Työhyvinvointi - Sosiaali- ja terveysministeriö
https://stm.fi/tyohyvinvointiTyöhyvinvointia lisäävät muun muassa hyvä ja motivoiva johtaminen sekä työyhteisön ilmapiiri ja työntekijöiden ammattitaito. Työhyvinvointi vaikuttaa muun muassa työssä jaksamiseen.Hyvinvoinnin kasvaessa työn tuottavuus ja työhön sitoutuminen kasvaa ja sairauspoissaolojen määrä laskee. Työhyvinvointi tehdään yhdessä
Mitä toimintakyky on? - THL
https://thl.fi/fi/web/toimintakyky/mita-toimintakyky-onToimintakyky on moniulotteinen käsite, jota jäsennetään lukuisin eri tavoin. Toimintakyvyn ulottuvuudet kytkeytyvät toisiinsa, ympäristön vaatimuksiin ja edellytyksiin sekä yksilön terveydentilaan ja muihin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin. Usein käytetty tapa on jakaa toimintakyky seuraaviin ulottuvuuksiin (osa-alueisiin): fyysinen ...
Keskeisiä käsitteitä - THL
thl.fi › fi › webK atso alueesi hyvinvointi- ja terveyserot (myös menetetyt elinvuodet) Riskitekijä: Sosiaalinen, taloudellinen tai biologinen tekijä, käyttäytymistapa tai ympäristö, joka on yhteydessä tai lisää alttiutta tietylle sairaudelle tai ongelmalle. Sairastavuus: Sairaustapausten määrä tiettynä ajanjaksona, esim. vuodessa. Sairauksien ...