srch

^Ei kai tota puhelinetua ole pakko ottaa? Voin olla toki väärässä, mutta olen funtsinut että se on kuin autoetu tai mikä muu vaan etuisuus, ...

kopuolella. Puhelinetu on työnantajani käsityksen mukaan sovittu minulle osaltaan siksi, että vaik-ka voinkin soittaa sillä omia puhelujani, niin se on tarkoitettu työasioiden hoitamiseen …

Verotusarvo on sama 20 euroa riippumatta siitä, onko käytössä oleva ... Puhelinetu on kannattavaa ottaa, mikäli tuo kyseinen 20 euron ...

22.1.2013 · Työsuhdepuhelinta ei ole pakko ottaa tai pitää. Mikäli työnantaja haluaa henkilön olevan tavoitettavissa työaikana puhelimitse, työnantaja voi tarjota tavallisen työpuhelimen …

Rokottamisen tärkeimmät muistisäännöt. Rokottamisessa ja rokotussarjojen aikatauluttamisessa on tietyt lainalaisuudet, jotka muistamalla rokotukset on helppo suunnitella. Laajemmat …

Puhelin, ruoka vai auto – mikä on suosituin luontoisetu? Majoitamme ulkomaisia työntekijöitä – onko kyseessä verotettava asuntoetu? Voiko ...

22.10.2018 · Onko työntekijän pakko ottaa rokote? Työnantaja ei voi pakottaa työntekijää ottamaan rokotetta. Kuitenkin, jos työskentelet tartuntatautilain 48 §:n tarkoittamassa sosiaali- …

Minulla on luontoisetuna puhelinetu. Työanta- ... Onko työantajani oikeassa? Esimies ... Työehtosopimuksen puhelinetua koskeva määrä-.

Kommentit. Tietyllä palkkatasolla rahapalkan korotuksen tilalla voi olla verotuksellisesti edullisempaa ottaa palkankorotus luontoisetuna. Ravinto- ja puhelinetu sekä auton käyttöoikeus ovat luontoiseduista yleisimpiä. Muita luontoisetuja ovat muun muassa asuntoetu ja sähkön käyttöoikeus sekä täysihoitoetu.

12.1.2021 · 12.1.2021. Saan työnantajalta käyttööni puhelimen ja siihen liittymän. Työnantaja maksaa sekä puhelimen että liittymän puhelut. Työnantaja edellyttää, että käytän työnantajan …

2.4.2012 · Kannattaa siis tarkistaa, onko kyseessä puhtaasti työpuhelin vai sovittiinko puhelinedusta. Työpuhelin pitää jättää töihin. ... Olisin mieluiten ilman, mutta kun meillä se …

Kannattaa siis tarkistaa, onko kyseessä puhtaasti työpuhelin vai sovittiinko ... Olisin mieluiten ilman, mutta kun meillä se puhelinetu on PAKKO ottaa, ...

Apr 02, 2012 · Työsuhdepuhelin on pakko ottaa (se on edellytys työnsaannille firmassamme) ja silloin jo tehdään selväksi että kun sinulla on tuo ETU niin sitten siitä pitää vähän niinkuin maksaa myös sillä että aina vastataan, oli yö tai päivä.

8.9.2019 · Verotusarvo on sama 20 euroa riippumatta siitä, onko käytössä oleva puhelin markkinoiden viimeisintä mallia taikka vuodelta miekka ja kirves. Puhelinetu tavallisesti kattaa …

Puhelinetu. Jos soitat puhelimella vapaa-aikana yksityispuheluja ja työnantaja maksaa myös ne, saat työnantajalta verotettavaa puhelinetua. Verohallinnon luontoisetupäätöksessä on …

Hö. Eikä siihen puhelimeen ole silti pakko vastata, ... on niin vähän että puhelinetu kannattaa ottaa käyttöön jos siitä puhelimesta ei ole ...

Jan 12, 2021 · 12.1.2021. Saan työnantajalta käyttööni puhelimen ja siihen liittymän. Työnantaja maksaa sekä puhelimen että liittymän puhelut. Työnantaja edellyttää, että käytän työnantajan puhelinta työpuheluihin ja olen tavoitettavissa työpuhelimella myös työajan ulkopuolella. Työnantajan kanssa ei ole erityisesti sovittu mitään ...

Luontoisetu on käyvästä arvostaan veronalaista ansiotuloa saajalleen. Verohallinto määrää vuosittain luontoisetujen käypien arvojen laskentaperusteet. Luontoisetu, esimerkiksi …

Palkkana voi olla pelkkä puhelinetu. Minimisummaa, joka pitäisi maksaa puhelinedun lisäksi, ei ole määritelty. Jos rahapalkkaa ei makseta, jää puhelinedusta maksettava vero perittäväksi lopullisen verotuksen yhteydessä jäännösverona. Mikäli myös rahapalkkaa maksetaan, siitä pidätetään normaalisti ennakonpidätys myös ...

Työsuhdepuhelinta ei ole pakko ottaa tai pitää. ... Kannattaa myös miettiä onko työsuhdepuhelimen pitäminen muutoinkaan järkevää?

Puhelinetu on aina vapaaehtoinen, joten sitä ei ole pakko ottaa jos ei halua. ... Tällöinkään ei ole merkitystä onko kyseessä oma tai työsuhdepuhelin.

Luontoisetu, esimerkiksi puhelinetu tai ravintoetu, voidaan antaa työntekijälle eri tavoin. Jos käytössä on ns. kokonaispalkka, luontoisedut sisältyvät siihen. Silloin rahassa maksettava bruttopalkka vähenee ja luontoisedut lisätään käyvästä arvostaan päälle. Luontoisedut voidaan maksaa myös bruttorahapalkan päälle, jolloin ...

Mikä ero on sillä onko luontoisetujen verotusarvo osana palkkaa tai palkan lisänä? ... Luontoisetu, esimerkiksi puhelinetu tai ravintoetu, voidaan antaa ...

2.9.2020 · THL:n keväällä toteuttaman kyselyn mukaan noin 70 prosenttia suomalaisista haluaisi ottaa rokotteen. Tärkeintä olisi, että rokotteen ottaisivat riskiryhmään kuuluvat sekä ne, jotka …

Puhelinetu käytössä, 1 SIM kortti - 2 numeroa. ... Näkisin yhtenä hyvänä ratkaisuna ottaa joku halvin mahdollinen liittymä omalle vanhalle ...

Nov 09, 2006 · Jos et tarvitse, miksi ottaa työnantajalta kännykkää, vaikka tarjoaa, ellei sitten tarjoa tuon rahapalkan lisäksi. Sitten tuo palkka; Esim. rahapalkka 2000,00 €/kk Veroprosentti 25 % Tel- ja työttömyysvak. 4,88 % Brutto 2000 vero 500,00 tel ttvak. 97,60 netto 1402,40 Puhelinedun kanssa Rahapalkka 2000,00 puhelinetu 20,00 Brutto 2020,00 ...

Jan 22, 2013 · Se mitä laskelmissa täällä ei ole otettu huomioon on puhelimen hinta. Ainakin itselläni on ihan kohtuu arvokas firman puhelin. Kertaostona tuon arvo on sitä kuudensadan euron luokkaa joka pitäisi myös ottaa mukaan siis laskelmiin. Tämä siis jos asiaa haluaa miettiä puhtaasti taloudelliselta kannalta.