srch

18.3.2005 · edellä 8 §:n 1 momentissa tarkoitetulla työntekijällä on oikeus saada lomakorvauksena 9 prosenttia tai, jos työsuhde on jatkunut lomakautta edeltävän …

Arkipyhäkorvausta ei makseta. Työssäolon ajalta maksetaan 100 % korotettu palkka riippumatta siitä, onko tehty työaika ylityötä vai säännöllistä työaikaa.

23.8.2018 · Arkipyhänä tehdystä työstä saa myös 100 prosentilla korotetun palkan Jos kyseessä on osa-aikainen työ­sopimus, arkipyhä alentaa viikon säännöllistä työaikaa työpäivän pituuden …

Työaikalaki säätää, että työntekijä- ja työnantajajärjestöt, joiden toimintapiiri ulottuu koko maahan, voivat sopia tästä työaikasopimuksen pykälästä työehtosopimuksessa toisin. …

12.10.2021 · Arkipyhäkorvauksena maksetaan kaikissa työaikamuodoissa 7,65 tunnin palkka keskituntiansion mukaan. Osa-aikatyö Tuntipalkkaisen osa-aikaisen työntekijän osalta ei ole …

Työaikalaki säätää, että työntekijä- ja työnantajajärjestöt, joiden toimintapiiri ulottuu koko maahan, voivat sopia tästä työaikasopimuksen pykälästä työehtosopimuksessa toisin. Arkipyhien vaikutus työaikaan on määrätty alakohtaisilla työehtosopimuksilla. Arkipyhinä tehdystä työstä maksettavat korvaukset ...

Itsenäisyyspäivä

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksessa on sovittu lepoajoista. Niitä ovat muun muassa viikkolepo ja arkipyhät. Työaikalaki ja työehtosopimus ...

Miten arkipyhä korvataan osa-aikaisille työntekijöille? Myös osa-aikaisilla työntekijöillä on oikeus arkipyhäkorvaukseen oman työaikansa ...

26.1.2001 · Työsopimuksen muoto ja kesto. Työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty …

Työaikalaki uudistui 1.1.2020 ja uudistuksen tavoitteena oli päivittää laki ... vuosiloma, arkipyhä, työajan tasoittumisvapaa tai mikä tahansa muu vähintään ...

Mikäli arkipyhä osuu vapaapäivälle, ei kyseisen viikon työaikaa lyhennetä antamalla ”ylimääräistä” vapaata työpäivinä. Mikäli osa-aikatyötä tekevälle henkilölle ...

Oct 16, 2017 · Arkipyhä lyhentää kaksivuorotyöntekijöiden säännöllistä viikkotyöaikaa 7,75 tunnilla. Arkipyhäkorvaus 5,15 tunnilta maksetaan (maanantaina klo 00-24) sekä työssäolon että vapaa-ajan ajalta. Työssäolon ajalta maksetaan 100 % korotettu palkka ja lisäksi mahdollinen ylityökorvaus. Joulupäivä tiistai 25.12.2018

Oct 12, 2021 · Arkipyhäkorvauksena maksetaan kaikissa työaikamuodoissa 7,65 tunnin palkka keskituntiansion mukaan. Osa-aikatyö Tuntipalkkaisen osa-aikaisen työntekijän osalta ei ole sovittu arkipyhän vaikutuksesta säännölliseen työaikaan.

Siinä arkipyhillä ei ole työaikaa lyhentävää vaikutusta, eikä niiltä makseta arkipyhäkorvausta. Mikäli töitä tehdään pyhäpäivinä, tehdyiltä työtunneilta ...

1. Arkipyhäkorvaus Kun lasket palkkoja työajanseurantajaksolle, johon kuuluu yksi tai useammista alla olevista arkipyhistä, toimi seuraavasti: varmista kuinka työntekijöidesi …

Yleistyöaika. Säännöllinen työaika on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Viikoittainen työaika voidaan kuitenkin järjestää keskimäärin 40 tunniksi enintään 52 …

1 Korvattavat Arkipyhät

5.7.2019 · Viikoittainen työaika voidaan kuitenkin järjestää keskimäärin 40 tunniksi enintään 52 viikon ajanjakson aikana ylittämättä kahdeksan tunnin säännöllistä päivittäistä työaikaa. 6 § …

Arkipyhät 2021. Arkipyhäpäivät ja niiden korvattavuus määräytyy työehtosopimusten perusteella. Arkipyhän vaikutukset työaikaan ja niistä maksettavat korvaukset tulee tarkastaa oman toimialan työehtosopimuksesta. Lain mukaan ainoa palkallinen vapaapäivä on itsenäisyyspäivä, jos se olisi muutoin ollut työntekijän normaali ...

Työntekijä saisi pääsiäisen molemmilta pyhiltä 4,8 tunnin (24 t / 5) suuruisen arkipyhäkorvauksen siten, että työtä teetetään 19,2 tuntia ja palkka maksetaan 24 ...

Työaikalaissa määritellään säännöllisen työajan päivittäinen ja viikoittainen enimmäistyöaika sekä ylityö, työvuorojen väliset lepoajat ja ...

4) työstä, jota siihen liittyvien toiminnan erityispiirteiden vuoksi tehdään sellaisissa oloissa, ettei voida katsoa työnantajan asiaksi valvoa siihen ...