srch

Tätä lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai ... työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä työsuhteen pysyessä muutoin ...

Palkanmaksukausi tarkoittaa sitä ajanjaksoa, jolta palkka kulloinkin maksetaan. Palkanmaksukausi on yleisimmin kaksi viikkoa tai kuukauden. Työsopimuslain ...

Palkanmaksu työsuhteen päättyessä. Työsuhteen päättyessä päättyy myös palkanmaksukausi. Huolimatta siitä, mikä on ollut työsuhteen kestäessä noudatettu palkanmaksukausi, työntekijän saatavat erääntyvät työsuhteen päättymispäivänä.

Työsopimuslaki . Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 luku Yleisiä säännöksiä. 1§ Työsopimus. Työsopimuksella tarkoitetaan sopimusta, jossa toinen sopimuspuoli, työntekijä, sitoutuu tekemään toiselle, työnantajalle, työtä tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan.

Kansalaisfoorumin opintokeskuksen tuntiopettajien työsuhteesta sovitaan kirjallisella sopimuksella. Palkanmaksussa noudatetaan yksityisen opetusalan vapaan ...

Työsopimus

Työsopimuslaki (55/2001) 2 luku. 7 § työehtosopimusten yleissitovuus. 10 § vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa. 11 § sairausajan palkka. 13 § palkan maksuaika ja -kausi. 14 § palkanmaksukausi työsuhteen päättyessä. 16 § palkan maksaminen. 17 § työnantajan kuittausoikeus ja palkkaennakko.

Työsuhde ja työsopimus. Alaikäisen työsuhteessa on asioita, jotka poikkeavat täysi-ikäisiin verrattuna. Palkanlaskenta ja palkanmaksu on samanlaista ...

Työsopimuslaki . Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 luku Yleisiä säännöksiä. 1§ Työsopimus. Työsopimuksella tarkoitetaan sopimusta, jossa toinen sopimuspuoli, työntekijä, sitoutuu tekemään toiselle, työnantajalle, työtä tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan.

Tällöin työnantajan palkanmaksu- velvollisuus koskee vain sairastumispäivää. Sairausajan palkkana työntekijälle maksetaan täysi palkka, ...

Jan 26, 2001 · Työsopimuksen muoto ja kesto. Työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana.

Lomautus tarkoittaa sitä, että työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät, mutta työsuhde pysyy voimassa. Lomautukselle täytyy olla taloudellinen tai tuotannollinen ...

Työsopimuslain mukaan palkka on maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, ellei työsopimuksessa toisin sovita. Kun palkka lasketaan viikolta tai ...

Kunnalla palkka maksetaan kunkin kuun 16. päivä, ellei toisin ole sovittu. Palkanmaksun yhteydessä työntekijälle on toimitettava palkkalaskelma, josta ...

Työsopimus ja palkanmaksu. Työsopimuksessa sinä ja työnantajasi sovitte työn tekemisestä ja siitä maksettavasta palkasta sekä muista eduista ja ehdoista.

Palkanmaksu työsuhteen päättyessä. Työsuhteen päättyessä päättyy myös palkanmaksukausi. Huolimatta siitä, mikä on ollut työsuhteen kestäessä noudatettu palkanmaksukausi, työntekijän saatavat erääntyvät työsuhteen päättymispäivänä.