srch

E-passi hyvinvointi. E-Passi käy meillä ! Fysiopisteellä voit maksaa ePassin mobiilisovelluksella sekä hierontapalvelut että lähetteellä tapahtuvan fysioterapiapalvelun ja OMT-fysioterapian omavastuuosuuden. Sporttipassilla voit maksaa ryhmäharjoittelun ja kuntosalin. Ota älypuhelin mukaan, jotta maksutapahtuma sujuu mutkattomasti ...

ePassi Hyvinvointi työnantajille. Työnantajilla on mahdollisuus tarjota laaja valikoima erilaisia työterveyshuollon ulkopuolisia hyvinvointipalveluita. Sen trendi kasvaa hurjaa vauhtia ja syynä on tietenkin entistä suurempi tietoisuus henkilöstön hyvinvoinnin merkityksestä myös yrityksen hyvinvointiin ja sen taloudellisiin tuloksiin.

tarjottavat hyvinvointipalvelut, kuten ePassin hyvinvointiedun. ... Suosituin tapa lisätä hyvinvointi ePassi-etujen piiriin on antaa työntekijöidesi.

Hyvinvointiedun suosituimmat Epassin käyttöpaikat · 1. Hierontapalvelut ja jalkahoidot · 2. Hammashoito · 3. Terveysmittaus · 4. Fysioterapia ja muu fysikaalinen ...

ePassi. Mikäli yrityksesi on valinnut Sinun henkilöstöetusi maksuvälinekumppaniksi ePassin, voit nyt maksaa sillä myös Terveystalon palveluita, kun asioit Terveystalossa yksityisasiakkaana. ePassin hyvinvointi on tarkoitettu työterveyshuollon ulkopuolisiin palveluihin, kuten terveys,- hyvinvointi- ja hammaslääkäripalveluihin.

Sportti, Kulttuuri ja Hyvinvointi: Riikka Sivula 040 548 0459 Ravintolat: Minna Niemelä 050 352 0189, Toni Lehtinen 050 351 9579 Alipay: Daniela Nittoli 050 317 2497.

Ota hyvinvointi mukaan verovapaisiin henkilöstöetuihin! ePassin hyvinvointietu pitää sisältää mm. hieronta-, hammashoito-, ja fysioterapiapalvelut.

Ota hyvinvointi mukaan verovapaisiin henkilöstöetuihin! ePassin hyvinvointietu pitää sisältää mm. hieronta-, hammashoito-, ja fysioterapiapalvelut.

Epassi Hyvinvointi on “vapaaehtoinen” osa työnantajan tarjoamaa työterveyshuoltoa, pakollisen työterveyshuollon ohelle. Siksi hyvinvointiedun kohdalla on ...

ePassi Hyvinvointi on mutkaton keino tarjota työntekijälle työhyvinvointia edistäviä etuja, kuten esimerkiksi hierontaa. Hyvinvointietujen myöntämisessä ...

Epassi Marketplace mahdollistaa helpon ostamisen ja tuo kauppiaiden verkkokaupat yhteen markkinapaikkaan.

ePassi Flex yhdistää työnantajan tarjoamat hyvinvointiedut yhdeksi budjetiksi, jonka työntekijä voi käyttää tarpeensa mukaan. Se jakautuu lounas-, liikunta ja kulttuuri-, työmatka-, sekä hyvinvointietujen (mm. hieronta, hammaslääkäri) lompakoihin, …

Epassi Flex paketoi 2–4 etua yhden saldon alle - lue lisää. Lunch final. Lounas; Liikunta; Theatre Kulttuuri; Hyvinvointi-ikoni-ePassi. Hyvinvointi ...

ePassin hyvinvointi on tarkoitettu työterveyshuollon ulkopuolisiin palveluihin, kuten terveys,- hyvinvointi- ja hammaslääkäripalveluihin.

Epassi Hyvinvointi on “vapaaehtoinen” osa työnantajan tarjoamaa työterveyshuoltoa, pakollisen työterveyshuollon ohelle. Siksi hyvinvointiedun kohdalla on mainittu työnantajan lähete siitä, mihin etua voi käyttää. Työnantaja voi rajata edun koskemaan esimerkiksi vain …

ePassi Hyvinvointi työnantajille Työnantajilla on mahdollisuus tarjota laaja valikoima erilaisia työterveyshuollon ulkopuolisia hyvinvointipalveluita. Sen trendi kasvaa hurjaa vauhtia ja syynä on tietenkin entistä suurempi tietoisuus henkilöstön hyvinvoinnin merkityksestä myös yrityksen hyvinvointiin ja sen taloudellisiin tuloksiin.

ePassi. Mikäli yrityksesi on valinnut Sinun henkilöstöetusi maksuvälinekumppaniksi ePassin, voit nyt maksaa sillä myös Terveystalon palveluita, kun asioit Terveystalossa yksityisasiakkaana. ePassin hyvinvointi on tarkoitettu työterveyshuollon ulkopuolisiin palveluihin, kuten terveys,- hyvinvointi- ja hammaslääkäripalveluihin.

Epassi Hyvinvointi muistuttaa pitämään huolta itsestä. Hyvinvointietua voi käyttää erilaisiin hyvinvointi- ja terveyspalveluihin, kuten hierontaan, hammaslääkäriin, terveysmittaukseen tai erikoislääkärillä käyntiin. Työterveyshuollon lähetteellä etu käy myös esimerkiksi fysioterapian ja osteopatian maksamiseen.

Epassi Hyvinvointi on henkilöstön hyvinvointiedun kattavin maksuväline ... Pakollisen työterveyshuollon lisäksi työnantaja voi tarjota työntekijöilleen ...

Eazybreak ja ePassi Hyvinvointi. Maksa hammashoitosi hyvinvointieduilla. Eazybreak ja ePassi Hyvinvointietu ovat kohdennettuja maksutapoja, joita työnantaja voi ...

Epassi tarjoaa fiksun ja luotettavan tavan parantaa työntekijöidesi hyvinvointia. Ota henkilöstöedut käyttöön, ilman ... Kulttuuri; Hyvinvointi-ikoni-ePassi

26.2.2019 · Maksuvälineenä käy myös e-passi hyvinvointi. Monet yritykset tarjoavat työntekijöilleen henkilökunta etuna e-passilla saatavia etuja. e-passin etuihin kuuluu neljä erillaista etua: hyvinvointi, sportti & kulttuuri, työmatka, lounas. Kaikkien tarjoamiin ei kuulu hyvinvointi, sillä se on vielä suhteellisen uusi .

ePassi kokoaa henkilöstöedut palveluksi, jossa kaikki voittavat. Etujen käyttö on helppoa ja hauskaa, ... Panosta työntekijöidesi hyvinvointiin.