Opintovapaa
opintovapaa.fiOpintovapaa hakemus. Opintovapaata täytyy hakea siis työnantajalta. Hakemus kannattaa tehdä kirjallisesti. Voit ladata sivuiltamme valmiin hakemuspohjan tai laati itse omaan vapaamuotoisen hakemuksen. Hakemuksesta täytyy löytyä kuitenkin seuraavat tiedot: Hakijan nimi; Yrityksen nimi ja toimipaikka; Opintovapaan haluttu ajankohta
Opintovapaa hakemus
opintovapaa.fi › opintovapaa-hakemusOpintovapaata voidaan myöntää sellaiselle työntekijälle, joka on työskennellyt samalle työnantajalle vähintään kolme kuukautta, jolloin opintovapaan pituus on korkeintaan viisi päivää. Mikäli taas olet työskennellyt samalle työnantajalle yli vuoden, voit saada opintovapaata viiden vuoden ajalta yhteensä kaksi vuotta.
Opintovapaa – Key - esimiesliitto
www.esimiesliitto.com › opiskelu › opintovapaaToimihenkilöllä, jonka päätoiminen työsuhde samaan työnantajaan yhdessä tai useammassa jaksossa on kestänyt yhteensä vähintään vuoden, on oikeus saada opintovapaata saman työnantajan palveluksessa viiden vuoden aikana yhteensä enintään kaksi vuotta. Samoin toimihenkilöllä on oikeus yhteensä enintään viisi päivää kestävään opintovapaaseen, jos päätoiminen palvelussuhde samaan työnantajaan yhdessä tai useammassa jaksossa on kestänyt vähintään kolme kuukautta.
Opintovapaa
opintovapaa.fiOpintovapaa hakemus. Opintovapaata täytyy hakea siis työnantajalta. Hakemus kannattaa tehdä kirjallisesti. Voit ladata sivuiltamme valmiin hakemuspohjan tai laati itse omaan …
Opintovapaa - Työ- ja elinkeinoministeriön verkkopalvelu
tem.fi › opintovapaaTyöntekijä voi pitää enintään kaksi vuotta opintovapaata viiden vuoden aikana, kun päätoiminen palvelussuhde on kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään vuoden. Jos palvelussuhde on kestänyt vähintään kolme kuukautta, työntekijällä on oikeus enintään viiden päivän opintovapaaseen. Opintovapaan voi käyttää yhdessä tai useammassa jaksossa. Vapaan voi jaksottaa myös niin, että työntekijä on osan työpäivästä työssä ja osan opintovapaalla.