srch

Aug 19, 2018 · Määräaikainen työsopimus voidaan irtisanoa työnantajan puolelta esimerkiksi konkurssi- tai yrityssaneeraustilanteissa. Työsopimukseen voidaan toki kirjata irtisanomisoikeudesta. Yli viisi vuotta kestävästä määräaikaisesta sopimuksesta työntekijä voi irtisanoutua normaaleja irtisanomisaikoja käyttäen, kun viisi vuotta on tullut ...

Sairausajan palkkaa koskevia määräyksiä sovellettaessa on huomioitava seuraava poikkeus: Vammaisten työllistymistyötä tekevät työn­tekijät, joiden oikeus sairausajan palkkaan …

Ne ovat voimassa myös määräaikaisissa työsopimuksissa, kuten kesä- ja ... voi määräaikainen työsuhde päättyä sairausloman aikana.

Määräaikainen työsopimus. Työsopimus voidaan perustellusta syystä tehdä määräaikaiseksi. Laissa on säädetty rajoituksia, jotka koskevat työnantajan aloitteesta tehtyjä määräaikaisia työsopimuksia. Jos työsopimus tehdään työntekijän aloitteesta määräaikaiseksi, laissa olevia rajoituksia ei sovelleta. Työsopimus voidaan ...

Eli, jos työsuhde on määräaikainen ja joutuu useamman viikon sairaslomalle niin saako koko sairasloma-ajalta täyden palkan vai tuleeko vähennyksiä?

Apr 09, 2020 · Eli, jos työsuhde on määräaikainen ja joutuu useamman viikon sairaslomalle niin saako koko sairasloma -ajalta täyden palkan vai tuleeko vähennyksiä? Teknologiateollisuuden työehtosopimus. Jokaisesta sijaisuusjaksosta (tai usean ennalta tiedetyn sijaisuusjakson kokonaisuudesta) sovitaan erillinen määräaikainen työsopimus.

Määräaikaisessa työsuhteessa koeaika saa pidennyksineen olla korkeintaan puolet työsopimuksen kestosta, ei kuitenkaan enempää kuin kuusi kuukautta. Jos ...

Sairausloma, tutummin sanottuna sairasloma ja puhekielessä saikku, on tarkoitettu ... Tämä koskee myös sijaisia ja muita määräaikaisia työntekijöitä.

Jos työsuhde on työkyvyttömyyden alkamishetkellä kestänyt vähintään kuukauden, työntekijälle maksetaan sairausajan palkkana täysi palkka. Jos työsuhde on ...

Määräaikaisten työsopimusten käyttö on kielletty, jos työnantajalla on pysyvä työvoiman tarve. Työsopimus on aina toistaiseksi voimassa oleva eli puhutaan ...

Jos työsuhde on työkyvyttömyyden alkamishetkellä kestänyt vähintään kuukauden, työntekijälle maksetaan sairausajan palkkana täysi palkka. Jos työsuhde on kestänyt alle kuukauden, …

Koeaika

9.4.2020 · Osa -aikainen sairausloma edellyttää, että työntekijä on tehnyt työnantajansa. Tämä koskee myös sijaisia ja muita määräaikaisia työntekijöitä. Meillä on työehtosopinuksena …

26.1.2001 · Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ei edellytä 3 §:n 2 momentissa tarkoitettua perusteltua syytä, jos palkattava henkilö on ollut työ- ja elinkeinotoimiston ilmoituksen …

Palkallisen sairausajan pituus ja palkallisuus määräytyvät samoin kuin kunta-alalla (KVTES). Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus (SOSTES). Sairausajan ...

1.1.2005 · niiih. 01.01.2005 21:01. 1 §. Määräaikaiset sopimukset. Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa. Jos …

30.6.2007 · Meillä on työehtosopinuksena Kunnallinen yleinen työehtosopimus. Sen mukaan sairasloma-ajan palkan saa jos työsuhde on kestänyt 60 vrk, mutta toisessa kohdassa …

Jun 30, 2007 · Rupesin tässä sitten pohtimaan, että saanko palkaa sairaslomaajalta, koska olen aloittanut työt vasta 4.kesäkuuta 2007. Meillä on työehtosopinuksena Kunnallinen yleinen työehtosopimus. Sen mukaan sairasloma-ajan palkan saa jos työsuhde on kestänyt 60 vrk, mutta toisessa kohdassa sanotaan, että palkan saa kuitenkin kahdelta viikolta ...

Varsinaista palkkaa maksetaan 60 kalenteripäivää. Tämän jälkeen työntekijällä on oikeus saada 2/3 varsinaisesta palkastaan 120 kalenteripäivää. Mikäli palvelussuhde on kestänyt ennen …

Määräaikainen työsopimus. Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus on ensisijainen työsopimuksen muoto. Määräaikaiselle työsopimukselle on oltava aina perusteltu syy, kuten työn kausiluontoisuus, sijaisuus tai jokin yrityksen toimintaan tai tehtävään työhön liittyvä syy. Määräaikaisen työsopimuksen tekemisen tarkoituksena ei ...

25.5.2012 · Työsopimukseni alkoi vähän ennen kuin tulin raskaaksi ja loppuu ennen äitiysloman alkua.lääkäri määräsi nyt supistelujen vuoksi sairaslomaa. saanko...

KVTES:n sairausajan palkan maksamisen yksi edellytys on, että työntekijä on jo aloittanut työnteon työpaikalla ennen sairausloman alkua.