srch

Verottajan ohjeistuksen mukaan hieronta ei ole aktiiviliikuntaa, joten ePassi Sportti ja Kulttuuri ei ole tarkoitettu sen kustannusten maksamiseen. Sen sijaan, jos työnantaja on aktivoinut myös ePassin Hyvinvointi -saldon, niin siihen voidaan liittää mukaan myös hieronta.

Epassi Liikunta & Kulttuuri korvaa liikuntasetelit ja kulttuurisetelit. Kulttuuri- ja liikuntaetu on Suomessa suosituin verovapaa työsuhde-etu, jonka työnantaja voi vähentää täysimääräisesti omassa kirjanpidossaan. ePassi Sportti & Kulttuuri - mobiilietu on nykyaikainen vaihtoehto liikuntaseteleille, kulttuuriseteleille sekä ...

ePassi Sportti ja Kulttuuri työnantajille Suomen ensimmäinen liikunta- ja kulttuuriedun mobiili maksuväline on nyt Pohjoismaiden markkinajohtaja. Suomessa 8 000 liikunta- ja kulttuuriedun käyttöpaikkaa, yli 500 000 työntekijää edun piirissä valtion, kuntien, kaupunkien, pörssiyhtiöiden ja pienenpien yritysten työllistäminä.

Epassi Liikunta & Kulttuuri korvaa liikuntasetelit ja kulttuurisetelit. Kulttuuri- ja liikuntaetu on Suomessa suosituin verovapaa työsuhde-etu, jonka työnantaja voi vähentää täysimääräisesti omassa kirjanpidossaan. ePassi Sportti & Kulttuuri - mobiilietu on nykyaikainen vaihtoehto liikuntaseteleille, kulttuuriseteleille sekä ...

Epassi kokoaa henkilöstöedut palveluksi, jossa kaikki voittavat. ; Lunch final. Lounas ; Liikunta ; Theatre Kulttuuri ; Hyvinvointi-ikoni-ePassi. Hyvinvointi ...

Hinnasto 01.01.2021. ePassi Sportti & Kulttuuri on henkilöstön hyvinvoinnin edistäjä, jonka hallinnointi ei tuota hikikarpaloita, mutta auttaa henkilöstöä voimaan ja jaksamaan paremmin. ePassi henkilöstön hyvinvoinnin edistämiseen, hierontaan, fysioterapiaan ja fasciamanipulaatioon. Voit hyödyntää ePassia myös lahjakortin muodossa.

Entiset Smartum-liikunta ja kulttuurisetelit jotka toimi tosi hyvin vaihtui ePassiin, jolla pitäis pystyä käyttämään kulttuuri- ja liikuntasetelietua. Mut kun ...

ePassi Sportti & Kulttuuri for employers Finland’s first mobile payment method for the sports and culture benefit is now the market leader in the Nordic countries. In Finland, the benefit can be used at 20 000 merchants, and it covers more than 800,000 persons employed by the government, municipalities, cities, public companies, and smaller ...

ePassi Sportti ja Kulttuuri työnantajille. Suomen ensimmäinen liikunta- ja kulttuuriedun mobiili maksuväline on nyt Pohjoismaiden markkinajohtaja. Suomessa 8 000 liikunta- ja kulttuuriedun käyttöpaikkaa, yli 500 000 työntekijää edun piirissä valtion, kuntien, kaupunkien, pörssiyhtiöiden ja pienenpien yritysten työllistäminä.

Uusi Epassi-sovellus julkaistu: Nyt golfaamaan, hierontaan, leffaan tai illalliselle Finnair Plus -pisteillä. Yli 28 000 liikunnan, kulttuurin, hyvinvoinnin ja ravintoloiden käyttöpaikkaa Finnair Plus -pisteille! Epassi kokoaa henkilöstöedut palveluksi, jossa kaikki voittavat.

verkkokauppaan (avautuu uuteen ikkunaan). 1. Liikunta- ja kulttuuriedun verkkokaupat. (2. Hyvinvointiedun verkkokaupat, 3. Lounasedun verkkokaupat). Liikunta- ...

Nollautuuko etusaldosi? Nämä palvelut saat liikunta- ja kulttuurirahalla vaikka kotisohvalta · 1. Sarjaliput leffateattereihin verkkokaupasta · 2.

