Palkkaryhmä merkitään kaikista sosiaalialan järjestötyön työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä. Palkkaryhmäkoodi on kaksinumeroinen ja koodin ...
Jun 14, 2022 · Sosiaalialan järjestöjen jäsenille tehdyssä tes-tavoitekyselyssä nousi vahvasti esille työehtosopimuksen palkkausjärjestelmän selkiyttämisen tarve. Tästä syystä pidimme käydyissä neuvotteluissa erittäin tärkeänä sitä, että saamme sovittua selkeitä toimia asian edistämiseksi.
Uudenaikaisen palkkausjärjestelmän osilla pyritään kannustavaan palkkaukseen niin, että työsuorituksen vaativuus ja laatu näkyvät suoraan palkan eri osissa.
Web31.5.2022 työehtosopimus Sosiaalialan järjestöt Hyvinvointiala HALI ry Eteläranta 10, 00130 Helsinki Työsuhdeneuvonta (arkisin klo 9–15) 09 1728 5550 …
WebSosiaalialan järjestöjen palkka- ja työehtokysely Toteutamme vuosittain sosiaalialan järjestöjen palkka- ja työehtokyselyn. Kartoitamme kyselyn avulla alan palkkakehitystä …
Palkankorotukset Palkkoja korotetaan 1.9.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 3,5 % suuruisella yleiskorotuksella. Lisäksi toukokuun 2023 …
Sosiaalialan järjestöissä palkkoja korotetaan sopimuskauden 1.5.2020–31.5.2022 aikana 1.9.2020 ja 1.9.2021. Palkankorotukset 25 kuukauden sopimuskaudella ovat yhteensä 3,3 %, eli 1.9.2020 toteutettava yleiskorotus 1,3 %, sekä 1.9.2021 toteutettavat yleiskorotus 1,2 % ja paikallinen erä 0,8 %. SOSIAALIPALVELUALAN G-PALKKATAULUKKO 1.8.2020 …
Sep 1, 2020 · Sosiaalialan järjestötyötä koskevan työehtosopimuksen mukainen palkkausjärjestelmä on uudenaikainen. Palkkausjärjestelmän tarkoituksena on kannustaa työnantajaa ja toimihenkilöä keskustelemaan siitä, minkälaista työsuoritusta toimihenkilöltä odotetaan.
Jun 1, 2022 · Sosiaalialan järjestötyön TES-pöydässä syntyi neuvottelutulos, joka hyväksyttiin neuvotteluosapuolten hallinnoissa. Uuden työehtosopimuksen sopimuskausi on 24 kuukautta, eli se on voimassa 1.5.2023 – 30.4.2025. Palkankorotukset Palkkoja korotetaan 1.9.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 3,5 % suuruisella yleiskorotuksella.
tehtävän vaativuus. Tehtävän vaativuus vaikuttaa myös palkkaluokkaasi, joka valitaan palkkaryhmän sisällä. Yksityisen sosiaalialan palveluslisät. Peruspalkkasi ...
Sosiaalialan järjestöjen jäsenille tehdyssä tes-tavoitekyselyssä nousi vahvasti esille työehtosopimuksen palkkausjärjestelmän selkiyttämisen tarve. Tästä …
WebPeruste (TSL 1:3): Kesto: Muu: Koeaika: ei voida määritellä tarkasti, sen arvioitu kesto: asti, TAI jos määräaikaisuuden kestoa Keskimäärin 7 t 30 min/vrk ja 37,5 t /vk …
WebPalkkaryhmäkoodi on kaksinumeroinen ja koodin ensimmäinen numero ilmoittaa vaativuusryhmän, johon kyseisen henkilön tehtävä on sijoitettu (1-7) ja koodin jälkimmäi …