Jos työntekijän vuorokautinen työaika on enintään kolme tuntia, työntekijälle saadaan antaa 35 tunnin sijasta vähintään 24 tunnin yhdenjaksoinen vapaa kerran seitsemän päivän aikana. Korvaava lepoaika. Jos viikkolevon aikana on poikkeuksellisesti jouduttu työskentelemään, on menetetty viikkolepo korvattava.
VerkkoKunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2020–2021 allekirjoituspöytäkirja. Työ- ja virkaehtosopimus kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES …
Yleistyöaikaa tekevien täysi säännöllinen työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Se on järjestettävä niin, että vuorokautinen säännöllinen työaika ei ...
VerkkoJos työaika ylittää vuorokaudessa 10 tuntia, viranhaltijalla/työntekijällä on niin halutessaan oikeus pitää enintään puoli tuntia kestävä työaikaan kuulumaton lepoaika kahdeksan …
VerkkoSäännöllinen työaika on 72,68 tuntia = ((38,25 x 4) – 7,65) x 50 %. Tämä on samalla lisätyöraja. Ylityöraja on 145,35 tuntia = (38,25 t x 4) – 7, 65 t.
VerkkoSäännöllinen työaika. 1 mom. Säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 15 minuuttia viikossa (täysi työaika). Säännöllinen viikkotyöaika voidaan järjestää myös siten, että se on keskimäärin 38 tuntia 15 minuuttia enintään 6 …
1 mom. Säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 38 tuntia 45 minuuttia viikossa (täysi työaika). Säännöllinen viikkotyöaika voidaan järjestää myös siten, että se on keskimäärin 38 tuntia 45 minuuttia enintään 6 viikon ajanjaksossa.
VerkkoPäivittäinen lepoaika voidaan järjestää liukuvaksi siten, että viranhaltija/työntekijä voi itse päättää päivittäisen lepoajan ajankohdan annetuissa rajoissa. 33 § Säännöllisen …
Sep 1, 2021 · Seuraavien viranhaltijoiden/työntekijöiden säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37 tuntia 45 minuuttia viikossa (täysi työaika). Säännöllinen viikkotyöaika voidaan järjestää myös siten, että se on keskimäärin 37 tuntia 45 minuuttia enintään 6 viikon ajanjaksossa. POISTETTU.
1 mom. Työaika on järjestettävä niin, että viranhaltija/työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän vapaa-ajan, joka on mikäli mahdollista sijoitettava sunnuntain yhteyteen. Viikkolepo voidaan järjestää keskimäärin 35 tunniksi 14 vuorokauden ajanjakson aikana.
Jaksotyö: KVTES: 114 t 45 min./3 viikkoa. TPTES: 114 t 45 min./3 viikkoa. SOTE-sopimus: 114 t 45 min./3 viikkoa. AVAINTES: 114 t 45 min./3 viikkoa. SOSTES: 115 t /3 viikkoa. Työajan tasoittumisjärjestelmä laaditaan yleensä kolmen tai kuuden viikon tasoittumisjaksoksi.
May 1, 2022 · Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) Sopimuskausi on alkanut 1.5.2022 ja jatkuu 30.4.2025 saakka. Etusivu. Työelämäneuvonta. Työ- ja virkaehtosopimukset. Kunnallinen työ- ja virkaehtosopimus KVTES. KVTES:n 2022-2025 allekirjoituspöytäkirja. Tutustu.
Seuraavien viranhaltijoiden/työntekijöiden säännöllinen työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37 tuntia 45 minuuttia viikossa (täysi …
VerkkoJaksotyötä voidaan tehdä vain työaikalain 7 §:ssä luetelluissa töissä esimerkiksi sairaaloissa, terveyskeskuksissa, koko vuorokauden toimivissa lasten päiväkodeissa, …
VerkkoTyöaika on järjestettävä niin, että viranhaltija/työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kestävän keskeytymättömän vapaa-ajan, joka on mikäli mahdollista sijoitettava …
VerkkoJakson toteutunut työaika on 230 tuntia. Ylityöraja on 8 t x (24 * + 2 ** + 1***) = 8 t x 27 päivää = 216 tuntia. Ylityötä on muodostunut 230 tuntia – 216 tuntia = 14 tuntia. …
Vuorokautinen säännöllinen työaika on yleensä enintään kahdeksan tuntia. Työehtosopimuksissa on kuitenkin määräyksiä myös pidemmistä vuorokautisista työajoista.