Samalla esitetään muutettavaksi työttömyysturvalain mukaisia korvauksettomia määräaikoja eli karensseja. Syksyn mittaan on valtakuntaa kuohuttanut keskustelu ...
Karenssiin tulee heinäkuun alusta muutos. Viime vuoden lopulla muutettiin työsopimuslakia. Lakiin tarkennettiin irtisanomista koskevia pykäliä. Samassa …
Ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha koostuu peruspäivärahan suuruisesta perusosasta ja ansio-osasta, joka lasketaan työttömyyttä edeltäneistä ansiotuloista. Voit laskea arvion oman ansiosidonnaisesi määrästä esimerkiksi YTK:n laskurilla.
Karenssi ja enimmäismaksuaika. Voimme maksaa ansiopäivärahaa enintään 300, 400 tai 500 päivää. Tämä enimmäismaksuaika kuluu aina, kun maksamme yhden päivän. Kun karenssin ajalta ei makseta ansiopäivärahaa, ei myöskään enimmäismaksuaika kulu.
WebTämä tietopaketti koskee tilannetta, jossa työntekijä päättää irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan eli vakituisen työsopimuksen. Irtisanoutuessaan työntekijän kannattaa huomioida …
Suspension period, or karenssi in Finnish, is a concept of everyday language that means periods determined in the Unemployment Security Act for which no allowance is paid. Sometimes our customers also use it to talk about a personal liability period (waiting period, omavastuuaika in Finnish).
WebTäältä voit lukea muun muassa Yleinen työttömyyskassa YTK:n jäsenyydestä, ansiopäivärahasta, lomautuksesta, ansioturvan kompastuskivistä ja monesta muusta …
WebEmme voi maksaa ansiopäivärahaa samalta ajalta, jolta sinulla on oikeus saada työnantajaltasi irtisanomisajan palkkaa tai sitä vastaavaa korvausta. Jos sinulla …
Omavastuuaika on työttömyyden tai lomautuksen alussa oleva aika, jonka ajalta emme voi maksaa päivärahaa. Omavastuuaika on se aika, jonka olet työttömänä ...
Työllistymissuunnitelmassa sovitaan työnhakusi tavoitteista, työnhakuvelvollisuudestasi, miten itse edistät työllistymistäsi, mitä palveluja tarvitset ja miten hoidat asioita jatkossa TE-toimiston tai kuntakokeilun kanssa. Työllistymissuunnitelma tehdään kanssasi pidettävässä alkuhaastattelussa tai ennen alkuhaastattelua ...
Vinkkejä karenssin ymmärtämiseen työttömyysturvassa. Suvi Tynkkynen, lakimies. Kun työsuhde päätetään, voi seurauksena olla korvaukseton määräaika eli niin …
Irtisanoutuminen. Tämä tietopaketti koskee tilannetta, jossa työntekijä päättää irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan eli vakituisen työsopimuksen. Irtisanoutuessaan työntekijän kannattaa huomioida ainakin irtisanomisaikaan, lomien pitämiseen, työvelvoitteeseen, lopputiliin, karenssiin ja työtodistukseen sekä mahdollisiin ...
WebSuspension period, or karenssi in Finnish, is a concept of everyday language that means periods determined in the Unemployment Security Act for which no allowance is paid. …
Suomen suurin ja kaikille avoin työttömyyskassa YTK auttaa ja neuvoo sinua. Liity YTK:hon! Kassan jäsenenä voit valita ansioturvan lisäksi myös täysjäsenyyden ja kattavat työelämäpalvelut.
WebOmavastuuaika on työttömyyden tai lomautuksen alussa oleva aika, jonka ajalta emme voi maksaa päivärahaa. Omavastuuaika on se aika, jonka olet työttömänä työnhakijan viittä …
WebKarenssi ja enimmäismaksuaika. Voimme maksaa ansiopäivärahaa enintään 300, 400 tai 500 päivää. Tämä enimmäismaksuaika kuluu aina, kun maksamme yhden päivän. Kun …
Karenssi · Työvoimapoliittisesti moitittavat syyt eli milloin voit saada karenssin · Päteviä työhön ja palveluihin liittyviä syitä eli milloin et saa karenssia.
Omavastuuaika. Omavastuuaika on työttömyyden tai lomautuksen alussa oleva aika, jonka ajalta emme voi maksaa päivärahaa. Omavastuuaika on se aika, jonka olet työttömänä työnhakijan viittä täyttä työpäivää vastaavan ajan. Puhekielessä omavastuuaikaan viitataan joskus karenssilla.