Big Five -persoonallisuustesti - Evermind
www.evermind.fi › big-five-persoonallisuustestiMar 18, 2020 · Etusivu » Psykologiset testit » Big Five -persoonallisuustesti. Big Five on yksi laajimmin hyväksytyistä ihmisen persoonallisuutta kuvaavista malleista. Big Five -persoonallisuustesti kertoo, kuinka paljon sinusta löytyy kutakin persoonallisuuden piirrettä – avoimuutta, tunnollisuutta, ekstroversiota, sovinnollisuutta ja neuroottisuutta.
Enneagrammi - Namaste
https://www.namaste.fi/fi/enneagrammiTunnista itsesi ®-persoonallisuustesti on uraa-uurtava ja todella osuvaksi osoittautunut enneagrammitesti.Se on yksinkertainen ja silti hämmästyttävän täsmällinen tunnistusmenetelmä. Kun olet tunnistanut oman persoonallisuustyylisi, voit aloittaa mitä mielenkiintoisimman matkan kohti yhä suurempaa itsesi ja muiden ymmärrystä.
Ammatillinen persoonallisuustesti - arealme.com
https://www.arealme.com/16types/fiAmmatillinen persoonallisuustesti. Vastaa jokaiseen kysymykseen. Molemmat vaihtoehdot saattavat sopia, mutta valitse se, joka kuvaa sinua parhaiten. Testin tarkoituksena on löytää luontaisimmat ominaisuutesi. Älä ajattele tilannettasi, ystäviäsi, perhettäsi, työtovereitasi jne. Vaihtoehdoista kumpikaan ei ole toista parempi tai ...
persoonallisuustestit - Evermind
www.evermind.fi › tag › persoonallisuustestitESTJ: Tällainen olet 16 persoonallisuutta -tyypittelyn mukaan. ESTJ on energinen johtaja, joka viettää mieluummin aikaa toisten seurassa kuin yksin. Päätöksentekijänä ESTJ on käytännöllinen ja hän kuuntelee ennemmin järkeään kuin sydäntään. Pari- ja ystävyyssuhteissaan hän on lojaali ja odottaa samaa myös toisilta.
Ammatillinen persoonallisuustesti - arealme.com
www.arealme.com › 16types › fiAmmatillinen persoonallisuustesti. Vastaa jokaiseen kysymykseen. Molemmat vaihtoehdot saattavat sopia, mutta valitse se, joka kuvaa sinua parhaiten. Testin tarkoituksena on löytää luontaisimmat ominaisuutesi. Älä ajattele tilannettasi, ystäviäsi, perhettäsi, työtovereitasi jne. Vaihtoehdoista kumpikaan ei ole toista parempi tai ...