srch

Muut poissaolot. Valtion virkamiehillä ja työntekijöillä on mahdollisuus olla joko palkallisella tai palkattomalla vapaalla muun muassa kuntoutuksen, pakottavien perhesyiden, lapsen vaikean sairauden, opintojen, ammattiyhdistyskoulutuksen, eräiden merkkipäivien ja lähiomaisiin liittyvien tilanteiden vuoksi sekä maanpuolustukseen ...

Viraston tarkentavaa virkaehtosopimusta tai työehtosopimusta ei saa ... kainen sairastuminen tai kuolema taikka lapsen vanhempien erilleen.

Oikeus isyysrahaan jatkuu kunnes lapsi täyttää kaksi vuotta. ... Krooninen sairaus saattaa kuitenkin johtaa tilaan, jossa sairasta lasta on ...

Lyhyt tilapäinen poissaolo ja palkka · Alle 10-vuotiaan tai vammaisen lapsen äkillinen sairastuminen siltä osin kuin poissaolo on välttämätöntä hoidon ...

VALTION YLEINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS, 9.3.2018 sopimuskausi 1.2.2018-31.3.2020 1. SOVELTAMISALA 1 § Soveltamisala Näitä määräyksiä sovelletaan valtion virastojen virkamiesten sekä työntekijöiden palvelussuhteen ehtoihin, ellei toisin ole säädetty, määrätty tai sovittu. Soveltamisohje:

VALTION YLEINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS, 9.3.2018 sopimuskausi 1.2.2018-31.3.2020 1. SOVELTAMISALA 1 § Soveltamisala Näitä määräyksiä sovelletaan valtion virastojen virkamiesten sekä työntekijöiden palvelussuhteen ehtoihin, ellei …

Tarkentava virkaehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisesta rikosseuraamusalalla. Sopimus on tehty 26 päivänä syyskuuta 2005 Rikosseuraamusviraston, Vankilavirkailijain Liitto VVL ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n välillä. 1 § Sopimuksen peruste ja tarkoitus

B:n yövuoro alkaa klo 23.00 ja päättyy klo 7.00. Aviopuoliso suorittaa kotonaan asuen siviilipalvelusta valtion virastossa, jossa työaika alkaa klo 8.00 ja päättyy klo 16.15. B:llä ei tällöin ole oikeutta tilapäiseen hoitovapaaseen, koska puoliso kykenee hoitamaan lasta yövuoron ajan.

Valtion virkamiehillä ja työntekijöillä on mahdollisuus olla joko palkallisella tai palkattomalla vapaalla muun muassa kuntoutuksen, pakottavien perhesyiden, lapsen vaikean sairauden, opintojen, ammattiyhdistyskoulutuksen, eräiden merkkipäivien ja lähiomaisiin liittyvien tilanteiden vuoksi sekä maanpuolustukseen, ammattiyhdistystoimintaan ja urheilukilpailuihin …

Vammaisella lapsella ei tarkoiteta kroonisesti sairasta lasta (esim. diabetes, allergia, astma tms.). Krooninen sairaus saattaa kuitenkin johtaa tilaan, jossa sairasta lasta on pidettävä vammaisena, esim. vaikea sydänsairaus tai diabetes.

Tämän sivun tietoja ei ole saatavilla.

Virkavapaus pättää yleensä kunkin viraston johto. Virkavapaudesta, johon virkamiehellä on muun lain kuin valtion virkamieslain nojalla tai virkaehtosopimuksen ...

Sairausajan palkkaus maksetaan kalenterivuoden vaihtumisen ... kien, jollei esimerkiksi lapsen ennenaikaisesta syntymästä muuta johdu.

Sep 01, 2021 · Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2020–2021 on voimassa 1.4.2020–28.2.2022. Sopimuskauden aikana palkkoja korotetaan kahdella

Työ- ja virkaehtosopimus kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES 2020–2021) muuttamisesta; ... Marraskuun ajalta hänellä on oikeus saada sairaus­vakuutuspäiväraha. ... on oikeus saada sairausvakuutuslain päivärahan kaltaista päivärahaa taikka äitiys- tai isyysrahaa muun valtion sosiaaliturvasta, ...

Valtion virka- ja työehtosopimuksen mukaan maksetaan palkkaa enintään neljältä työpäivältä. Jos lapsen sairaus jatkuu yli neljä työpäivää, voidaan lapsen vanhemmalle tai huoltajalle hakemuksesta myöntää harkinnanvaraista palkatonta virkavapaata tai vuosilomaa.

Jos lapsi joutuu äkillisenkin sairauden takia sairaalahoitoon, katsotaan, ... Valtion virka- ja työehtosopimuksen mukaan maksetaan palkkaa enintään neljältä ...

Työoikeus, virkasuhteet. Virkasuhde. Virkavapaus valtion virasta. Virkavapaus valtion virasta voidaan myöntää hakemuksesta. Virkavapaalla oleva virkamies keskeyttää työnteon hakemuksessa määrätyksi ajaksi. Virkavapaus voidaan myöntää hakemuksen lisäksi suoraan lain nojalla. Virkavapaata voidaan myöntää myös osittaisena.