srch

Työntekijän kokonaishyvinvointi huomioiden on oleellista, että silloin puhutaan työstä palautumisesta sekä elämänhallintaan liittyvistä asioista. Työntekijän …

VerkkoTyöuupumus on jaksamattomuutta, jatkuvaa ylirasittuneisuutta, motivaation puutetta ja negatiivista suhtau-tumista itseensä, työhönsä ja muihin ihmisiin, sekä aktiivista …

Toisaalta työhyvinvointiin panostamalla voidaan houkutella parhaita osaajia, kun työ on tekijälleen mielekästä ja tarjoaa mahdollisuuden toteuttaa omaa itseään, ja toisaalta ainoastaan terveet ja työkykyiset ihmiset voivat saavuttaa huipputuloksia organisaation kannalta.

Sep 24, 2022 · Työntekijän kokonaishyvinvointi huomioiden on oleellista, että silloin puhutaan työstä palautumisesta sekä elämänhallintaan liittyvistä asioista. Työntekijän kokonaishyvinvointi pitää sisällään työn ja vapaa-ajan, jotka tukevat toinen toisiaan.

Työhyvinvointi ja tuloksellisuus. Henkilöstön arvoa kuvaavat tunnusluvut johtamisen tukena kunnissa. Tampereen yliopisto, Kuntaryhmä, KT & KEVA. Saatavilla vain sähköisenä. Koko teksti Henkilöstötunnusluvut johtamisen tukena. Tukea tuottavuuden ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseen Manka, Marja-Liisa & Hakala, Liisa (2011).

Työhyvinvointi on keskeinen tekijä hyvin menestyvien yksilöiden ja organisaatioiden taustalla. Artikkeli tarjoaa katsauksen siihen, ...

Työhyvinvointi ja työkyky Re­si­lient­ti or­ga­ni­saa­tio Työ vaatii tekijältään ja työyhteisöltä resilienssiä eli joustavuutta, soveltamista ja ennakointia. Käytännössä asiat harvoin… Työhyvinvointi ja työkyky Si­säil­ma Hyvä sisäympäristö ja sisäilma tukevat ja parhaimmillaan edistävät tilojen käyttäjien terveyttä ja hyvinvointia. Sisäilman…

Oct 19, 2020 · Työhyvinvointimuotoilu aloitetaan nykytilanteen kartoituksella (kuva 2.). Tietoa voidaan kerätä kyselyillä (työhyvinvointi- ja esimieskyselyt, asiakaspalautteet), haastatteluilla, havainnoinnilla ja päiväkirjatehtävillä. Kerätty tieto pureskellaan työntekijöiden kanssa työpajassa.

Jan 30, 2020 · Johtaminen on tärkeä asia jokaisella työpaikalla – päiväkodeissa, kouluissa ja oppilaitoksissa ihan siinä missä yritysmaailmassakin. Jokainen opetusalan esimies on paljon vartijana. Siksi myös heidän työhyvinvointiinsa on tärkeää satsata, OAJ:n työhyvinvointityöryhmän varapuheenjohtaja Sirkka Saarikoski kirjoittaa.

VerkkoTyöhyvinvointi on kokonaisuus, jonka muodostavat työ ja sen mielekkyys, terveys, turvallisuus ja hyvinvointi. Työhyvinvointia lisäävät muun …

VerkkoTyöhyvinvoinnin johtamisen haasteet opetusalalla korona-aikana – peruskoulun opettajien kokemuksia pandemia-ajan työskentelystä Bordi, Laura, Nuutinen, Sanna & Heikkilä …

Kuva 2. Työhyvinvointia edistävä toiminta verkostossa. Kooste opiskelijoiden ryhmätöistä. Kirjoittajat: Leena Hartikainen, ft, kuntoutuksen YAMK ...

Aihe: työhyvinvointi Lähde Pankki epäröi antaa armeijassa olleelle Arvi Lumpeelle 25 000 euron lainaa, nyt nuorten palkittu maalausfirma työllistää 80 henkeä Pirkanmaalainen LummeCo palkittiin Suomen parhaana keskisuurena työpaikkana. Yrityksen takana on viisi parikymppistä miestä. Yritykset 28.4.2023

Työhyvinvointi 2157 artikkelia. Tilaajille. Vihjailuja aamukammasta ja vitsejä ... Luo tunnus. Kirjaudu. Tilaajille. Artikkelit Teemat. 15:58 Digitalous ...

Hyvinvointiin ei ole yhtä reseptiä. Joka työpaikalla kannattaa koko työyhteisön kanssa keskustella ja pohtia, mitä juuri meillä tarvitaan, jotta työhyvinvointi lisääntyy. Lue lisää OAJ:n verkkosivuilta: …

Talouselämä kertoo päivän olennaisimmat talousuutiset analysoiden ja taustoittaen. Aiheina yritykset, sijoittaminen, työelämä, kansantalous ja paljon muuta.

