srch

Henkilöstön asema sote- ja maakuntauudistuksessa ... Valtiolta maakuntiin ja palvelukeskuksiin siirtyvän henkilöstön osalta sovelletaan ...

Henkilöstön asema sote-uudistuksessa | Soteuudistus Henkilöstön asema sote-uudistuksessa Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen tehtävissä työskentelee yhteensä noin 212 520 henkilöä. Hyvinvointialueiden palvelukseen siirtyy liikkeenluovutuksilla noin 172 900 henkilöä 332 kunnasta tai kuntayhtymästä.

Etelä-Pohjanmaa Kuntalaisinfo hyvinvointialueen valmistelutilanteesta 13.10. Tero Järvinen, EPSHP:n johtaja, VATE:n puheenjohtaja Tanja Penninkangas, VATE:n muutosjohtaja

Kunnilta siirtyviä sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen ... henkilöstö siirtyy kokonaisuudessaan sote-maakuntien palvelukseen.

Hyvinvointialueille siirtyvä henkilöstö/suurimmat ammattinimikkeet 2020 (lähde: KT) ... tunnistettuja haasteita “edelliseen soteen” liittyen. kustannus-vaikuttavuus-osaaminen ja eettinen osaaminen, kestävä kehitys. palveluohjau s ja asiakkaan osallisuuden tukeminen. uuden

Matkamme kohti Varsinais-Suomen hyvinvointialuetta on alkanut. Me, kuntien, sairaanhoitopiirin, erityishuoltopiirien ja pelastuslaitoksen palveluksessa oleva sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen henkilöstö siirrymme hyvinvointialueen palvelukseen vuoden 2023 alusta. Varsinais-Suomen hyvinvointialueesta tulee maakunnan suurin työllistäjä. Uudella hyvinvointialueella meitä ...

• Siirtyvä omaisuus, tilat, ostosopimukset, muut oikeudet ja velvoitteet, siirtyvä henkilöstö ja henkilöstön asemaa koskevat liiteasiakirjat. • Tavoitteena luovuttavilta organisaatioilta yhdenmukainen dokumentaatio siirrosta. • Neuvottelut siirroista on tarkoituksenmukaista tehdä vakiintuneiden in house-yhtiöiden kanssa

Hyvinvointialueiden oikeus saada tietoja siirtyvästä henkilöstöstä perustuu ns. ... esimerkiksi kunnan keskuskeittiö on tehnyt ruuat sote-palveluihin, ...

Viestinnän priorisointi ja ajastus 1,6 miljoonaa asukasta Siirtyvä henkilöstö Päättäjät (luovuttavien organisaatioiden johto ja poliittiset päätöksentekijät) Käynnistymisvaihe Vuosi 2019 Esivalmistelu Syksy 2016 → Kesä 2018 Väliaikaishallinto Kesä 2018 → Joulu 2018 18.

7.12.2016 · Kuntasektorin henkilöstö­määrä on vuosien 2002 – 2015 aikana pysytellyt 400 000 palkan­saajan tuntumassa. ... Lisäksi tässä poiminnassa on mukana ainoastaan kunta­sektorilta siirtyvä henkilöstö ilman tunti­palkkaisia, ... Kuntasektorin palkkoja 70-luvulta soteen.

Sote- ja maakuntauudistus ei tuo sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöille ... että sote- ja maakunnan palkkalistoille siirtyvän henkilöstön työsuhteen ...

Lisäksi tässä poiminnassa on mukana ainoastaan kunta­sektorilta siirtyvä henkilöstö ilman tunti­palkkaisia, joita siirtynee joitakin satoja. Poiminnassa on käytetty soveltaen syyskuussa 2016 tiedossa olleita määrityksiä, jotka eivät välttämättä tuota tulokseksi joukkoa, joka tulee reaalisesti siirtymään vuoden 2019 alussa.

• Siirtyvä omaisuus, tilat, ostosopimukset, muut oikeudet ja velvoitteet, siirtyvä henkilöstö ja henkilöstön asemaa koskevat liiteasiakirjat. • Tavoitteena luovuttavilta organisaatioilta yhdenmukainen dokumentaatio siirrosta. • Neuvottelut siirroista on tarkoituksenmukaista tehdä vakiintuneiden in house-yhtiöiden kanssa

Henkilöstö siirtyy liikkeen luovutuksella uuden työnantajan palvelukseen Liikkeen luovutus tarkoittaa sitä, että henkilöstö siirtyy ns. vanhoina työntekijöinä uuden työnantajan palvelukseen ja säilyttää siirtymähetkellä voimassa olevat työ- tai virkasuhteisiinsa liittyvät oikeudet ja …

7.2.2022 · Matkamme kohti Varsinais-Suomen hyvinvointialuetta on alkanut. Me, kuntien, sairaanhoitopiirin, erityishuoltopiirien ja pelastuslaitoksen palveluksessa oleva sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen henkilöstö siirrymme hyvinvointialueen palvelukseen vuoden 2023 alusta. Varsinais-Suomen hyvinvointialueesta tulee maakunnan suurin työllistäjä. Uudella …

Soteen liittyvässä veroratkaisussa siirretään tuloveroja kunnilta valtiolle muokkaamalla yhteisöveron jako-osuuksia sekä ... näkemyksiä. Tällä hetkellä palkkaharmonisoinnin kustannusvaikutuksia ei pystytä arvioimaan tarkasti, sillä siirtyvä henkilöstö pystytään kartoittamaan vasta lakien voimaan tulon jälkeen. Palkkojen

Kunnan on kuitenkin annettava viimeistään 28.2.2022 hyvinvointialueelle arvio. • 18 §:n nojalla siirtyvän henkilöstön määrästä,. • ...

Eduskunta hyväksyi sote-uudistuksen – Kuntien sote-henkilöstö siirtyy ... sopimukset ja siirtyvän henkilöstön lomapalkkavelka siirtyivät ...

10.1.2022 · Siirtyvä henkilöstö. Sote-palvelujen ja pelastustoimen järjestämisvastuun siirtyessä hyvinvointialueille ja -yhtymille, siirtyy samalla kuntien ja kuntayhtymien sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palveluksessa oleva henkilöstö hyvinvointialueille ja -yhtymille.

Maakuntiin siirtyvä henkilöstö. Ammattinimike Lukumäärä. Sairaanhoitaja 44 139 . Lähihoitaja 36 295 . Terveydenhoitaja 5 169 . Ohjaaja 4 599 . Osastonsihteeri 4 537 . Sosiaalityöntekijä 3 982 . Laitoshuoltaja 3 958 . Hoitaja 3 912 . Perushoitaja 3 901 . Fysioterapeutti 3 318 . Ammattinimike Lukumäärä. Terveyskeskuslääkäri 3 209 ...

Manner-Suomen kuntiin ja kuntayhtymiin jää henkilöstöä edelleen noin. 208 000. Siirtyvän henkilöstön määrä. Page 5. • Siirtyminen sote-maakuntiin ja sote- ...

Siirtyvään henkilöstöön kuuluvat sosiaali- ja terveydenhuollon sekä palo- ja pelastustoimen henkilöstö. Kuntien opetustoimesta siirtyisivät opiskeluhuollon ...

Henkilöstö siirtyy liikkeen luovutuksella uuden työnantajan palvelukseen Liikkeen luovutus tarkoittaa sitä, että henkilöstö siirtyy ns. vanhoina työntekijöinä uuden työnantajan palvelukseen ja säilyttää siirtymähetkellä voimassa olevat työ- tai virkasuhteisiinsa liittyvät oikeudet ja velvollisuudet.