srch

Mar 26, 2018 · Merkkipäivät ja vihkimispäivät. Työntekijän 50- ja 60-vuotispäivä on palkallinen vapaapäivä, mikäli se sattuu hänen työpäiväkseen. Oman avioliiton vihkimispäivä on myös palkallinen vapaapäivä, jos se on työpäivä. Soveltamisohje: Mitä edellä on sanottu aviopuolisosta, sovelletaan myös avopuolisoon ja rekisteröidystä ...

Muut eivät saa tuota “ylimääräistä” palkallista vapaapäivää, jos ovat sattuneet syntymään väärien tähtien alla. Työntekijät, jotka eivät tee vuorotyötä eli ...

Päivitetty: 12.5.2022. Työntekijän 50- ja 60-vuotispäivä on palkallinen vapaapäivä, mikäli se sattuu hänen työpäivälleen. Oman avioliiton vihkimispäivä on myös palkallinen vapaapäivä, jos se on …

Työntekijän 50- ja 60-vuotispäivä on palkallinen vapaapäivä, mikäli se sattuu hänen työpäivälleen. Oman avioliiton vihkimispäivä on myös ...

WebArkipyhät 2021. Arkipyhäpäivät ja niiden korvattavuus määräytyy työehtosopimusten perusteella. Arkipyhän vaikutukset työaikaan ja niistä maksettavat korvaukset tulee …

Sep 26, 2019 · " Työntekijän 50- ja 60-vuotispäivä on palkallinen vapaapäivä sen ollessa työpäivä" Mitä tämä tarkoittaa? Voiko työnantaja laittaa tämän vapaapäiväksi vuorolistaan, jolloin se olisi palkaton? Vai onko ko päivä palkallinen, vaikka olisit itse toivonut siihen vapaata ?

WebOnkologiapäivät 7.-8.9.2023, Hotelli Puijonsarvi, Minna Canthin katu 16, 70100 KuopioPalautekysely 

vapaapäivät 2023

Onko sinulla kysymyksiä työehdoista? ... Jos työpaikalla ei noudateta mitään työehtosopimusta, merkkipäivät eivät ole palkallisia vapaapäiviä, ellei niistä ole ...

Luulisin niin,että sen vapaapäivän saa sille päivälle mille haluaa,vaikka syntymäpäivä olisi viikolla tai viikonloppuna.Meillä juuri yksi mies sanoi,että 60 …

... palkallisia vapaapäiviä. Vapaapäiväksi sattuvat tai vuosiloma-aikaan ... onko kyseessä aiemmalla opintovapaalla aloitetun koulutuksen tai opiskelun ...

WebMerkkipäivät palkallisina vapaapäivinä. Työehtosopimuksissa on sovittu tietyistä päivistä, jotka työpäiväksi osuessaan ovat palkallisia vapaapäiviä. Päivät vaihtelevat jonkin verran …

Miten 60-vuotispäivän saa vapaapäiväksi? Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan työntekijällä on oikeus pitää palkallinen vapaapäivä 50- tai …

Itsenäisyyspäivä on palkallinen vapaapäivä ja sen aikana työt on keskeytettävä. Töiden keskeyttämisestä huolimatta työntekijälle on maksettava täyttä ...

WebESITÄN ja toivon sinun olevan samaa mieltä, että työntekijän jonka 50- tai 60-vuotissyntymäpäivä osuu viikonlopulle, tulisi saada pitää tuo ylimääräinen palkallinen …

Mar 27, 2011 · Se riippuu työehtosopimuksesta (tai mitä on sovittu työnantajan kanssa). Vapaa tulee vain jos merkkipäivä osuu työpäiväksi. Työaikalaki ei tunne muuta palkallista vapaata kuin itsenäisyyspäivä. Eli, jos työpaikalla ei noudateta mitään työehtosopimusta niin palkallinen vapaa on työnantajasta kiinni.

WebItsenäisyyspäivä on palkallinen vapaapäivä ja sen aikana työt on keskeytettävä. Töiden keskeyttämisestä huolimatta työntekijälle on maksettava täyttä työpäivää vastaava …

ESITÄN ja toivon sinun olevan samaa mieltä, että työntekijän jonka 50- tai 60-vuotissyntymäpäivä osuu viikonlopulle, tulisi saada pitää tuo ylimääräinen palkallinen vapaapäivä seuraavan vapaan viikonlopun yhteydessä, joko edeltävänä perjantaina tai sen jälkeisenä maanantaina.

Työntekijä tekee töitä kotihoidossa jossa työskennellään 7 pv viikossa klo 7-21 välillä. 60 vuotis päivä osuu viikonlopulle,onko tässä ...

Työehtosopimuksissa on sovittu tietyistä päivistä, jotka työpäiväksi osuessaan ovat palkallisia vapaapäiviä. Päivät vaihtelevat jonkin verran työehtosopimuksittain, mutta yleensä palkallisia vapaapäiviä ovat työntekijän. 50- ja 60-vuotispäivä. hääpäivä tai parisuhteen rekisteröimispäivä. eräiden lähisukulaisten ...

" Työntekijän 50- ja 60-vuotispäivä on palkallinen vapaapäivä sen ollessa työpäivä" Mitä tämä tarkoittaa? Voiko työnantaja laittaa tämän vapaapäiväksi …

Ainakin kunnan vessin mukaan palkallinen vapaa on nimeenomaan se, mikä osuu työpäiväksi ja päivä pitää anoa kirjallisesti. Mikäli merkkipäivä osuu esim ...

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan työntekijällä on oikeus pitää palkallinen vapaapäivä 50- tai 60-vuotispäivänään, mikäli ...

Oct 7, 2015 · Miten 60-vuotispäivän saa vapaapäiväksi? Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan työntekijällä on oikeus pitää palkallinen vapaapäivä 50- tai 60-vuotispäivänään, mikäli se on työpäivä. Kuva: iStock. En saanut 60-vuotispäivääni vapaaksi, vaan olin työssä.

Jos työntekijä on adoptoinut alle seitsemänvuotiaan lapsen, hänelle annetaan 72 arkipäivän pituinen vanhempainrahakauteen rinnastuva palkallinen vapaa edellä 2 ...