srch

Voimme lyhyesti avata itsensä johtamista ajattelemalla, että jokainen on oman "yrityksensä", Oy Minä Ab:n, toimitusjohtaja. Tätä kokonaisuutta ...

Pentti Sydänmaanlakka Olen kiinnostunut johtamisesta ja haluan tutkia ja analysoida sitä kokonaisvaltaisesti. Tavoitteeni on kehittää johtamistiedettä ja hyvää johtamista, joka voi olla vallankumouksellista ja sen avulla voidaan rakentaa parempia organisaatioita ja parempaa maailmaa.

Älykäs itsensä johtaminen on itsetuntemusta - omien tavoitteiden tiedostamista ja viemistä käytäntöön. "Se on tärkeää, jotta saamme elämämme paremmin hallintaan ja voimme elää onnellisina", Pentti Sydänmaanlakka sanoo.

Sydänmaanlakan mukaan älykkään itsensä johtamisen tärkein työkalu on reflektointi, oman tietoisuuden kokonaisvaltainen kehittäminen. Jotta ihminen voi hallita elämänsä osa-alueita, hänen tulee säännöllisesti treenata kehoaan, mieltään, tunteitaan, arvojaan ja ammatillista kuntoaan. "Arvojen treenaaminen on samalla henkisyyden treenaamista.

Filosofian tohtori Pentti Sydänmaanlakan mielestä jokaisella työntekijällä on oikeus hyvään johtamiseen. Vielä tänäkin päivänä johtaminen perustuu usein ...

Sydänmaanlakan mukaan älykkään itsensä johtamisen tärkein työkalu on reflektointi, oman tietoisuuden kokonaisvaltainen kehittäminen. Jotta ihminen voi hallita elämänsä osa-alueita, …

18.12.2019. Pentti Sydänmaanlakka: ”Huono johtaminen voi johtua hyvin monesta asiasta. Joskus se voi johtua johtajan persoonallisuuden vinoutumisesta.”. Huono johtaminen on noussut viime …

Sydänmaanlakan mukaan älykkään itsensä johtamisen tärkein työkalu on reflektointi, oman tietoisuuden kokonaisvaltainen kehittäminen.

Itsensä johtamisen viitekehyksenä toimii FT Pentti Sydänmaanlakan luoma "Oy Minä Ab", joka on kattava kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin malli.

Jan 01, 2017 · Sydänmaanlakan mukaan älykkään itsensä johtamisen tärkein työkalu on reflektointi, oman tietoisuuden kokonaisvaltainen kehittäminen. Jotta ihminen voi hallita elämänsä osa-alueita, hänen tulee säännöllisesti treenata kehoaan, mieltään, tunteitaan, arvojaan ja ammatillista kuntoaan. ”Arvojen treenaaminen on samalla henkisyyden treenaamista.

Sydänmaanlakan mukaan älykkään itsensä johtamisen tärkein työkalu on reflektointi, oman tietoisuuden kokonaisvaltainen kehittäminen. Jotta ihminen voi hallita elämänsä osa-alueita, hänen tulee säännöllisesti treenata kehoaan, mieltään, tunteitaan, arvojaan ja ammatillista kuntoaan. ”Arvojen treenaaminen on samalla henkisyyden treenaamista.

Näiden osa-alueiden tasapainoinen johtaminen on älykästä itsensä johtamista. Se on kokonaisvaltaista itsensä kehittämistä ja toteuttamista.”Sydänmaanlakan ...

johtamista tarkastellaan tutkimuksessa Pentti Sydänmaanlakan itsensä johtamisen teorioi- den pohjalta. Itsensä johtaminen pohjautuu tietoisuuteen, ...

Sydänmaanlakka, Älykäs itsensä johtaminen - Prisma verkkokauppa. Ilmainen toimitus pakettiautomaattiin yli 100€ ostoksille. Toimitus 2–4 arkipäivää. Ilmainen palautus 14 vrk. …

Sydänmaanlakka, Älykäs itsensä johtaminen - Prisma verkkokauppa. Ilmainen toimitus pakettiautomaattiin yli 100€ ostoksille. Toimitus 2–4 arkipäivää. Ilmainen palautus 14 vrk. …

Pentti sydänmaanlakka Filosofian tohtori Pentti Sydänmaanlakka on johtamisen pitkän linjan ammattilainen. Hän on työskennellyt muun muassa Nixdorfin, ...

Sydänmaanlakka toteaa itsensä johtamisen olevan yksilöön itseensä kohdistuva vaikuttamis- ja oppimisprosessi, jossa kehoa, mieltä, tunteita ja arvoja ohjataan itsereflektioinnin avulla. …

Hinta: 82,50 €. nidottu, 2017. Lähetetään 2-4 arkipäivässä. Osta kirja Älykäs itsensä johtaminen Pentti Sydänmaanlakka (ISBN 9789521431968) osoitteesta Adlibris.fi. Ilmainen toimitus Meillä …

Olen pitkään kehittänyt älykkään organisaation ja johtamisen viitekehyksiä. Niissä jäsennän johtamista seitsemällä tasolla, jotka ovat itsensä, yksilöiden, ...

Globalisaatio ja digitalisaatio ovat johtaneet verkostotalouteen ja organisaatioiden sekä työn pirstoutumiseen. Tällaisia muutoksia kuvataan Pertecin julkaisemassa uudessa kirjassa …

Tasapainoinen itsensä johtaminen on hyvän johtajan tunnusmerkki. Filosofian tohtori Pentti Sydänmaanlakan mielestä jokaisella työntekijällä on oikeus hyvään johtamiseen. Vielä tänäkin …

Pentti Sydänmaanlakka Olen kiinnostunut johtamisesta ja haluan tutkia ja analysoida sitä kokonaisvaltaisesti. Tavoitteeni on kehittää johtamistiedettä ja hyvää johtamista, joka voi olla …

Tämän suhteen kannattaa ja pitää olla ”itsekäs”; jos emme pysty pitämään huolta omasta hyvinvoinnistamme ja jaksamisestamme, emme pysty huolehtimaan myöskään läheisistämme. 2 Kokonaiskuntoisuus ja hyvinvointi Kokonaisvaltainen hyvinvointi eli kokonaiskuntoisuus voidaan nähdä siis yhtenä älykkään itsensä johtamisen päämäärä.

4. painos 2017 (alkuperäinen 2006) Älykäs itsensä johtaminen on itsetuntemusta - omien tavoitteiden tiedostamista ja viemistä käytäntöön. "Se on tärkeää, jotta saamme elämämme paremmin hallintaan ja voimme elää onnellisina", Pentti Sydänmaanlakka sanoo.

Professori Guy Ahonen on arvioinut, että työpahoinvoinnin hinta on 24-30 miljardia vuodessa. Tähän ongelmaan on puututtava monin tavoin parantamalla työelämän laatua ja hyvä johtaminen …