Jun 8, 2022 · Vuonna 2022 yleiskorotus on 2 prosenttia jokaiselle sopimuksen piirissä olevalle työntekijälle. Kaikki työntekijät saavat lisäksi myöhemmin 0,5 prosentin korotuksen, jos palkankorotuksen kohdennuksesta ei päästä sopuun KT:n ja pääsopijajärjestöjen kesken.
Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus Palkankorotukset. Palkkoja korotetaan 1.9.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 3,5 % …
Jun 14, 2022 · Palkankorotukset: Palkankorotus 1.9.2022 alkaen on 1,8 % (yleiskorotus 1,5 % ja paikallinen erä 0,3 %). Mikäli paikallisen erän kohdentamisesta ei sovita tai saavuteta sopimusta neuvotteluosapuolten välillä, maksetaan myös 0,3 % korotus kaikille toimihenkilöille.
VerkkoKunta-alan palkkojen sopimuskorotukset Vuosi 2022 1.6.2022 yleiskorotus, jonka suuruus on 2,0 prosenttia, kuitenkin vähintään 46 euroa. 1.10.2022 järjestelyerä, jonka suuruus …
kesäkuuta syntyneen neuvottelutuloksen. Sovitut palkankorotukset ovat yli ns. yleisen linjan ja yli muiden kunta-alan järjestöjen sopiman palkkaraamin ...
Sopimus on voimassa 1.5.2022–30.4.2024. Kaikki työntekijät saavat vähintään 2 prosentin yleiskorotuksen 1.9. alkaen, lisäksi uudessa sopimuksessa sovittiin alarajakorotuksista, jotka tulevat maksuun 1.9. Palkankorotukset vaihtelevat siis kokemusvuosista riippuen 2–4,1 prosentin välillä. Näytä lisää
Apr 1, 2020 · Sosiaalialan järjestöissä palkkoja korotetaan sopimuskauden 1.5.2020–31.5.2022 aikana 1.9.2020 ja 1.9.2021. Palkankorotukset 25 kuukauden sopimuskaudella ovat yhteensä 3,3 %, eli 1.9.2020 toteutettava yleiskorotus 1,3 %, sekä 1.9.2021 toteutettavat yleiskorotus 1,2 % ja paikallinen erä 0,8 %.
Jun 1, 2022 · Palkankorotukset Palkkoja korotetaan 1.9.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 3,5 % suuruisella yleiskorotuksella. Lisäksi toukokuun 2023 palkanmaksun yhteydessä maksetaan toimihenkilölle 414 euron kertaerä.
Palkankorotukset ovat Stora Enson niillä työntekijöillä, jotka ovat Paperiliiton tessin piirissä, lähes viisi prosenttia. Vuonna 2022 sopimuskorotukset ovat 1,9 %. Palkat nousevat vuonna 2023 niin ikään …
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla on uusi työehtosopimus. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle on syntynyt uusi työehtosopimus. Sopimus on voimassa 1.5.2023–31.12.2025. Talentia …
8.6.2022. Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus eli SOTE-sopimus on viimein saatu sovittua. Kolmevuotinen sopimus sisältää palkankorotukset …
Yksityisen sosiaalipalvelualan uusi työehtosopimus on hyväksytty. Sopimuskausi on sovittu alkamaan 1.5.2022 ja päättymään 30.4.2024. Kaikki järjestöt ovat hyväksyneet 22. kesäkuuta syntyneen neuvottelutuloksen. Ensimmäisen sopimusvuoden aikana palkat nousevat yhteensä 2,8 prosenttia.
Sosiaalialan järjestöissä palkkoja korotetaan sopimuskauden 1.5.2020–31.5.2022 aikana 1.9.2020 ja 1.9.2021. Palkankorotukset 25 kuukauden sopimuskaudella ...