srch

Yksityistä terveyspalvelualan työehtosopimusta noudatetaan yksityisissä sairaaloissa, lääkäriasemilla, kuntoutuslaitoksissa, terveyskylpylöissä, …

Oct 31, 2023 · Tilanteen tausta. Terveyspalvelualan työehtosopimuksen neuvotteluosapuolet (HALI ja Sote/HALI ja UNIONI) ovat käyneet keskustelua terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesta palkkakirjauksesta (vuonna 2023 toteutettavat korotukset) ja sen tulkinnasta kevään 2023 aikana.

VerkkoJohdantoteksti on suositus. Johdantotekstillä ei muuteta tes:n määräysten tulkintaa. Poistetaan työehtosopimuksen 6 §:n 1 kohdasta viittaus kilpailukykysopimukseen. …

Yksityisen terveyspalvelualan palkkataulukot 2022–2023 (PDF) (pätee vuoden 2022 osalta, vuoden 2023-2024 sopimusratkaisussa sovittu vuoden 2023 …

1.1.2023 —

May 1, 2022 · Palkat: Yksityisen terveyspalvelualan tes Yleissitova työehtosopimus (lääkäri- ja työterveysasemat, yksityiset sairaalat, terveyskylpylät, kuntoutuslaitokset ja terveydenhuollon kliiniset laboratoriot, em. yrityksiin kuuluvat laboratorio-, röntgen- ja fysikaaliset hoitolaitokset).

VerkkoTyöehtosopimukset. Tehyn keskeinen tehtävä on neuvotella alalle työ- ja virkaehtosopimukset. Työehtosopimus määrittelee työn tekemisen ehdot. Työehtosopimus eli TES määrittelee, millä ehdoilla työtä tehdään …

Irtisanomisaika on aika, joka työntekijän on työskenneltävä sen jälkeen, kun hänet on sanottu irti tai hän on itse eronnut työstään.

Verkko1 kuukausi. Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä lukien. Jos noudatetaan esimerkiksi 14 päivän irtisanomisaikaa ja työntekijä irtisanoo työsuhteensa kuukauden 1. päivä, päättyy …

VerkkoIrtisanomisaika alkaa irtisanomista seuraavana päivänä. 5. Määräaikainen työsopimus päättyy määräajan päättyessä. Työehtosopimus 1.5.2022 30.4.2024 11 …

Työsopimuslain mukaiset irtisanomisajat ovat. Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä lukien. Jos noudatetaan esimerkiksi 14 päivän irtisanomisaikaa ja työntekijä irtisanoo työsuhteensa kuukauden 1. päivä, päättyy työsuhde 15. päivä samaa kuuta.

pimuksen irtisanomisaika on 3 kk, ellei sopijapuolten kesken sovita lyhyemmästä irtisanomisajasta. Yli vuoden kestänyt määräaikainen sopimus voidaan irtisanoa kuten toistaiseksi voimassa oleva sopimus. Sovitun järjestelyn ollessa sidottu tiettyyn ajanjaksoon se jatkuu irtisanomisesta huolimatta jakson loppuun.

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus on yleissitova eli sen määräykset koskevat myös järjestäytymättömiä työnantajia. Tältä sivulta löydät. Yksityisen ...

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Collective agreement for the private social services sector Kollektivavtal för hälsovårdsbranschen 1.5.2022 - 30.4.2024

1.10.2022 —

1.9.2023 —

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUSTEN (1.5.2022–30.4.2024) PDF-VERSIOT OVAT TÄMÄN SIVUN ALLA LIITTEENÄ. Terveyspalvelualan vuoden 2023 palkankorotukset …

Terveyspalvelualan Unioni ja työnantajapuolta edustava Hyvinvointialan liitto ovat solmineet uuden työehtosopimuksen yksityiselle terveyspalvelualalle. Talentia kuuluu Terveyspalvelualan … Näytä lisää

Lomarahaa ei makseta työntekijälle, joka on välittömästi loman päätyttyä ollut poissa työstä ilman pätevää syytä, jättää irtisanomisajan noudattamatta tai ...

Jul 1, 2022 · Yksityistä terveyspalvelualan työehtosopimusta noudatetaan yksityisissä sairaaloissa, lääkäriasemilla, kuntoutuslaitoksissa, terveyskylpylöissä, lääketieteellisissä laboratoriossa ja tutkimuslaitoksissa, röntgenlaitoksissa sekä työterveyshuollon yksiköissä.

Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavasta päivästä lukien. Jos noudatetaan esimerkiksi 14 päivän irtisanomisaikaa ja työntekijä irtisanoo ...

VerkkoTyöehtosopimuksen avulla varmistamme yksityisellä terveyspalvelualalla työskenteleville reilut työehdot. Työehtosopimuksessa sovimme työntekijän puolesta mm. palkan …

8.4.2021 —

Verkkopimuksen irtisanomisaika on 3 kk, ellei sopijapuolten kesken sovita lyhyemmästä irtisanomisajasta. Yli vuoden kestänyt määräaikainen sopimus voidaan irtisanoa kuten …

Tällä työehtosopimuksella määrätään Terveyspalvelualan Unionin jäsenjär- jestöihin kuuluvien työntekijöiden palkka- ja työehdot niiden terveyspalve- lualan TES: ...

May 1, 2022 · Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimus. Talentia kuuluu Terveyspalvelualan Unioniin, joka neuvottelee terveyspalvelualan työehtosopimuksen Palvelutyönantajiin kuuluvan Terveyspalvelualan Työnantajaliiton kanssa. Sopimuskausi on kaksivuotinen ja se on voimassa 1.5.2022–30.4.2024.