erikseen työaika-lain 2 §:n 4 momentin mukaisesti.
Urheilujärjestöjä koskeva TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2018 ...
https://ytn.fi/sopimus/urheilujarjestoja-koskevatyoehtosopimus1-2-2018...
1.2.2018 · Avainsana: TES; Avainsana: Työehtosopimus; Ylemmät Toimihenkilöt YTN. Ratavartijankatu 2 B 00520 Helsinki. Käyntiosoite. Asemapäällikönkatu 12 B, 7. krs 00520 Helsinki. Henkilöstöedustaja tai yritysyhdistystoimija - Ilmoita/päivitä tietosi; Henkilöstöedustaja - Hyödynnä verkkokoulutuksemme 24/7;
Sosiaaliala
https://ek.fi › alakohtaiset › Liite_1012_8701
Palkkaryhmä merkitään kaikista sosiaalialan järjestötyön työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Palkkaryhmäkoodi on kaksinumeroinen ja ...
Työehtosopimukset - Hyvinvointiala HALI ry
www.hyvinvointiala.fi › jasenille › tyosuhdetietoa
Apr 01, 2020 · Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1.5.2020 - 31.5.2022 - PAINOVERSIO . tes_sosiaalialanjacc88rjestocc88t_painoon.pdf, 962 kt
Kristilliset järjestöt virka-ja ... - Kirkon Alat ry
https://www.kirkonalat.fi/kristilliset-jarjestot
Kristilliset järjestöt virka-ja työehtosopimukset KJTES on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:ssä tarkoitetulla tavalla yleissitova KJTES päivitetty työehtosopimus 1.2.2022-31.1.2024 KJTES allekirjoituspöytäkirja 1.2.2022-31.1.2024 (sisältää mm. määräykset palkkojen tarkistuksista vuonna 2022 sekä tarkistetut taulukkopalkat)
Työssä järjestössä - Akavan Erityisalat
https://www.akavanerityisalat.fi › tyossa_jarjestossa
Akavalaisen työehtosopimustoiminnan päänavaajina järjestöalalla ovat toimineet opiskelijajärjestöt, joihin on ensimmäisinä toimintavuosina saatu ...
Kristilliset järjestöt virka-ja ... - Kirkon Alat ry
www.kirkonalat.fi › kristilliset-jarjestot
Kristilliset järjestöt virka-ja työehtosopimukset KJTES on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:ssä tarkoitetulla tavalla yleissitova KJTES päivitetty työehtosopimus 1.2.2022-31.1.2024 KJTES allekirjoituspöytäkirja 1.2.2022-31.1.2024 (sisältää mm. määräykset palkkojen tarkistuksista vuonna 2022 sekä tarkistetut taulukkopalkat)
Työehtosopimukset - Hyvinvointiala HALI ry
https://www.hyvinvointiala.fi/jasenille/tyosuhdetietoa/tyoehtosopimukset
1.4.2020 · Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus 1.5.2020 - 31.5.2022 - PAINOVERSIO . tes_sosiaalialanjacc88rjestocc88t_painoon.pdf, 962 kt
Järjestöala - Ylemmät Toimihenkilöt YTN
https://ytn.fi › TES ja sopimustoiminta › Sopimusalat
Etusivu / TES ja sopimustoiminta / Sopimusalat / Järjestöala. YTN Järjestöala keskittyy yhdistyksissä, järjestöissä ja säätiöissä työskentelevien jäsenten ...
Kristillisiä järjestöjä koskeva työehtosopimus - FINLEX
www.finlex.fi › data › tes
TES 14.6 § muutetaan kuulumaan seuraavasti: Työaikalakia ei sovelleta voittoa tavoittelemattomassa yhteisössä työskentelevän työntekijän työhön siltä osin, kun hän osallistuu leiritoimintaan. Em. tilaisuuksien työaikajärjestelyistä sovitaan työntekijän kanssa erikseen työaika-lain 2 §:n 4 momentin mukaisesti.