Feb 27, 2023 · Yksityisen sosiaalipalvelualan ja terveyspalvelualan uusissa työehtosopimuksissa (SOSTES ja TPTES) lauantaita ei enää lasketa lomapäiväksi. Uusi laskentatapa on tullut voimaan huhtikuun 2022 alussa kertyvistä lomista, joita pidetään 2. toukokuuta 2023 alkavalla lomakaudella.
Jul 3, 2020 · Tähän mennessä Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen (SOSTES) ja Terveyspalvelualan työehtosopimuksen (TPTES) piirissä lauantait ovat kuluttaneet lomapäiviä. Yksi lomaviikko on kuluttanut kuusi lomapäivää. Uusissa työehtosopimuksissa tähän on tehty muutos.
VerkkoKunta-alalla, AVAINTES:n ja YTHS:n työehtosopimuksen mukaan vuosilomaa kuluu viisi päivää viikossa. Vuosilomaa eivät kuluta: sunnuntait pitkäperjantai, pääsiäislauantai, …
Lomapäivät. Vuosilomaa kuluttavat arkipäivät, joita vuosilomalain mukaan ovat kaikki muut päivät paitsi sunnuntait, kirkolliset juhlapäivät, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, juhannusaatto, pääsiäislauantai ja vapunpäivä. Lauantai katsotaan arkipäiväksi, joten se kuluttaa lomaa.
15.2.2023 Sostes-palkkaneuvottelut jatkuivat. Työntekijä- ja työantajapuoli yrittivät löytää yhteistä näkemystä palkankorotusten suuruudesta ja jakotavoista sekä kohdentamisesta. …
VerkkoYksityisen sosiaalipalveluan työehtosopimuksesta käytetään myös lyhenteitä y-sostes ja ysostes. Julkaisemme täällä uuden sopimuksen 2023-2025 lähiaikoina. Uudesta …
Esimerkkejä: Kaisan työsuhde alkoi 1.1.2020. Hänelle kertyy lomaa 2,5 päivää kuukaudessa 1.4.2020–31.3.2021. Jarin työsuhde alkoi 5.4.2020. Hänelle kertyy lomaa kaksi päivää …
VerkkoVuosilomapäivien lukumäärää lasketaan lomanmääräytymisvuodelta. Se on 1.4. ja 31.3. välinen aika (esim. 1.4.2019–31.3.2020). Vuosilomapäiviä kertyy. 2 päivää/kuukausi, …
VerkkoSuPerin laskurilla voit helposti itse tarkistaa vuosiloma-ajan palkan ja lomarahan suuruuden. Vuosilomaa kertyy eri työehtosopimuksissa eri tavoin. SuPerin laskuri …
Vuosilomapäivien lukumäärää lasketaan lomanmääräytymisvuodelta. Se on 1.4. ja 31.3. välinen aika (esim. 1.4.2019–31.3.2020). Vuosilomapäiviä kertyy. 2 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden.
Työnantaja ja työntekijä voivat sopia säästövapaajärjestelmästä vuosilomalain 27 §:n ja työaikalain 21 §:n mukaisesti. Säästövapaaksi voidaan siirtää vuosilomasta 15lomapäivää ylittävä osuus. Lisä- ja ylityökorvauksena annettava vapaa-aika voidaan osin tai kokonaan sopia yhdistettäväksi säästövapaaseen. Vuosilomapalkka ja -korvaus 7.
Vuosiloma. Työntekijä ansaitsee vuosilomaa kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta seuraavien taulukoiden mukaan: Lomataulukkoa A sovelletaan, jos ...
Vuosiloman ansaitseminen. Työntekijälle kertyy vuosilomaa lomanmääräytymisvuodelta, joka on aina 1.4.–31.3. Jos työsuhde on kestänyt 31.3. mennessä alle vuoden, lomapäiviä kertyy 2 arkipäivää, tai jos työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt yli vuoden, kertyy 2,5 arkipäivää jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.