srch

Oppisopimusopiskelijan palkka, etuudet ja lomat. Oppisopimusopiskelijana olet myös työntekijä. Saat työnantajan kanssa sovittua, vähintään työehtosopimuksen ...

Oppisopimusopiskelijalle kertyy myös lomapäiviä. Lomapäiviä kertyy myös lähiopetuspäiviltä. Opiskelijalle kuuluu niin ikään oikeudet sairasajan ...

Feb 26, 2011 · oppisopimus ja lomat... 26.02.2011 11:38. ... Oppisopimus-opiskelija ei todellakaan ole ilmaista työvoimaa, koska hänelle maksetaan palkkaa! Kommentoi aloitusta...

TALOUDELLISET etuudet. Oppisopimusopiskelijana olet oikeutettu taloudellisiin etuuksiin tilanteesi mukaan. Etuuksia ovat päiväraha, perheavustus, matkakorvaus ja majoittumiskorvaus. päiväraha 15 € /opetuspäivä. perheavustus 17 € /opetuspäivä, jos opiskelijalla on huollettavanaan alle 18-vuotiaita. matkakorvaus (jos yli 10 km matka ...

Opiskelijalle kertyy lomapäiviä työpäiviltä sekä myös lähiopetuspäiviltä. Jos opiskelija ei saa teoriaopintojen eli lähiopetuspäivien ajalta ...

Kuuluvatko oppisopimusopiskelijalle vuosilomat? Opiskelijalle kuuluvat vuosilomalain ja työehtosopimuksen mukaiset vuosilomat. Koulupäivät rinnastetaan ...

Loman ajalta sinulla on oikeus saada palkkaa, joka lasketaan vuosilomalaissa ja työssäsi sovellettavassa työehtosopimuksessa määritellyillä laskentaperusteilla. Jos olet osa-aikatyössä, jossa työpäiviä tai tunteja on kuukaudessa alle vuosilomalaissa asetettujen rajojen, …

Loman-määräytymisvuosi on 1.4.–31.3. Vähintään 35 tuntia tai 14 päivää kuukaudes-sa työskentelevillä lomaa kertyy kaksi päivää kuukaudessa. Kun työsuhteesi on kestänyt yli vuoden, lomaa kertyy 2,5 päivää kuukaudessa. Oppisopimus-opiskelijoiden tietopuoliset koulutuspäivät ja sairauspäivät kerryttävät loma-päiviäsi.

Oppisopimusopiskelijan palkka, etuudet ja lomat. Oppisopimusopiskelijana olet myös työntekijä. Saat työnantajan kanssa sovittua, vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Mikäli alalla ei ole työehtosopimusta, olet oikeutettu kohtuulliseen palkkaan. Jos työnantaja ei maksa sinulle oppilaitospäiviltä palkkaa, saat hakea ...

Työnantaja voi sopia toisen harjoittelupaikan kanssa siitä, että toinen työnantaja maksaa palkan (ja kertyneen vuosiloman) tai sopia palkan veloittamisesta ...

Tyypillisesti oppisopimus on työnantajan ja työntekijän välinen määrä-aikainen työsopimus, jossa työntekijä sitoutuu tekemään työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnanalaisena palkkaa vastaan. Oppisopimus tehdään aina kirjallisesti. Yleensä työnantaja solmii oppisopimuksen lisäksi erillisen työsopimuksen.

Tietoa evästeistä. Evästeet auttavat meitä kehittämään verkkopalveluamme ja parantamaan sen sisältöjä ja saavutettavuutta. Osa evästeistä on välttämättömiä, jotta sivut toimivat oikein.

Oppisopimusopiskelija on työlainsäädännön piirissä siinä missä muutkin työntekijät. Sinulle kuuluvat vakuutusturva ja työsuhteeseen kuuluvat edut. Myös velvollisuudet, esimerkiksi työturvallisuusohjeiden noudattaminen ja salassapitovelvollisuus, koskevat oppisopimuksella työskentelevää.

"voiko oppisopimuksen aikana saada palkatonta lomaa niinku "normi"-työpaikassa? " Kyllä se onnistuu. Riippuu vain työnantajasta. Koska oppisopimusoppilas on ...

26.2.2011 · oppisopimus ja lomat... 26.02.2011 11:38. Ilmoita. Mitenhän vuosilomien käy oppisopimuskoulutuksessa?Onko tietoa karttuuko lomat samalviisiin kuin työssäoloaikana? Ja missä välissä niitä pidetään pois?Help,help.. 5. 3313.

Oppisopimusopiskelija on työntekijä ... Kun opiskelet oppisopimuksella, sinulla on samat oikeudet kuin muillakin työpaikkasi työsuhteisilla työntekijöillä.

Kuuluvatko oppisopimusopiskelijalle vuosilomat? Opiskelijalle kuuluvat vuosilomalain ja työehtosopimuksen mukaiset vuosilomat. Tietopuolisen koulutuksen ...

Kertyykö oppisopimusopiskelijalle vuosilomaa? ... Onko työnantajalla tai opiskelijalla velvollisuus jatkaa työsuhdetta oppisopimuksen päätyttyä? Oppisopimus on ...

Oppisopimus voidaan tehdä uudelle tai jo työsuhteessa olevalle työntekijälle ja se perustuu määräaikaiseen työsuhteeseen. Opiskelija saa työehtosopimuksen mukaisen palkan ja etuudet (esim. lomat), ja mahdollisesti opintososiaalisia etuja. Opiskelija hankkii itse oppisopimustyöpaikan, sitoutuu tekemään työtä ja noudattamaan ...

Oppisopimuksen muutosten ilmoittaminen. Oppisopimuksen muutokset -lomaketta käytetään, jos oppisopimuksessa tapahtuu muutoksia. Yhteystietoja koskevat muutokset (esim. osoitteen-, puhelinnumeron- tai sukunimen muutos) voi ilmoittaa suoraan REDUun puhelimitse 020 798 4191 tai sähköpostitse osoitteeseen oppisopimus(at)redu.fi. Muutokset voi tehdä myös …

Oppisopimusopiskelija on työlainsäädännön piirissä siinä missä muutkin työntekijät. Sinulle kuuluvat vakuutusturva ja työsuhteeseen kuuluvat edut. Myös velvollisuudet, esimerkiksi työturvallisuusohjeiden noudattaminen ja salassapitovelvollisuus, koskevat …

Oppisopimusopiskelijan palkka, etuudet ja lomat. Oppisopimusopiskelijana olet myös työntekijä. Saat työnantajan kanssa sovittua, vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Mikäli alalla ei ole työehtosopimusta, olet oikeutettu kohtuulliseen palkkaan. Jos työnantaja ei maksa sinulle oppilaitospäiviltä palkkaa, saat hakea ...

7.4.2020 · Kenelle oppisopimus sopii? Oppisopimuskoulutus sopii henkilöille, jotka oppivat käytännön tekemisellä. Oppisopimuskoulutukseen osallistujan tulee olla vähintään 15-vuotias, mutta muita kriteerejä ei ole. Oppisopimus voi olla ajankohtainen, jos: sinulla ei ole ammatillista peruskoulutusta lainkaan tai et ole suorittanut sitä kokonaan