srch

20.12.2021 · Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Tavoitteemme on tehdä suomalaisesta työelämästä maailman paras. Tutustu toimintaamme . Avoimet työpaikat Tarjoamme eri alojen asiantuntijoille mielenkiintoisia ja …

24.1.2020 · viestinnän erityisasiantuntija Kristiina Kulha, Työterveyslaitos, email: kristiina.kulha@ttl.fi Työterveyslaitoksen ohjeet on tehty yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriön (STM) ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) kanssa.

Avoin työpaikka: Viestinnän asiantuntija - Työterveyslaitos, Helsinki. Duunitorilla lisäksi yli 30 000 muuta avointa työpaikkaa. Lue lisää nyt!

Lisätiedot: Vilja Rydman, viestinnän asiantuntija, puh. 050 452 2732. Mediapalvelut. Kristiina Kulha, viestintäpäällikkö. Työterveyslaitos ...

Kuvia käytettäessä lähteenä mainitaan Työterveyslaitos. Lisätietoja saat viestinnästä viestinta[at]ttl.fi · Mediapalvelu. Viimeisimmät tiedostot.

Dec 20, 2021 · Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Tavoitteemme on tehdä suomalaisesta työelämästä maailman paras.

Viestintä ja vaikuttaminen -yksikkö. vastaa viestinnän strategisesta kehittämisestä. vastaa sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä, viestintäkanavista ja -tuotteista. edistää THL:n ja sen eri sidosryhmien välistä vuorovaikutusta ja ylläpitää yhteisökanavia. auttaa tiedotusvälineiden edustajia luotettavan tiedon ja ...

Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys. Haemme Brändi-yksikköön Ouluun, Turkuun tai Helsinkiin. VIESTINNÄN ASIANTUNTIJAA TAI ...

Sähköinen viestintä on nykyään arkisinta arkea, mutta yhä on olemassa ero sen ja kasvokkain tapahtuvan viestinnän välillä. Pohdiskelin, mitä kanssakäynnin puolia ja taitoja sähköisen kanssakäynnin yleistyminen edellyttää meiltä esimerkiksi työelämässä.

17.9.2020 · Etsimme viestinnän asiantuntijaa tutkimus- ja kehittämisprojekteihimme ... Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia.

Työikäisten mielenterveys. Työ on yleisesti ottaen hyväksi työntekijöiden mielenterveydelle. Työllisyys ei tarjoa pelkästään tuloja, vaan luo myös turvallisuuden tunnetta ja edistää yksilön itsetuntoa. Työyhteisössä voi kokea yhteisöllisyyttä ja se voi tarjota sosiaalista tukea. Työntekijöiden mielenterveys ja hyvinvointi ...

Viestintä ja vaikuttaminen -yksikkö. vastaa viestinnän strategisesta kehittämisestä. vastaa sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä, viestintäkanavista ja -tuotteista. edistää THL:n ja sen eri sidosryhmien välistä vuorovaikutusta ja ylläpitää yhteisökanavia. auttaa tiedotusvälineiden edustajia luotettavan tiedon ja ...

Työikäisten mielenterveys. Työ on yleisesti ottaen hyväksi työntekijöiden mielenterveydelle. Työllisyys ei tarjoa pelkästään tuloja, vaan luo myös turvallisuuden tunnetta ja edistää yksilön itsetuntoa. Työyhteisössä voi kokea yhteisöllisyyttä ja se voi tarjota sosiaalista tukea. Työntekijöiden mielenterveys ja hyvinvointi ...

Varautumisryhmä Koordinoi Varotoimia

1.4.2014 · Sähköinen vuorovaikutus edellyttää paitsi tietoteknisten taitojen jatkuvaa opettelua ja sopivaa viestinnän tyyliä, myös taitoa arvioida, mikä viestinnän väline ja kanava palvelee käsillä olevan asian etenemistä parhaiten. Kirjoittaja on Työterveyslaitoksen tutkija, joka on mukana Rajoja rikkova työ -tutkimushankkeessa.

Apr 03, 2019 · SuPer ja Työterveyslaitos: Lähihoitajan työ on vaativaa ja kuormittavaa aivotyötä. Superilaiset lähi- ja perushoitajat vastasivat Työterveyslaitoksen aivotyökyselyyn, joka paljasti vaativan ja kuormittavan aivotyön arjen. Vastausten perusteella lähi- ja perushoitajien arki on vaativaa ja tiedonkäsittelykykyjä jatkuvasti kuormittavaa ...

16.9.2020 · Viestinnän asiantuntija, yhteiskuntavaikuttaminen. Työterveyslaitos. Alkuperäinen julkaisupäivä 16.9.2020. Suomen tulevaisuus on työkykyisten työntekijöiden varassa. Koronakriisi on haastanut työelämää uudella tavalla ja kohtaamme päivittäin lukuisia muitakin esimerkkejä tulevaisuuden epävarmuudesta. Me Työterveyslaitoksessa ...

Luottamus ja viestintä 1. Luottamus ja viestintä ovat tärkeitä sisäilma- ongelman hoidossa 2. Luottamus vähentää huolestuneisuutta • Tutkimusten mukaan luottamus ongelmaa hoitaviin tahoihin on yhteydessä vähäisempään huoleen ja pienempään koettuun terveysriskiin. • Mitä heikompi luottamus on ongelmaa h

Työterveyslaitoksen tieto- ja vinkkipaketti työpaikkakiusaamisen vähentämiseen ja kiusaamiskokemuksiin puuttumiseen. Häirintä ja epäasiallinen kohtelu työpaikalla. Työturvallisuuskeskus. Askeleet kohti sopuisaa työyhteisöä -työkirja. Työterveyslaitos 2017. Hyvät käytännöt kiusaamisen hallinnassa.

Viestinnän asiantuntija. Työterveyslaitos. Poistunut ilmoitus. Hakuaika tehtävään on päättynyt. Muita avoimia työpaikkoja.

Jos et löydä listalta sopivaa asiantuntijaa juttuusi, ota yhteyttä mediaviestinnän tiimiimme. Asiantuntijamme aihealueittain.