Alla olevien linkkien kautta löydät tietoa työhyvinvointiin ja työkykyyn vaikuttavista asioista, muun muassa johtamisesta, mielenterveydestä, työajoista ja ...

May 3, 2021 · Tutkijat korostavat, että työhyvinvointi on kokonaisvaltainen asia, jolla on merkitystä paitsi työntekijälle yksilönä ja yritykselle toimintakyvyn säilymisen kannalta, myös yhteiskunnallisesti tarkasteltuna. ”Yrityksille asioita on helppo perustella sillä, mitä jää viivan alle.

Melkein helpompi olisi listata, mihin työhyvinvointi ei vaikuttaisi. Työhyvinvoinnin vastapuolena on pahoinvointi. Tällöin ilmapiiri on huono, ...

Työhyvinvoinnin tutkimusryhmän tekemä tutkimus on pääosin luonteeltaan muutokseen ja kehittämiseen tähtäävää toiminta- ja interventiotutkimusta.

Työhyvinvointia ei voida ylläpitää johtamistemppujen avulla, vaan siihen päästään pitkäjänteisellä henkilöstöä arvostavalla johtamisella, jota voidaan tukea muilla hyvinvointia edistävillä toimilla”, …

VerkkoNuoret uupuvat jo pian päästyään työelämään – Noora Lehtinen, 22, saa lyhentää työaikaansa, jotta jaksaa. Työterveyslaitoksen seurantatutkimusten mukaan joka neljäs …

Hyvinvointialueiden valmistelijoiden työhyvinvointia seurattiin viime vuoden aikana. Selvisi, että joka toinen valmistelija koki työmäärän kohtuuttomaksi.

Työhyvinvointi. Tilaajille. Mistä on kyse, kun työntekijä sanoo ylitöille kiitos ei? – Tällainen on quiet quitting -ilmiö, joka rantautui Suomeen. 07:00 Työelämä. Tilaajille.

Siksi on tärkeää, että oma oleminen ja tekeminen on mielekästä sekä arvokasta myös töissä. Tällä kaikella on suora yhteys työhyvinvointiin ja kokonaisterveyteen. Siksi siitä saa ja pitääkin puhua, Sahimaa ja positiivisen pedagogiikan tutkija Kaisa Vuorinen vakuuttavat. Tuunaa työtäsi mielekkäämmäksi

Artikkeli on julkaistu AkavaWorksin julkaisusarjassa ja se on osa Akavan Työhyvinvoinnista työllisyyttä -hanketta.

Oct 11, 2021 · Työhyvinvointi ja työkyvyttömyysriskin pienentäminen julkisen alan työpaikoilla Artikkeli käsittelee työkykyä ja työkyvyttömyyden kustannuksia julkisella alalla. Työkyvyttömyydestä ja tekemättömästä työstä aiheutuu vuosittain miljardien eurojen kustannukset. Artikkeli nostaa esiin keinoja, joilla työkykyä voidaan tukea tulevaisuudessa. 11.10.2021

VerkkoAlla olevien linkkien kautta löydät tietoa työhyvinvointiin ja työkykyyn vaikuttavista asioista, muun muassa johtamisesta, mielenterveydestä, työajoista ja työn imusta. Hae teemoista. …

Sep 1, 2020 · Esihenkilö pystyy myös luomaan työyhteisöönsä työhyvinvointia tukevia käytäntöjä, mahdollisuuksia ja vuorovaikutuksen kulttuuria. Siinäkin mielessä hänellä on tärkeä rooli. 2. Onko työhyvinvoinnin johtamisesta jotain yleistä väärinkäsitystä? Vuorovaikutukseen liittyvät, pehmeinä pidetyt asiat korostuvat johtamistyössä.

Jan 25, 2022 · Henkilöstön kuunteleminen ja kuuleminen tärkeää Työhyvinvointia ja työoloja on jo vuosikymmenten ajan pyritty parantamaan eri tavoin. Monien syiden takia on vaikea arvioida, paljonko tuottavuutta voidaan parantaa työhyvinvointiin tai johtamiseen kohdistuvilla toimenpiteillä.

Työhyvinvoinnin johtaminen on kova juttu. Hyvä esihenkilö tuntee työntekijänsä, uskaltaa ottaa puheeksi vaikeat asiat ja huolehtii myös omasta …

Työhyvinvointi tarkoittaa, että työ on mielekästä ja sujuvaa turvallisessa, terveyttä edistävässä sekä työuraa tukevassa työympäristössä ja työyhteisössä. Työelämä muuttuu nopeaan tahtiin ja sen mukana muuttuvat työhyvinvoinnin tarpeet ja keinot ylläpitää ja kehittää työhyvinvointia.

Lue 401 blogipostausta aiheesta työhyvinvointi. ... Helsingin Sanomat julkaisi 29.6.2022 artikkelin opettajien palkkojen tulevaisuudesta ja haastatteli ...