srch

Esimies tilaa uusien ammattikäyttäjien tunnukset Sarastia-asioinnin kautta. Kanavassa voi tehdä organisaatiota koskevan palvelupyynnön, lähettää aineistoa ja kysymyksiä sekä antaa palautetta. Viranomais- ja yritysasiointiin kolmansille osapuolille (kuten Kela ja Keva) löytyy oma asiointikanavansa. Palvelemme asiakkaitamme arkisin klo ...

Esimies tilaa uusien ammattikäyttäjien tunnukset Sarastia-asioinnin kautta. Kanavassa voi tehdä organisaatiota koskevan palvelupyynnön, lähettää aineistoa ja kysymyksiä sekä antaa palautetta. Viranomais- ja yritysasiointiin kolmansille osapuolille (kuten Kela ja Keva) löytyy oma asiointikanavansa. Palvelemme asiakkaitamme arkisin klo ...

Sarastia päätti sitoutua historiansa ensimmäisiin Eettisiin periaatteisiin j a meillä on nyt mahdollisuus harpata eteenpäin. Hallitus hyväksyi periaatteet ja palveluntoimittajat sitoutuvat niihin. Jokainen työntekijä käy läpi testin, joka on pakko läpäistä, ja kaikki saavat siitä diplomin.

Yhteystietoja ; Asiakaspalvelu. asiakaspalvelu (@) sarastiarekry.fi ; Sijaispalvelut. 03 621 3908 | ma–pe 7–15.30 & la–su 7–13 ; Henkilöstö- ja talouspalvelut. 03 ...

Sarastia Rekry Oy 003722174116 PL 299 02066 DOCUSCAN. Laskuihin liittyvät kysymykset: asiakaspalvelu (@) sarastiarekry.fi / puh. 03 621 3900 (ma-pe klo 8-15.30)

Laskutustiedot. Y-tunnus: 2217411-6 Tilausviite: 82011320 Verkkolaskuosoite: 003722174116 OVT-tunnus: 003703575029 Operaattori: Telia. Sarastia Rekry Oy

Sarastia Rekry. Käyttäjätunnus. Salasana. Kirjaudu Selaile avoimia työpaikkoja kirjautumatta Selaile julkisia tapahtumia kirjautumatta Selaile avoimia työtehtäviä kirjautumatta. In English; Sarastia Rekry. Toggle navigation. Avoimet työpaikat; Avoimet työtehtävät; Tapahtumaruutu;

Sarastia Rekry tuottaa joustavia henkilöstö- ja palvelutuotantoratkaisuja valtakunnallisesti kunnallisille asiakkailleen – ajasta ja paikasta riippumatta. Olemme valtakunnallisesti seudullinen – aina lähellä asiakasta.

7.5.2021 · Sarastia Rekry pyrkii ratkaisemaan valtakunnallista työvoimapulaa yhteistyössä asiakkaiden kanssa. ... Yhdeksi työpäiväksi katsotaan tehty kalenteripäivä (ei sairaslomapäivä tai muu poissaolo), jolle työntekijällä on työsuhde Sarastia Rekryyn ja työ tehdään PHHYKY:n kohdetyöyksikössä.

Sarastia Rekry tuottaa joustavia henkilöstö- ja palvelutuotantoratkaisuja valtakunnallisesti kunnallisille asiakkailleen – ajasta ja paikasta riippumatta. Olemme valtakunnallisesti seudullinen – aina lähellä asiakasta.

TIEDOTE: Verokorttitiedote 2022 · TIEDOTE: Näin asioit, jos olet työsuhteessa Sarastia Rekryn kanssa · TIEDOTE: Tartuntataudin aiheuttamat poissaolot ...

Sarastia päätti sitoutua historiansa ensimmäisiin Eettisiin periaatteisiin j a meillä on nyt mahdollisuus harpata eteenpäin. Hallitus hyväksyi periaatteet ja palveluntoimittajat sitoutuvat niihin. Jokainen työntekijä käy läpi testin, joka on pakko läpäistä, ja kaikki saavat siitä diplomin.

Henkilöstöpalveluyritys Sarastia Rekry on solminut uusia ... pitkään jatkunut sijaispula varsinkin äkillisten poissaolojen sattuessa sekä ...

Hae 72 Sarastia Rekry Oy Lähihoitaja, Oulunkylän Kotihoito, Vuorotteluvapaa Helsingin Kaupunki työpaikkaa avoinna Indeed.com, maailman suurimassa työpaikkasivustolla.

Sarastia Rekry. Käyttäjätunnus. Salasana. Kirjaudu Selaile avoimia työpaikkoja kirjautumatta Selaile julkisia tapahtumia kirjautumatta Selaile avoimia ...

Managing Director. VPU Pukutehdas Oy. May 2001 - Mar 20053 years 11 months. Hämeenlinna, Finland. Turn-around project: - divesting, decreasing and minimizing owner's losses. Turnover appr. 8 M €, employees altogether 100 (retail stores, production, administration). Owner: Finnish Government.

Sarastia Rekry toimii yhdeksän eri maakunnan alueella. Määräaikaisten työsuhteiden perusteena ovat olleet asiakasorganisaatioiden oman henkilöstön poissaoloihin ...

Sarastia Rekry Oy, on Hämeenlinnasta lähtöisin oleva kuntien ja kuntayhtyminen omistama [5] henkilöstöpalveluyritys, jonka asiakkaat toimivat kunnallisella tai maakunnallisella sektorilla[4]. Sen toimialana on erityisesti sijais- ja rekrytointipalvelujen tuottaminen [6][2] sotealalle[5], se tarjoaa keikkatyöläisiä esimerkiksi erilaisiin hoito- ja hoivapalveluihin, sijaisopettajia ...