SOTE-sopimus – vastaukset yleisimpiin kysymyksiin. 1.9.2021 astui voimaan SOTE-sopimus, joka on maamme suurin alakohtainen työehtosopimus. Sopimuksen piiriin siirtyi noin 180 000 työntekijää. Sopimus helpottaa merkittävästi työehdoista ja palkoista sopimista, koska jatkossa neuvottelupöydässä käsitellään vain sote-henkilöstön ...
SOTE-sopimusta sovelletaan kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä työskentelevään henkilöstöön. SOTE-sopimus ...
1.9.2021 · Ensimmäisessä SOTE-sopimuksessa on kaksi palkkahinnoitteluliitettä: – liite 1 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö – liite 2 Sosiaalihuollon henkilöstö, sosiaali- ja terveydenhuollon peruspalveluhenkilöstö ja lääkehuollon henkilöstö. SOTE-sopimuksen työaikamääräykset Työaikaluvussa on eräitä teknisiä eroja verrattuna KVTES-työaikalukuun.
Sep 01, 2021 · SOTE-sopimus 2021. Sopimuskauden aikana ei ole palkankorotuksia. SOTE-sopimukseen siirretään noin 180 000 palkansaajaa KVTES:n piiristä. Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus voimaantulosta 1.9.2021 on annettu tarkempia tietoja ja ohjeita KT:n yleiskirjeessä 6/2021.
Paikalliset sopimukset, jotka on sovittu SOTE-sopimuksen soveltamisalaan kuu-luvan henkilöstön osalta ennen 1.9.2021, ovat edelleen voimassa paikallisen sopimuksen irtisanomismääräyksen ja muiden ehtojen mukaisesti. Uusissa pai-kallisissa sopimuksissa on huomioitava pääsopimuksen lisäksi SOTE-sopimuk-sen I luvun 4 §:n rajoitukset.
1.9.2021 · SOTE-sopimuksen voimassaoloaika Ensimmäinen SOTE-sopimus on voimassa 1.9.2021 – 28.2.2022. Mahdollisista työehtomuutoksista ja palkoista neuvotellaan kevään 2022 sopimusneuvotteluissa, koko kunta-alaa koskevien sopimusneuvottelujen yhteydessä. Ketkä neuvottelevat SOTE-sopimuksen sisällöstä?
Palkka ja työsuhteen ehdot. Kunta/sote. Sote- ja kunnallinen yleinen virka -ja työehtosopimus. Sote- ja kunnallinen yleinen virka -ja työehtosopimus Tämä sisältö on saatavilla vain jäsenille. Kirjaudu sisään. Suomen Psykologiliitto ry. Bulevardi 30 B 3. 00120 Helsinki
Jun 10, 2021 · Ensimmäinen SOTE-sopimus on voimassa 1.9.2021–28.2.2022. SOTE-sopimuksen sisältöä selostetaan myöhemmin tässä yleiskirjeessä. Tällä yleiskirjeellä annetaan ohjeita Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiriin kuuluvan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön siirtämisestä SOTE-sopimuksen piiriin.
Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus eli SOTE-sopimus tulee ... Palkkaus- ja työaikamääräyksistä neuvottelevat palkkaus- ja työaikaryhmät.
Muutoksia KVTES-sopimuksen piirissä 1.9.2021 lukien. I luku Yleinen osa. lisätään uusi sopimusala: SOTE-sopimus. II luku Palkkaus. korvataan viittaus 03HOI030 ...
Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen 1.9.2021–28.2.2022 allekirjoituspöytäkirja I luku Yleinen osa II luku Palkkaus Yleiset määräykset Palkkausjärjestelmä Muut lisät ja palkkiot Erinäiset määräykset Palkanmaksuun liittyvät määräykset Avaa III luku Työaika Työajaksi luettava aika Säännölliset työajat
Sopimusryhminä toimivat pysyvä SOTE-ryhmä ja sen lisäksi palkkaus- ja työaikaryhmät . Elokuussa 2021 aloitetaan myös palkkahinnoitteluliitteiden neuvottelut . Palkkahinnoitteluliitteitä on alus- tavasti sovittu olevan ainakin viisi . SOTE-ryhmä päättää liitteiden neuvottelukokoonpanosta .
Sep 01, 2021 · Me teemme sote-sopimuksen, joka määrää palkkasi, lomasi ja muut työsi ehdot. Sopimus koskee sinua, jos teet sosiaali- tai terveydenhuollon töitä kunnassa tai kuntayhtymässä. Työntekijät ja viranhaltijat siirtyivät 1.9.2021 uuteen sopimukseen KVTES:istä. Nykyiset työehdot säilyvät, mutta jaksotyöaikamääräyksiin on tullut ...
Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tulee voimaan 1.9.2021. Se on kunta-alan suurin sopimusala, jonka piirissä on noin 180 000 palkansaajaa. Suurimpia ammattiryhmiä ovat muun muassa sairaanhoitajat, lähihoitajat, terveydenhoitajat, ohjaajat ja sosiaalityöntekijät. Verkkojulkaisun ISBN 978-952-7465-00-4.
yleisiä määräyksiä sekä palkkaus- ja työaikamääräykset. Muilta osin noudatetaan edelleen KVTES:iä, kuten esim. vuosiloma- ja sairausloma- jne. määräykset.
1.9.2021 astui voimaan SOTE-sopimus, joka on maamme suurin alakohtainen työehtosopimus. Sopimuksen piiriin siirtyi noin 180 000 työntekijää. Sopimus helpottaa merkittävästi työehdoista ja palkoista sopimista, koska jatkossa neuvottelupöydässä …
1.9.2021 · Nykyisen KVTES:n palkkahinnoitteluliitteet 3 ja 4 siirtyivät kokonaisuudessaan SOTE-sopimukseen. Ensimmäinen sopimuskausi on 1.9.2021–28.2.2022. Ennen 1.9.2021 tehdyt paikalliset sopimukset ovat voimassa. Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu pysyvät samoina myös SOTE-sopimukseen siirryttäessä.
Me teemme sote-sopimuksen, joka määrää palkkasi, lomasi ja muut työsi ehdot. Hoitotyöntekijöitä potilaiden kanssa. Sopimus koskee sinua, jos teet sosiaali- tai ...
Ensimmäinen SOTE-sopimus on voimassa 1.9.2021-28.2.2022. Uutta SOTE-sopimusta sovelletaan kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä työskentelevään henkilöstöön. Sopimus muistuttaa rakenteeltaan lääkärien virkaehtosopimusta. SOTE-sopimus julkaistaan sähköisenä asiakirjana.
Sep 01, 2021 · SOTE-sopimus 2021, voimassa 1.9.2021 lukien. ... Palkka- ja tilastokäsitteet tutuiksi. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Toinen linja 14, 00530 Helsinki