srch

- Hyvinvointiin kuuluu keskeisesti yhteys omaan itseensä eli tunne siitä, että hallitsee itse elämäänsä. Jos elämää ulkoiset tekijät ja paineet kuten sähköpostit tai kotiaskareet, kiire ja …

Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Kandidaatin tutkielma Maaliskuu 2021. Tiivistelmä. Kulojärvi Henna, Viitaniemi-Ek Kalle & Virtanen Riikka: Hoitajien hyvinvointiin vaikuttavat tekijät Kandidaatintutkielma, 46 sivua, 4 liitettä Tampereen yliopisto, Tampereen avoin yliopisto Terveystieteiden yksikkö, Hoitotiede Ohjaaja: Mervi Roos Maaliskuu 2021. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät vaikuttavat hoitajien hyvinvointiin.

- Hyvinvointiin kuuluu keskeisesti yhteys omaan itseensä eli tunne siitä, että hallitsee itse elämäänsä. Jos elämää ulkoiset tekijät ja paineet kuten ...

Hyvinvointi viittaa yleiskielessä vaurauteen ja hyvään terveydentilaan. Yhteiskunnallisena käsitteenä hyvinvoinnille on erilaisia määritelmiä ja mittareita. Hyvinvoinnilla viitataan …

Maahanmuuttajien terveyteen ja hyvinvointiin vaikuttavat tekijät. Malin, Maili (2011). Refworks. Avaa tiedosto. malin.pdf (1.181Mt).

5.11.2020 · Yksinkertaistaen ne voidaan jatkaa kuuteen ryhmään: perintötekijät eli geenit, "sisäinen" maailmamme (kokemukset, asenteet, arvot), fyysinen ja sosiaalinen elinympäristö, …

Hyvinvoinnin osatekijät jaetaan yleensä kolmeen ulottuvuuteen: terveys. materiaalinen hyvinvointi. koettu hyvinvointi, elämänlaatu. Hyvinvointiin kuuluu sekä yhteisön että yksilöiden hyvinvointi. Yhteisön hyvinvointiin vaikuttavat muun muassa. asuinolot ja ympäristö. työllisyys ja työolot. toimeentulo.

Nuoren hyvinvointiin vaikuttavat osatekijät: Terveet elämäntavat. huomioi monipuolisen ravinnon saannin; nukkuu riittävät yöunet, että on aamulla virkeä ...

Mitkä ovat 3/5 tekijää, jotka vaikuttavat terveytesi ja hyvinvointiisi juuri nyt? Mitkä ovat siis tärkeimmät tekijät optimaalisen terveyden luomiseksi. Tutkimukset osoittavat, että seuraavat viisi tekijää vaikuttavat eniten yleiseen terveyteen ja hyvinvointiin: 1) ruokavalio; 2) lepo; 3) liikunta; 4) asento; ja 5) alkoholin, huumeiden ...

Lisäksi mielen hyvinvointiin vaikuttavat esimerkiksi: elämänhistoria ja traumat; perhesuhteet ja muut sosiaaliset suhteet; ajatukset ja tunteet; uskomukset ja unelmat; motivaatio ja oppiminen; …

Що таке психічне здоров'я? ... Де можна отримати допомогу? ... Mikä on PALOMA-osaamiskeskus? ... Miten valitsen toimintakyvyn mittarin? ... Mitkä tekijät vaikuttavat ...

työssä vietetään Puolet Valveillaoloajasta

tekijät ja jälkimmäisessä sitä haittaavat (Vornanen, 2001, 21; Salmi & Lipponen, 2013.) Hyvinvointiin positiivisesti vaikuttavia asioita voidaan kuvata termillä voimavarat. Voimavaroilla viitataan lasten käytettävissä oleviin resursseihin ja vaikutusmahdollisuuksiin (Kiili, 1998, 17–18; Salmi & Lipponen, 2013.) Edellä mainittujen

Hyvinvoinnin osatekijät jaetaan yleensä kolmeen ulottuvuuteen: terveys. materiaalinen hyvinvointi. koettu hyvinvointi, elämänlaatu. Hyvinvointiin kuuluu sekä yhteisön että yksilöiden …

Helda Helsingin yliopisto

Selitä ja perustele, miten seuraavat asiat vaikuttavat mielen hyvinvointiin: a. liikunta b. oma asennoituminen c. päihteettömyys d. toiset ihmiset. Ote Liikunnan aiheuttaman hyvän olon …

Mielenterveyttä suojaavia tekijöitä ovat esimerkiksi hyvä fyysinen terveys, lämpimät sosiaaliset suhteet, hyvät vuorovaikutustaidot ja ...

... luetaan esimerkiksi terveys, sosiaaliset suhteet, itsensä toteuttaminen ja onnellisuus. Hyvinvoinnin eri osatekijät tukevat yleensä toinen toistaan.

Katso alueesi hyvinvointi- ja terveyserot (myös menetetyt elinvuodet) Riskitekijä: Sosiaalinen, taloudellinen tai biologinen tekijä, käyttäytymistapa tai ympäristö, joka on yhteydessä tai lisää …

sekä niistä tekijöistä, jotka muodostavat yksilön kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin. ... Oma käsitys fyysisestä kunnosta vaikuttaa omaan ...

14.8.2009 · Mielen hyvinvointi on yhteydessä kehon hyvinvointiin. Hyvä mieli on henkilökohtainen tunne hyvästä olosta, joka tukee arjessa jaksamista ja auttaa kestämään …

Työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät voidaan jaotella tiivistettynä seuraavasti: organisaation rakenne ja toiminta, johtamisen tapa, työyhteisön toimivuus, työn organisoinnin tapa ja yksilön …