sinä etsit:

YTK karenssi

Karenssi työttömyysturvassa - YTK
https://ytk.fi › karenssi-eli-korvaukseton-maaraaika
Karenssi on arkiseen kielenkäyttöön vakiintunut käsite, jolla viitataan työttömyysturvalaissa määriteltyihin korvauksettomiin määräaikoihin.
Karenssi lyhenee lakimuutoksella - YTK
https://ytk.fi › tietoa-meilta › blogi › karenssi-lyhenee-...
Yhdessä aiemmin kuvatun työsopimuslain muutoksen kanssa työttömyysturvan korvauksetonta määräaikaa eli karenssiaikaa lyhennetään 60 päivään, jos ...
Irtisanomislaki lieventää karensseja - YTK
https://ytk.fi › tietoa-meilta › ajankohtaista › irtisanom...
Samalla esitetään muutettavaksi työttömyysturvalain mukaisia korvauksettomia määräaikoja eli karensseja. Syksyn mittaan on valtakuntaa kuohuttanut keskustelu ...
Karenssiin tulee heinäkuun alusta muutos - YTK
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/karenssiin-tulee-heinakuun-alusta-muutos
Karenssiin tulee heinäkuun alusta muutos. Viime vuoden lopulla muutettiin työsopimuslakia. Lakiin tarkennettiin irtisanomista koskevia pykäliä. Samassa …
Ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha voi olla tuplasti ...
duunitori.fi › tyoelama › tyosuhdeopas
Ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha koostuu peruspäivärahan suuruisesta perusosasta ja ansio-osasta, joka lasketaan työttömyyttä edeltäneistä ansiotuloista. Voit laskea arvion oman ansiosidonnaisesi määrästä esimerkiksi YTK:n laskurilla.
Karenssi työttömyysturvassa - YTK
ytk.fi › ohjeet-ja-tuki › tietopankki
Karenssi ja enimmäismaksuaika. Voimme maksaa ansiopäivärahaa enintään 300, 400 tai 500 päivää. Tämä enimmäismaksuaika kuluu aina, kun maksamme yhden päivän. Kun karenssin ajalta ei makseta ansiopäivärahaa, ei myöskään enimmäismaksuaika kulu.
Irtisanoutuminen - YTK:n täysjäsenen työsuhdetietopankki
https://ytk-yhdistys.fi/lakikaveri/tyosuhdetietous/...
WebTämä tietopaketti koskee tilannetta, jossa työntekijä päättää irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan eli vakituisen työsopimuksen. Irtisanoutuessaan työntekijän kannattaa huomioida …
Suspension period (karenssi) - YTK
en.ytk.fi › instructions-and-support › information
Suspension period, or karenssi in Finnish, is a concept of everyday language that means periods determined in the Unemployment Security Act for which no allowance is paid. Sometimes our customers also use it to talk about a personal liability period (waiting period, omavastuuaika in Finnish).
Tietopankki! - YTK
https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki
WebTäältä voit lukea muun muassa Yleinen työttömyyskassa YTK:n jäsenyydestä, ansiopäivärahasta, lomautuksesta, ansioturvan kompastuskivistä ja monesta muusta …
Vinkkejä karenssin ymmärtämiseen työttömyysturvassa - YTK
https://ytk.fi › tietoa-meilta › blogi › vinkkeja-karenssi...
Vain harvoin lautakunta päätyy siihen, että henkilöllä olisi ollut työttömyysturvan näkökulmasta pätevä syy päättää työsuhteensa, eikä tälle ...
Irtisanoutuminen - YTK:n täysjäsenen työsuhdetietopankki
https://ytk-yhdistys.fi › tyosuhteen-paattaminen › irtisa...
Karenssi eli korvaukseton määräaika: Karenssi on arkiseen kielenkäyttöön vakiintunut käsite, jolla viitataan työttömyysturvalaissa määriteltyihin ...
Miten irtisanomisaika vaikuttaa ansiopäivärahaan? - YTK
https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki/ansiosidonnainen-paivaraha/miten...
WebEmme voi maksaa ansiopäivärahaa samalta ajalta, jolta sinulla on oikeus saada työnantajaltasi irtisanomisajan palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta. Jos sinulla …
Ansiopäivärahan omavastuuaika on viisi päivää - YTK
https://ytk.fi › tietopankki › ansiosidonnainen-paivaraha
Omavastuuaika on työttömyyden tai lomautuksen alussa oleva aika, jonka ajalta emme voi maksaa päivärahaa. Omavastuuaika on se aika, jonka olet työttömänä ...
