srch

Apr 01, 2020 · Yli viisi työpäivää kestävää opintovapaata on haettava kirjallisesti työnantajalta vähintään 45 kalenteripäivää ennen opintojen alkamista. Enintään viiden työpäivän opintovapaata haetaan suullisesti tai kirjallisesti vähintään 15 kalenteripäivää ennen opintojen alkamista, jollei työnantajan ja työntekijän kesken toisin sovita.

Ylityöraja on 145,35 tuntia = (38,25 t x 4) – 7, 65 t. Tasoittumisjakson aikana tietoon tulee yksi muu poissaolopäivä sairastumisen vuoksi. Kyseiselle päivälle oli suunniteltu 8 työtuntia. Säännöllinen …

11.3.2022 · Uniikki-lehti tarjoaa monipuolista, innostavaa ja ajankohtaista tietoa terveydestä, hyvinvoinnista ja kauneudesta. Se sisältää asiantuntijoidemme vinkkejä esimerkiksi hyvään …

Mikäli työntekijä sairastuu aikakorvauksen aikana, siirtyy ylityövapaa seuraavasta päivästä lukien. Jos työntekijä sairastuu ennen aikakorvauksen alkua, ...

Jun 26, 2020 · Ylityönä korvataan työ, jota viranhaltija tai työntekijä suorittaa työnantajan aloitteesta ja joka ylittää joko vuorokautisen ja/tai viikoittaisen ylityörajan. Ylityöhön tarvitaan työntekijän suostumus joka kerta erikseen. Ylityömääräyksen voimassaoloaikana ei siis sovelleta liukuvan työajan määräyksiä.

Lisätyötä on työ, joka sijoittuu sovitun työajan ja työaikalain säännöllisen työajan enimmäismäärän väliin. Ylityötä on työ, joka ylittää työaikalain mukaisen ...

Muu virka-/työvapaa ei siirrä työvuoroluetteloon vahvistettua ylityövapaata myöhemmin annettavaksi. Muut tässä luvussa tarkoitetut ...

Ylityön enimmäismäärät on säädetty työaikalaissa. Ylityötä saadaan teettää enintään 138 tuntia 4 kuukauden aikana ja 250 tuntia vuodessa. Lisäylityötä voidaan tehdä 80 tuntia vuodessa, jos siitä on sovittu kirjallisesti työpaikalla, mutta 138 tunnin rajoitetta ei saa ylittää minkään 4 kuukauden jakson aikana vuodessa.

Suostumus lisä- ja ylityön teettämisen edellytyksenä. Työntekijän vapaaehtoisesti omasta aloitteesta tekemä sovitun tai säännöllisen työajan ylittävä työ ei pääsääntöisesti voi tulla lisä- tai …

Ylityö on korvattava aina korotettuna tuntipalkkana. Korvaukset voidaan antaa myös vastaavana korotettuna aikana, jos työehtosopimuksessa on tästä sovittu.

Ylityötä on työnantajan aloitteesta tehty työ, joka ylittää sekä työvuoroluetteloon merkityn säännöllisen työajan että seuraavat ylityörajat: 1 Yleistyöaika (7 §) ja toimistotyöaika (8 §) …

Dec 08, 2012 · Mistään netin syövereistä ei löydy järkevän kuuloista tietoa ylityövapaista. Juttuja kyllä löytyy mutta varsinaista selvitystä sille että mitä ne virallisesti on ja miten ne pidetään ja maksetaan. Tuli palkkalappu tänään ja ensimmäistä kertaa 3,5 vuotisen työurani aikana kyseisessä firmassa ei ole palkkalapun kohdassa "ylityövap" lukenut mitään. Tänään tulleessa lapussa siinä kuitenkin luki 104,00.

Työaikalaki määrittää, että lisätyöstä on maksettava vähintään sama palkka kuin säännölliseltä työajalta. Maksettava korvaus on myös mahdollista vaihtaa ...

Työaikalain 21 §:n mukaan lisä- ja ylitöistä maksettava palkka voidaan osittain tai kokonaan sopia vaihdettavaksi vapaa-aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityöstä annettavan vapaa …

Työaikalain mukaan lisä- tai ylitöistä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi vapaa-aikaan. Ylityöstä annetavan vapaa-ajan pituus määräytyy ...

Ylityön enimmäismäärät on säädetty työaikalaissa. Ylityötä saadaan teettää enintään 138 tuntia 4 kuukauden aikana ja 250 tuntia vuodessa. Lisäylityötä voidaan tehdä 80 tuntia vuodessa, jos …

Kuntien yleiset työaikamuodot KVTES:n mukaan ovat yleistyöaika, toimistotyöaika ja jaksotyöaika. Kaikissa työaikamuodoissa on oma määritelmänsä ylityölle ja ...

Työnantaja ja -tekijä voivat sopia ylityöt pidettäväksi vapaana. Sopijapuolet eivät kuitenkaan usein itsekään tiedä, miten vastaavaa vapaa ...

Näissä tapauksissa ylityövapaa on katsottu palkkaan rinnastettavaksi korvaukseksi tehdystä ylimääräisestä työstä. Tällaisen vapaan sijasta.

Ylityökorvaus yleistyöajassa Yleistyöajassa korvataan sekä vuorokautinen että viikoittainen ylityö. Vuorokautisen ylityön kaksi ensimmäistä tuntia korvataan 50 prosentin korotuksella eli 1,5 -kertaisella tuntipalkalla. Tämän jälkeisiltä tunneilta korvataan sadalla prosentilla korotettu eli kaksinkertainen tuntipalkka.

1 päivä sitten · Turun yliopistossa käynnistetään yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut mahdollisten säästökohteiden selvittämiseksi. Muutosneuvottelut aloitetaan 17. marraskuuta. …

Vuorokautinen ja viikoittainen ylityö on korvattava erikseen, jos säännöllinen työaika määräytyy työaikalain yleissäännön mukaan ollen enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Ylityökorvaukset jaksotyössä Jaksotyössä ylityötä ei jaeta vuorokautiseen ja viikoittaiseen ylityöhön.

Työaikalain 21 §:n mukaan lisä- ja ylitöistä maksettava palkka voidaan osittain tai kokonaan sopia vaihdettavaksi vapaa-aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityöstä annettavan vapaa-ajan pituus määräytyy ylityökorvauksen perusteella, eli vapaa-aikaa ei voida ylitöistä antaa ”tunti tunnista”-periaatteella.

Jaksotyössä ei korvata vuorokautista ylityötä vaan ylityötä syntyy vasta työaikajakson ylityörajan ylittäviltä tunneilta. Tyypillisesti kolmen viikon työaikajakson ensimmäiset 18 ylityötuntia …

Lisätunneista maksetaan normaali palkka 37,5 tuntiin saakka ja korotettua palkkaa kuten edellä. Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelut.

8.11.2022 · Tampereen yliopisto alkaa kouluttaa energiamurroksen ja robotiikan diplomi-insinöörejä. Ensi syksynä alkaviin koulutuksiin haetaan kevään toisessa yhteishaussa …