srch

VPL on valtion palkkatilastointia varten kehitetty luokitusjärjestelmä, joka palvelee valtiotyönantajan palkka-analyysitarpeita sekä virastoissa että valtionhallinnon …

Palkkataulukot - Oikeus.fi ... Palkkataulukot

WebTässä käsikirjassa kuvattu VPL-järjestelmä on valtion palkkatilastointia varten vuonna 1999 kehitetty luokitusjärjestelmä. Se palvelee valtiotyönantajien palkka …

Nämä ovat valtion suuripalkkaisimmat ammatit – yli 5 000 euroa kuukaudessa. Valtiolla työskentelevien mediaaniansio on 3 892 euroa kuukaudessa.

Kullakin virastolla on oma palkkausjärjestelmänsä (lyhenne vpj = valtion palkkausjärjestelmä). Palkkausjärjestelmät muodostavat perustan kannustavalle, kilpailukykyiselle ja oikeudenmukaiselle palkinnalle. Palkkapolitiikan ja valtion palkkausjärjestelmien soveltamisen ja kehittämisen tavoitteena on:

WebValtiosektorin kuukausipalkat iän ja sukupuolen mukaan 2015 (10.5.2016) 2014. Liitetaulukko 1. Valtiosektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 2014 …

5 mom. Työryhmän toimikausi on 1.3.2022–29.2.2024. 6 § Valtion ... sen sairaalan muussa samaan palkkaluokkaan kuuluvassa virassa. lääkärin ...

Valtiosektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 2020. Avaa taulukko suurempana. Palkansaajien lukumäärä, henkilöä. Säännöllisen työajan ansio, …

Valtiosektorin kuukausipalkat ammattiluokituksen mukaan 2020 (29.4.2021) ... Valtiosektorin kuukausipalkat iän ja sukupuolen mukaan 2019 (1.4.2020).

WebSopimustoiminta. Täältä löydät uuden virka- ja työehtosopimuksen mukaiset poliisitoimen, poliisihallituksen, oikeusministeriön ja Hätäkeskuslaitoksen palkkataulukot 1.5.2023 lukien.

Palkkaus on keskeisin palvelussuhteen ehto. Se muodostaa pääosan valtiotyönantajan työvoimakustannuksista ja suuren osan toimintamenoista.

Valtion kuukausipalkkatilasto kuvaa valtion budjettitalouden piirissä työskenteleviä palkansaajia. Tilastokeskus laatii valtion kuukausipalkat-tilaston …

WebValtion palkkapolitiikka on suurimmaksi osaksi yhtenäinen. Se perustuu osittain myös eri virastojen lähtökohtiin, tarpeisiin ja sovelluksiin. Kullakin virastolla on oma …

Vaativuustaso 5: Erityisalueen teoreettista hallintaa edellyttävät asiantuntijatehtävät. - Tehtävässä sovelletaan asiantuntijaosaamista, jossa yhdistyy ...

Vuosina 2006–2013 valtionhallinnon tyytyväisyys palkkaukseen (palkkausindeksi) on py- synyt alhaisena, ja se on vaihdellut 2,7:n–2,90:n välillä (asteikko 1–5).

WebJulkaistu 12.5.2023. Näillä sivuilla annetaan yleistä tietoa oikeuslaitoksen toiminnasta. Erityistapauksia tai poikkeuksia ei ole selostettu. Tästä syystä menettely yksittäisessä …

Jan 13, 2016 · Valtion palkkatilastointiluokitus - VPL Tahti-järjestelmään kerätään myös valtion palkkatilastointiluokitustiedot (VPL). VPL on valtion palkkatilastointia varten kehitetty luokitusjärjestelmä, joka palvelee valtiotyönantajan palkka-analyysitarpeita sekä virastoissa että valtionhallinnon keskustasolla.

Valtion työntekijä ansaitsi viime marraskuussa keskimäärin 3 603 euroa säännöllisen työajan puitteissa. Palkkaa kertyi 4,3 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Miesten palkka oli keskimäärin 3 862 …

joita työskenteli valtiolla lähes 8 600. Kyseisen ammattiryhmän palkansaajista naisia oli noin 5 300 ja miehiä noin 3200.

Apr 29, 2021 · Valtiolla oli vuonna 2020 yhteensä lähes 75 900 palkansaajaa. Valtion yhteenlasketun palkansaajamäärän sukupuolijakauma oli hyvin tasainen ja palkansaajista naisia oli 37 600 ja miehiä 38 300. Valtiosektorilla suurin osa työskenteli joko asiantuntijoina tai erityisasiantuntijoina.

Valtion kuukausipalkat Muutoksia tässä tilastossa Julkistukset Katsaukset Taulukot Kuviot Tiedotteet Tuote- ja palvelutarjonta Kuvaus Laatuselosteet Menetelmäselosteet Käsitteet ja määritelmät Luokitukset Lisätietoja Tämä sivu on arkistoitu. 5.4.2022 jälkeen julkaistut tiedot löydät uudistetulta sivustolta. Siirry uudelle tilastosivulle Taulukot

Työsuorituksen ja pätevyyden mukaan määräytyvä henkilökohtainen palkanosa voi kunkin viraston järjestelmästä riippuen olla enimmillään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja sekin on porrastettu noin 5 - 15 suoritustasolle.

5 041,48. T 14. 5 311,69. T 15. 5 605,04. T 16. 5 917,10. T 17. 6 521,98. LIITE / BILAGA 2. Liitteen taulukot sisältävät 1.4.2019 yleiskorotuksen 1,10 % ...

Vpj:n molemmat päätekijät, tehtäväkohtainen ja henkilökohtainen palkanosa, on tarkoitettu palkitsemaan kannustavasti. Järjestelmällä kannustetaan siihen, että henkilöstö hakeutuu vaativampiin tehtäviin ja parantaa työsuoritustaan ja osaamistaan. Järjestelmä vaatii hyvää esimiestyötä ja johtamista. … See more

5. Aineisto a. Henkilöstörakenne valtiolla b. Aineiston keruu ja tarkempi kuvaus muuttujista c. Kattavuusongelma. 6. Tutkimusmenetelmät.