Työllistymissuunnitelma - Työnhakijan asiakaspalvelumalli ...
tyomarkkinatori.fi › henkiloasiakkaat › tyonhaku
Työllistymissuunnitelmassa sovitaan työnhakusi tavoitteista, työnhakuvelvollisuudestasi, miten itse edistät työllistymistäsi, mitä palveluja tarvitset ja miten hoidat asioita jatkossa TE-toimiston tai kuntakokeilun kanssa. Työllistymissuunnitelma tehdään kanssasi pidettävässä alkuhaastattelussa tai ennen alkuhaastattelua ...
Milloin ansiopäivärahaa ei voi saada? - YTK
https://ytk.fi › milloin-ansiopaivarahaa-ei-voi-saada-
Joissain tilanteissa voit saada karenssin eli korvauksettoman määräajan. Sen ajalta emme pääsääntöisesti voi maksaa sinulle päivärahaa.
Vinkkejä karenssin ymmärtämiseen työttömyysturvassa - YTK
https://ytk.fi/tietoa-meilta/blogi/vinkkeja-karens...
Vinkkejä karenssin ymmärtämiseen työttömyysturvassa. Suvi Tynkkynen, lakimies. Kun työsuhde päätetään, voi seurauksena olla korvaukseton määräaika eli niin …
Karenssiin tulee heinäkuun alusta muutos - YTK
https://ytk.fi › tietoa-meilta › ajankohtaista › karenssii...
Karenssiin tulee heinäkuun alusta muutos. Viime vuoden lopulla muutettiin työsopimuslakia. Lakiin tarkennettiin irtisanomista koskevia ...
Irtisanoutuminen - YTK:n täysjäsenen työsuhdetietopankki
ytk-yhdistys.fi › lakikaveri › tyosuhdetietous
Irtisanoutuminen. Tämä tietopaketti koskee tilannetta, jossa työntekijä päättää irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan eli vakituisen työsopimuksen. Irtisanoutuessaan työntekijän kannattaa huomioida ainakin irtisanomisaikaan, lomien pitämiseen, työvelvoitteeseen, lopputiliin, karenssiin ja työtodistukseen sekä mahdollisiin ...
Suspension period (karenssi) - YTK
https://en.ytk.fi/instructions-and-support/...
WebSuspension period, or karenssi in Finnish, is a concept of everyday language that means periods determined in the Unemployment Security Act for which no allowance is paid. …
Kaikille avoin työttömyyskassa - YTK Työttömyyskassa
https://ytk.fi
Suomen suurin ja kaikille avoin työttömyyskassa YTK auttaa ja neuvoo sinua. Liity YTK:hon! Kassan jäsenenä voit valita ansioturvan lisäksi myös täysjäsenyyden ja kattavat työelämäpalvelut.
Ansiopäivärahan omavastuuaika on viisi päivää - YTK
https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki/ansiosi...
WebOmavastuuaika on työttömyyden tai lomautuksen alussa oleva aika, jonka ajalta emme voi maksaa päivärahaa. Omavastuuaika on se aika, jonka olet työttömänä työnhakijan viittä …
Pohjoismainen työvoimapalvelumalli on otettu käyttöön - YTK
https://ytk.fi › tietoa-meilta › ajankohtaista › pohjoism...
Olen saanut 45 päivän karenssin, vaikka uudistuksen mukaan karensseja piti porrastaa.
Karenssi lyhenee lakimuutoksella - YTK
https://ytk.fi/tietoa-meilta/blogi/karenssi-lyhenee-lakimuutoksella
Karenssi lyhenee lakimuutoksella. Suvi Tynkkynen, lakimies. Yrityksen koko tullaan heinäkuusta 2019 alkaen ottamaan huomioon, kun arvioidaan …
Karenssi työttömyysturvassa - YTK
https://ytk.fi/ohjeet-ja-tuki/tietopankki/ansiosidonnainen-paivaraha/karenssi
WebKarenssi ja enimmäismaksuaika. Voimme maksaa ansiopäivärahaa enintään 300, 400 tai 500 päivää. Tämä enimmäismaksuaika kuluu aina, kun maksamme yhden päivän. Kun …
Karenssi - Työttömyysturva - Työmarkkinatori
https://tyomarkkinatori.fi › tyottomyysturva › karenssi
Karenssi · Työvoimapoliittisesti moitittavat syyt eli milloin voit saada karenssin · Päteviä työhön ja palveluihin liittyviä syitä eli milloin et saa karenssia.
Ansiopäivärahan omavastuuaika on viisi päivää - YTK
ytk.fi › ohjeet-ja-tuki › tietopankki
Omavastuuaika. Omavastuuaika on työttömyyden tai lomautuksen alussa oleva aika, jonka ajalta emme voi maksaa päivärahaa. Omavastuuaika on se aika, jonka olet työttömänä työnhakijan viittä täyttä työpäivää vastaavan ajan. Puhekielessä omavastuuaikaan viitataan joskus karenssilla.