Käyttäjätili. Ensisijaiset välilehdet. Luo uusi käyttäjätili. Kirjaudu sisään. (aktiivinen välilehti) Pyydä uutta salasanaa. Käyttäjätunnus *. Syötä käyttäjätunnuksesi …

ePassin verkostoon kuuluu yli 4 000 lounaspistettä ja lähes 8 000 Sportti & Kulttuuri -käyttöpaikkaa, lisäksi mm. hierontapalvelut ja hammaslääkärit voidaan liittää mukaan ePassin Hyvinvointi-eduissa. Vihreä ja edullisempi työmatkailu onnistuu työmatkaedulla.

MAKSA KASSALLA (SPORTTI JA KULTTUURI) Sovellus tuodaan tämän maksutavan rinnalle 2019 aikana. 1 Kerro kassalla maksavasi ePassilla. 2 Kassa kysyy puhelinnumerosi ja tekee veloituksen ePassi-tililtäsi. MAKSA MOBIILISOVELLUKSELLA (SPORTTI JA KULTTUURI) Yleistyvä maksutapa sportissa ja kulttuurissa. Samat käyttäjätunnukset kuin ...

ePassi on Pohjoismaiden ensimmäinen ja laajimmin käytetty henkilöstöetujen mobiilimaksuväline. ISS:llä ePassi otettiin käyttöön keväällä 2018. Verkostoon kuuluu jo 11 000 käyttöpaikkaa, joissa voi maksaa ePassi Sportti & Kulttuuri -edulla. Voit maksaa ePassilla vaikkapa uimahallikäynnin, leffalipun tai museovierailun.

Esimerkki: sinulla on käytössäsi Sportti & Kulttuurietu, jonka saldoa on jäljellä 40 euroa. Haluat ostaa kuntosalikortin, joka maksaa 45 euroa.

Epassin etusaldoa käyttämättä? Listasimme suosituimmat käyttökohteet Epassi Liikunta ja Kulttuuri -edulle.

Lataa ePassin maksuton mobiilisovellus ... Etsi mieleisesi käyttöpaikka ePassin ... ePassi-tililtäsi. MAKSA MOBIILISOVELLUKSELLA (SPORTTI JA KULTTUURI).

ePassi Lounas – henkilöstön ravintoetu, joka automatisoi kaikkien osapuolten maksuliikenteen. Avoin lounas, sopimusruokailu sekä näiden yhdistelmä mahdollisia. Siis kaikki Verohallinnon sallimat ravintoedun järjestämistavat. ePassi Sportti ja Kulttuuri – Suomen ensimmäinen liikunta- ja kulttuuriedun mobiili maksuväline.

Epassi Marketplace on verkkokauppa, jossa voit ostaa palveluntarjoajien palveluita Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedulla. UUTTA: Epassi -maksunappi verkkokaupassa. Nyt voit maksaa Epassin maksunapilla verkkokauppojen kassalla. Kun klikkaat maksunappia, siirryt maksamaan ostoksesi Epassin verkkopalveluun ja palaat sen jälkeen ...

ePassin liikunta- ja kulttuuriedun hallinnointi ei tuota hikikarpaloita! ... ePassi Sportti & Kulttuuri - mobiilietu on nykyaikainen vaihtoehto ...

Epassista on tarjolla kaksi palvelupakettia: Epassi Go ja Epassi Plus. Epassi Go alle 20 työntekijän yrityksille. Epassi Go on kevyt ratkaisu alle 20 henkilöä työllistäville yrityksille. Siihen ei sisälly Flex-etuja. Paketista veloitetaan palvelumaksu käyttöön ladattujen etujen arvon mukaan: ️ Lounas 1,5 %. ️ Sportti- ja Kulttuuri 4 %

Epassi Flex paketoi 2–4 etua yhden saldon alle - lue lisää. Lunch final. Lounas; Liikunta; Theatre Kulttuuri; Hyvinvointi-ikoni-ePassi

Kulttuuriedun suosituimmat Epassin käyttöpaikat · 1. Tapahtumaliput · 2. Elokuvateatterit · 3. Museokortti · 4. Teatterit · 5. Eläinpuistot · 6. Pakohuonepelit · 7.