srch

Siksi tarjoamme henkilöstöllemme kattavan valikoiman henkilöstöetuja. Vapaa-aika ja perheystävällisyys. Autamme henkilöstöämme löytämään sopivan tasapainon työelämään ja …

Henkilöstöedut ovat työnantajan henkilöstölleen järjestämiä etuja, jotka annetaan työsuhteen perusteella, mutta jotka eivät ole korvausta ...

Henkilöstöedut ovat Tuloverolain ja Verohallinnon sääntelemä laaja joukko erilaisia palveluita, joita työnantajat voivat tarjota työntekijöilleen normaalin ...

Henkilöstöedut. Suuren työnantajan edut eivät ole klisee. Meillä on muun muassa pankkia vastaava henkilöstökassa, yli 120 ohjattua viikkotuntia henkilöstöliikunnassa, kohtuuhintainen lounas ja …

Henkilöstöedut Työn joustot Työaikamme ovat joustavat ja käytössämme on liukuva työaika pääsääntöisesti klo 06:00-21:00 joitakin työtehtäviä lukuun ottamatta.

Muita henkilöstöetujamme ovat muun muassa. matkapuhelinetu. monipuoliset henkilöstökoulutusmahdollisuudet. erityistyölasit ja sovitut erikoislääkärikorvaukset. …

Henkilöstöedut. Suuren työnantajan edut eivät ole klisee. Meillä on muun muassa pankkia vastaava henkilöstökassa, yli 120 ohjattua viikkotuntia henkilöstöliikunnassa, kohtuuhintainen lounas ja oma saari lomakäyttöön. Työsuhdeasuntoja. Noin 2 100 asuntoa eri puolilla kaupunkia on tarkoitettu Helsingin työntekijöille.

Ota henkilöstöetujen veroedut talteen. Usein puheessa henkilöstöedut ja luontoisedut sekoittuvat toisiinsa. Tämä ei liene ihme, koska niillä on ...

Henkilöstöetuihin erikoistunut vakuutusmeklarimme auttaa rakentamaan henkilöstöedut kustannustehokkaasti ja niin, että niillä on todellista vaikuttavuutta. Huolehdimme myös, että …

Henkilöstöedut ovat työnantajalle taloudellisia Henkilöstöedut ovat työnantajalle taloudellinen tapa palkita työntekijöitä, sillä niistä ei aiheudu välillisiä työvoimakustannuksia. Työntekijälle ne ovat pääosin veronalaista tuloa, etenkin jos kyseessä on taloudellisesti merkittävä henkilöstöetu, kuten asunto- tai autoetu.

Ostoedut. Tarjoamme työntekijöillemme huikeat henkilökuntaedut, joista osaa pääsee käyttämään jo ensimmäisenä työpäivänä! Etuihimme kuuluu mm. prosenttialennuksia tuotteista ja palveluista, 25 % alennus HOK-Elannon ravintoloista, henkilökuntahinnat S-ryhmän hotelleissa, paremmat lainaehdot S-pankissa, loma-asuntoja jne.

Henkilöstöeduista päätetään vuosittain. Tyypillisiä henkilöstöetuja ovat muun muassa työterveyshuolto, lounasetu, harrastusten tukeminen, alennukset pankki- ja ...

Henkilöstöedut ovat kustannustehokkaampi vaihtoehto palkankorotuksille. Henkilöstöetujen verokevennykset tuovat työnantajalle erinomaisia etuja. Lue lisää!

Henkilöstöedut; Henkilöstöedut. Pohjoismaiden suurimpana hotelliyrityksenä meillä on mahdollisuus tarjota tiimiläisillemme runsaat ja monipuoliset henkilöstöedut. 

8.1.2018 · Työntekijän verotuksessa työnantajalta saatu henkilökuntaetu voi olla joko kokonaan verovapaa etu, osittain verovapaa etu tai kokonaan veronalainen etu. Verovapaita …

Henkilöstöetuina nähdään kaikki ne asiat, jotka henkilön on mahdollista saada työsuhteen myötä. Palkitseminen HOK-Elannolla tarkoittaa rahallisen palkitsemisen ...

Apr 21, 2020 · Henkilöstöedut ja luontoisedut ovat verotuksen näkökulmasta eri asioita. Luontoisedulla tarkoitetaan työnantajalta muuna kuin rahana työstä saatavaa korvausta. Luontoisedut ovat tavanomaisesti osa työsuhteen ehtoja. Luontoisedusta voidaan sopia kunkin työntekijän kanssa yksilöllisesti ja luontoisetu on saajalleen veronalaista ansiotuloa.

Hyvinvointi. Tällaisia ovat uudet henkilöstöedut, jotka tukevat hyvinvointia. Muuttuvassa työelämässä työntekijöiden hyvinvointi on yrityksen kilpailukyvyn edellytys. Selvitimme, millaisia …

21.4.2020 · Henkilöstöedut ovat työnantajan henkilöstölleen järjestämiä etuja, jotka annetaan työsuhteen perusteella, mutta jotka eivät ole korvausta tehdystä työstä. Työnantajan kannalta …

Muuttuvassa työelämässä työntekijöiden hyvinvointi on yrityksen kilpailukyvyn edellytys. Selvitimme, millaisia uusia henkilöstön hyvinvointia tukevia ...

Henkilöstöedut. Suuren työnantajan edut eivät ole klisee. Meillä on muun muassa pankkia vastaava henkilöstökassa, yli 120 ohjattua viikkotuntia ...

Henkilöstöedut ovat palkan ohella erinomainen keino houkutella ja sitouttaa alan parhaita osaajia yritykseesi. Henkilöstöetuihin erikoistunut vakuutusmeklarimme auttaa rakentamaan henkilöstöedut kustannustehokkaasti ja niin, että niillä on todellista vaikuttavuutta.

Meillä on Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut. Henkilöstömme saa S-ryhmän yli 1900 toimipaikasta bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia. …

OP:n tarjoamat laajat henkilöstöedut vaihtelevat ryhmän eri yksiköissä, ja koska jokainen meistä on erilainen ja työkulttuurimme kehittyy joka päivä, myös palkitsemistapoja kehitetään jatkuvasti …

Henkilöstöedut ovat osa palkitsemista. Edut voivat olla taloudellisia, hyvinvointiin tai turvallisuuteen ja vapaa-aikaan liittyviä. Työstä on ...

1. Lataa Restis -app ja rekisteröidy sovellukseen sähköpostilla. 2. Syötä oikean yläkulman R-symbolin takaa löytyvään "Asetukset" ja ”Etukortti” -kohtaan palkkalaskelmaltasi tai Mepcosta löytyvä oma henkilönumerosi ja sukunimesi. 3. Henkilöstöetu on käytössäsi tilauksissa automaattisesti ja alennettu hinta näkyy suoraan ...